Patrick SAUREL

Sous l'autorité de la Cheffe d'établissement, je mets en œuvre sa politique en la secondant et en pilotant ses objectifs déterminés en dialogue de gestion. J'assure le suivi du budget et supervise les services administratifs et techniques, le greffe ainsi que tous les services de la détention. Je coordonne l'action de tous les cadres de l'établissement en supervisant notamment la gestion de la détention.

-Astreintes de Direction en journées, nuits et week-end que je planifie;

-Présidence CPU et CDD, participation CAP, débat contradictoire, comité technique, GED et diverses instances locales et inter-régionales;

-Mise en œuvre, animation et pilotage des orientations de l'établissement et plus particulièrement celles concernant la création d'une ELSP et le "surveillant acteur" son déploiement, son évolution et son évaluation.

Responsable au quotidien, sous la responsabilité du Chef d'établissement, du pilotage, de l'organisation, du fonctionnement et de l'évaluation de l'action opérationnelle des Services de la Détention (Origine, le vaguemestre, l'infra-sécurité, EJV, BLIE-BGD, US, PARLOIR-UVF et ATF), quartiers de détention, services et postes qui assurent la surveillance de la population pénale, la sécurité des lieux et des personnes dans l'établissement :

-Management : diriger et superviser l'activité des Officiers, des Gradés qui sont tous placés sous mon autorité ;

-Astreintes de Direction en journées, nuits et week-end par roulement et sur planification du Chef d'établissement ;

-Présidence CPU et CDD, participation CAP, comité technique, GED et diverses instances locales.

Responsable de la gestion de la maison d'arrêt, des liens avec l'US , référent établissement prévention suicide, formateur prévention suicide « Terra » et Délégué Local au Renseignement Pénitentiaire :

- Référent "prévention suicide" : Plan inter-régional de lutte mis en place sur l'établissement :
* Notes de service, consignes ou fiches réflexe et programmation de formations (Justice-AP), réalisation d'un protocole local (AP-PJJ-TGI) et d'une note de service générale sur ce thème.
- Missions particulières :
* Création de la procédure du plaider-coupable, avec son expérimentation en 2018 ;
* Mise en place du régime différencié au sein de la Maison d'arrêt avec fermeture d'une unité de vie et organisation des procédures.

Adjoint à l'Officier QADI :
- Organisation et gestion des 3 quartiers (QA, QI et QD) placés sous mon autorité ;
- Suivi des personnes détenues Fiches de synthèses ;
- Mise en place de procédures de sécurité ;
- Gestion procédures disciplinaires, d'isolement et arrivant et labellisation des trois quartiers ;
- Création et organisation du service des premier-surveillants.

Agent d'écrou et Chef d'écrou :
- Connaissances de la procédure pénale ;
- Connaissances techniques en matière de greffe ;
- Mise en place du processus arrivant au greffe ;
- Partenariat avec services administratifs et judiciaires.

- Organisation des mouvements internes, externes à l'établissement ;
- Gestion des mouvements des détenus ;
- Gestion des relèves de personnels.