Pauline CRUTEL
Chargée des Ressources Humaines
Rennes
Profil professionnel
Professionnelle des ressources humaines depuis 5 ans, j’ai acquis une solide expérience dans le secteur exigeant de l'IT. Curieuse et dynamique, je suis aujourd’hui à la recherche d’un nouveau défi au sein d’une organisation dans laquelle je pourrais m'épanouir en tant que RH Généraliste. Dans une logique d’évolution continue, je m’engage dès la rentrée dans une formation en cours du soir au CNAM sur les fondamentaux de la paie, un domaine que je souhaite approfondir pour compléter mon parcours.
Vue d'ensemble
3
3
years of professional experience
Expérience
CHARGEE DES RESSOURCES HUMAINES
6TM
RENNES
2022.04 - Actuel
- Recrutement de profils IT/Data/IA et des fonctions supports (25 recrutements / an)
- Intégration des nouveaux collaborateurs
- Management de carrière (entretiens annuels, suivi du plan de développement des compétences, suivi évolution de carrière)
- Marque employeur (vidéo, témoignages collaborateurs, campagnes LinkedIn...)
- Tâches administratives et Reporting RH
- Relations écoles (salons, hackathon...)
- Participation à des projets au sein de la société (RSE, Organisation du travail, Animation RH autour d'une nouvelle offre commerciale)
- Organisation d'événements interne (3 évènements / an)
CHARGEE DE RECRUTEMENT
AGES&VIE
RENNES
2021.12 - 2022.04
- Recrutement en itinérance pour la région Bretagne, Pays de Loire et Normandie
- Organisation d'Informations Collectives de recrutement
- Relations avec les partenaires emplois
ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES
ORANGE SA
CESSON-SEVIGNE
2020.12 - 2021.11
- Gestion des compétences (référentiel de compétences, GEPP)
- Intégration des collaborateurs
- Communication RH
- Gestion administrative des collaborateurs permanents et en prestation
- Support au management
ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES
NOREMAT
LUDRES
2019.09 - 2020.09
- Gestion de la formation réglementaire
- Recrutement et Intégration
- Mise en place de la démarche compétences
- Projets RH
ASSISTANTE APPUI RH
EDF COMMERCE
Nancy
2019.01 - 2019.07
- Gestion de la formation
Formation
Formation Professionnelle - Fondamentaux de la paie
CNAM Bretagne
Rennes 2025.10 -
Master - Direction Stratégique des Ressources Humaines
IAE SCHOOL OF MANAGEMENT DE NANCY
Nancy 2018.09 - 2020.09
Licence - Administration Économique et Sociale
UNIVERSITE DE RENNES 2
Rennes 2014.09 - 2017.06
Compétences
- Gestion du recrutement
- Administration du personnel
- Gestion prévisionnelle des emplois et compétences
- Analyse des besoins en formation
- Analyse de données RH
- Pilotage de projets RH
- Relations écoles & salons
- Communication RH
- Veille sociale & légale
- Logiciels RH (Payfit, LinkedIn Recruiter, WeRecruit)
Chronologie
Formation Professionnelle - Fondamentaux de la paie
CNAM Bretagne
2025.10 -
CHARGEE DES RESSOURCES HUMAINES
6TM
2022.04 - Actuel
CHARGEE DE RECRUTEMENT
AGES&VIE
2021.12 - 2022.04
ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES
ORANGE SA
2020.12 - 2021.11
ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES
NOREMAT
2019.09 - 2020.09
ASSISTANTE APPUI RH
EDF COMMERCE
2019.01 - 2019.07
Master - Direction Stratégique des Ressources Humaines
IAE SCHOOL OF MANAGEMENT DE NANCY
2018.09 - 2020.09
Licence - Administration Économique et Sociale
UNIVERSITE DE RENNES 2
2014.09 - 2017.06