Profil professionnel
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Patricia AUBAGUE

Gestionnaire de paie
PLOUGONVEN

Profil professionnel

Je bénéficie d'une expérience pratique dans la réalisation d'activité acquise en tant que gérante de ma propre boutique pendant près de 10 ans et divers formations. Dotée d'une grande capacité d'adaptation, je sais me montrer proactive et digne de confiance dans la réalisation de mes missions.

Professionnelle dotée de nombreuses années d'expérience dans la gestion comptabilité, combinées à une solide formation dans le domaine de la paie et une forte aptitude à acquérir de nouvelles connaissances. Capable à la fois de travailler en équipe et de fonctionner de manière autonome, je fais preuve d'un solide sens de l'organisation et compétences avérées à prendre des initiatives et la capacité d'entretenir de bonnes relations humaines.

Vue d'ensemble

24
24
years of professional experience
1
1
year of post-secondary education

Expérience professionnelle

Gestionnaire de paie

EUROFORMATION
Toulouse
03.2022 - 08.2022
  • Gestion complète du processus de paie, incluant la saisie des données et le contrôle des bulletins.
  • Contrôle et vérification des éléments variables de paie (heures supplémentaires, primes, absences).
  • Édition des documents légaux en fin de contrat : certificats, attestations Pôle emploi, soldes de tout compte.
  • Création des dossiers dans le logiciel de paie à l'arrivée de nouveaux collaborateurs, déclarations d'embauche, rédaction des contrats de travail.
  • Calcul des éléments variables de la paie (primes, indemnités, remboursements) en récupérant les informations nécessaires.
  • Préparation des déclarations sociales périodiques, annuelles et événementielles (DSN, DADS-U).
  • Gestion des processus de paie, incluant les calculs de salaires, déductions et cotisations sociales.
  • Établissement des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DPAE, DSN).
  • Établissement des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles.
  • Préparation des éléments fixes et variables de la paie.
  • Utilisation experte d'outils informatiques spécialisés dans le traitement de la paie (Silae.Sage, Cegid,).
  • Contrôle des opérations de paie, correction des éventuelles erreurs et supervision des travaux postpaie.
  • Traitement des formalités administratives lors des sorties de personnels, établissement des attestations de travail et des soldes de tout compte.
  • Saisie logicielle des arrêts de travail, suivie de la relance auprès de la sécurité sociale afin d'optimiser les délais de traitement.
  • Constitution des dossiers individuels des salariés et réalisation des formalités administratives liées à l'embauche.
  • Établissement bulletins de paie par mois, contrôle avant validation et transmission aux salariés.
  • Résolution rapide et efficace des problèmes liés à la paie signalés par les employés ou les organismes externes.
  • Suivi régulier des évolutions législatives et conventionnelles liées à la paie et aux charges sociales.
  • Réalisation des déclarations sociales dans le respect des échéances et gestion des relations avec les organismes sociaux.
  • Gestion des déclarations sociales obligatoires et des charges sociales.
  • Suivi des visites médicales et des prises de rendez-vous avec la médecine du travail conformément aux échéances réglementaires.
  • Collaboration avec les services des ressources humaines pour la mise à jour des informations salariales.
  • Application des accords et des dispositions légales du droit du travail.
  • Conseils auprès des directions opérationnelles : contrats de travail, droit du travail, procédures disciplinaires et de licenciement.

Gestionnaire comptable locative

BINEL
ALBI
09.2022 - 07.2024
  • Gestion quotidienne des opérations comptables, y compris la saisie et le suivi des factures.
  • Saisie informatique des documents comptables selon les règles de codification, classement et archivage des factures.
  • Suivi du traitement des factures clients et fournisseurs.
  • Préparation des règlements fournisseurs.
  • Production de reportings périodiques en veillant à la fiabilité et à la cohérence des données.
  • Suivi des règlements clients et relance en cas de factures impayées.
  • Enregistrement des opérations financières de l'entreprise, contrôle des écritures comptables.
  • Rapprochement bancaire mensuel pour assurer une bonne visibilité sur les flux financiers entrants et sortants.
  • Gestion rigoureuse de la comptabilité générale, assurant l'exactitude et la conformité des états financiers.
  • Préparation des remises de chèques pour la banque.
  • Gestion des relations avec l'administration, les organismes fiscaux et les autorités de contrôle.
  • Suivi et analyse des comptes clients et fournisseurs, permettant un recouvrement efficace et une gestion des délais de paiement.
  • Gestion des dépenses liées à l'exécution des opérations, mise en place des outils de gestion nécessaires et suivi de l'avancement du budget.
  • Gestion des règlements, encaissements, rapprochements bancaires et réalisation de la déclaration de TVA.
  • Intégration des règlements et pointage des comptes, mise à jour des banques associées aux flux clients, intégration du chiffre d'affaire.
  • Production des documents de synthèse tels que les comptes de résultat, balances des comptes, comptes d'exploitation et bilans comptables.

Gestionnaire comptable locative

CENTURY 21
GAILLAC
01.2019 - 01.2022
  • Effectuer la gestion locative et administrative de biens immobiliers.
  • Enregistrement des nouveaux clients dans le logiciel de gestion.
  • La préparation des éléments comptables : quittances de loyer mensuelles, Avis d'échéance, factures, avis d'évolution de loyer...
  • La réception des acomptes et loyers à verser au propriétaires (après calcul Et déduction de la part due à l'agence de gestion)
  • Les relances pour impayés la préparation des dossiers de contentieux.

Responsable administrative

Mr.BRICOLAGE
PARAY LE MONIAL
10.2017 - 04.2018
  • Rédaction des factures clients et le suivi de leur paiement
  • La relance en cas De factures impayées.
  • L'enregistrement et la vérification des coordonnées clients.
  • Le contrôle et le classement des factures reçues (factures fournisseur..
  • Le traitement des réclamations clients.

Chef d'entreprise

Mme AUBAGUE
PARAY LE MONIAL
05.2000 - 09.2009
  • Négociation des achats avec les fournisseurs pour obtenir le meilleur rapport qualité/prix dans les délais.
  • Actions de prospection commerciale afin de développer le portefeuille clients.
  • Négociation avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions d'achat et réduire les coûts.
  • Analyse du marché afin d'identifier les marchés potentiels et les leviers de croissance.
  • Mise en place d'un plan de communication pour développer la notoriété de l'entreprise et attirer de nouveaux clients.
  • Prise en charge de la gestion administrative et des déclarations obligatoires pour garantir la conformité de l'activité.
  • Recrutement du personnel, avec intégration des embauchés à leur arrivée.
  • Suivi rigoureux du budget et contrôle financier pour optimiser les dépenses de l'entreprise.
  • Gestion des activités opérationnelles pour assurer une efficacité maximale.
  • Gestion de la communication dans les médias et les réseaux sociaux dans le but de faire connaître l'enseigne.
  • Gestion des budgets, suivi des dépenses et recommandation d'ajustements.
  • Gestion des stocks de produits, des fournitures et des consommables, supervision des achats.
  • Conduite des entretiens annuels, gestion des évolutions de carrière et des besoins de formation.

Formation

Formation SILAE - Gestionnaire de paie

France travail
Morlaix
09.2024 - 09.2024

BTS - Gestionnaire de paie

Euroformation
Toulouse
03.2022 - 09.2022

Stage - Gestionnaire de paie

VIP SOCIAL
VERFEUIL
08.2022 - 08.2022

Stage - Comptabilité

CENTURY 21
Gaillac
06.2021 - 06.2021

stage - fiscalité

CENTURY 21
Gaillac
05.2020 - 05.2020

FORMATION Gestion-Comptabilité

CCI
MACON

BTS force de vente - COMMERCE

ST PAUL
ST ETIENNE

Compétences

  • Réactivité face aux imprévus

  • Esprit d'équipe

  • Aisance avec les chiffres

  • Sens de l'organisation

  • Rigueur et précision

  • Discrétion et confidentialité

  • Adaptabilité

  • Aisance relationnelle

Langues

Français
Langue maternelle
Espagnol
Notions
Anglais
Débutant (A1)

Informations complémentaires

  • Cuisine
  • Passion pour la photographie
  • Passion pour la danse

Frise chronologique

Formation SILAE - Gestionnaire de paie

France travail
09.2024 - 09.2024

Gestionnaire comptable locative

BINEL
09.2022 - 07.2024

Stage - Gestionnaire de paie

VIP SOCIAL
08.2022 - 08.2022

Gestionnaire de paie

EUROFORMATION
03.2022 - 08.2022

BTS - Gestionnaire de paie

Euroformation
03.2022 - 09.2022

Stage - Comptabilité

CENTURY 21
06.2021 - 06.2021

stage - fiscalité

CENTURY 21
05.2020 - 05.2020

Gestionnaire comptable locative

CENTURY 21
01.2019 - 01.2022

Responsable administrative

Mr.BRICOLAGE
10.2017 - 04.2018

Chef d'entreprise

Mme AUBAGUE
05.2000 - 09.2009

FORMATION Gestion-Comptabilité

CCI

BTS force de vente - COMMERCE

ST PAUL

Les gens que vous connaissez peuvent-être

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