Patrice NOLL
Chef d'entreprise - Responsable technique - Directeur des ventes - Directeur d'Agence
LE CASTELLET
Profil professionnel
Après un parcours professionnel varié, tant au niveau des secteurs d'activités que des métiers, j'ai pu acquérir différentes compétences afin de réaliser mon objectif de créer ma propre entreprise pendant 9 ans.
Tout au long de ma carrière, j’ai démontré ma capacité à encadrer des équipes pluridisciplinaires et des équipes techniques dans des environnements complexes et innovants, à piloter des projets de grande envergure et à optimiser les processus techniques. Mon approche de la gestion technique repose sur l’identification des besoins, la mise en place de solutions adaptées, et le suivi rigoureux des étapes de développement.
J’ai également une forte capacité à anticiper les évolutions du marché et à mettre en œuvre des stratégies permettant de maintenir une longueur d’avance technologique.
Je souhaite aujourd'hui m'épanouir dans une entreprise à taille humaine où les résultats sont réalisés au travers d'une réelle considération des salariés avec une politique RH basée sur des valeurs humaines.
Vue d'ensemble
35
35
years of professional experience
1
1
year of post-secondary education
Expérience professionnelle
Responsable commercial Sud Appareils spéciaux
ETNA FRANCE
LE MUY
01.2024 - Actuel
- Référencement des fournisseurs et sous-traitants
- Analyse financière et optimisation des marges (Marge booké, Marge clôturée)
- Analyse et suivi des données clients et de la veille sectorielle afin d'anticiper les évolutions et tendances du marché.
- Élaboration et mise en œuvre de stratégies commerciales pour augmenter la part de marché sur différents segments.
- Travail en autonomie totale sur les segments de monte-charges de grosses capacité (Industrie) et ascenseurs spéciaux en tertiaire
- Obj 2024 2,5 M€
- Mon rôle va de la prescription et conseil jusqu'au suivi et réception des chantiers.
- Veille du marché et des tendances de la consommation afin de définir des approches de vente et d'ajuster les stratégies commerciales en conséquence.
Chef d'entreprise associé
ILEX ASCENSEURS
LA SEYNE SUR MER
11.2014 - 12.2023
- Gestion des ressources humaines : pilotage de la formation et du recrutement d'après les besoins recensés
- Animation sécurité
- Gestion financière de l'entreprise : conception du budget prévisionnel, suivi des résultats commerciaux, optimalisation des marges clôturées, mise à jour des tableaux de bord. Comptabilité analytique sur chaque activité
- Suivi et gestion de gros chantiers en appareils complets, création tous corps d'état en bâtiment existants, modernisation)
- gestion des approvisionnements stock et chantiers neufs
- Référencement et suivi des sous-traitants
- Développement commercial, entreprise créé en 2014. CA réalisé 2023, 946k€ avec une rentabilité nette avant impôts de 6.8% et un effectif de 9 personnes.
- Suivi du strict respect normatif
- Travail en collaboration avec les commissions d'accessibilité et sécurité incendie
- Mise en place de process afin d'optimiser la sécurité des usagers ainsi que celle des salariés
- Suivi de la relation clients et des réseaux
- Fidélisation d'une clientèle de proximité grâce à une relation commerciale de confiance et une qualité de service reconnue.
Directeur Ventes Neuves Région Nord
OTIS
LILLE
09.2005 - 01.2014
- Management des équipes, 9 ingénieurs commerciaux et 5 assistantes commerciale.
- Suivi de l'activité, analyse des rapports et des indicateurs de performance.
- Gestion du recrutement : diffusion des annonces, rencontre avec les candidats.
- Animation et motivation des équipes pour atteindre un haut niveau de performance collective.
- Rédaction périodique d'un rapport sur la situation financière, opérationnelle ainsi que ses perspectives à court terme.
- Représentation de l'entreprise lors des événements professionnels.
- Développement et suivi de plans d'action pour assurer la satisfaction client.
- Participation active aux négociations commerciales avec les clients et fournisseurs stratégiques.
- Suivi régulier des indicateurs clés de performance pour ajuster les actions si nécessaire.
Ingénieur Commercial
OTIS
MULHOUSE
09.1998 - 09.2005
- Collaboration étroite avec l'équipe technique pour assurer un suivi efficace des projets.
- Suivi régulier du portefeuille client et évaluation de leur niveau de satisfaction globale.
- Suivi des chantiers secteur 3 (Chantier dont le CA est > 1M€)
- Propositions commerciales personnalisées répondant aux exigences spécifiques du client.
- Réponse aux appels d'offres dans une optique de développement du portefeuille client.
- Reporting commercial auprès de la direction.
- Développement du portefeuille clientèle, en prospectant de nouveaux marchés et segments.
- Veille concurrentielle pour rester informé des tendances du marché, innovations technologiques et besoins clients.
- Négociation et conclusion de contrats avec les clients, en veillant au respect des conditions convenues.
Directeur d'Agence
MANPOWER
MULHOUSE
05.1992 - 07.1998
- Mise en place de processus internes pour optimiser l'organisation et l'efficacité au sein de l'agence.
- Création et tenue des outils de pilotage : tableaux de suivi et fichiers divers.
- Établissement d'objectifs quantitatifs et qualitatifs pour améliorer le chiffre d'affaires et la satisfaction clientèle.
- Direction de deux agence sur le secteur de Mulhouse . L'une pour le détachement en industrie et BTP et la deuxième Spécialisée dans le détachement du personnel en centrale nucléaire.
- Agence pilote pour la certification AFAQ et CEFRI (Nucléaire)
- Instauration d'un climat de travail positif et motivant pour favoriser l'épanouissement professionnel des employés.
- Collaboration étroite avec les autres agences du réseau pour partager les meilleures pratiques et maximiser la performance globale.
- Supervision du personnel, y compris recrutement, formation et évaluation des performances.
- Développement de stratégies commerciales pour stimuler les ventes et accroître la rentabilité.
- Développement de partenariats avec des acteurs clés au niveau local, animation du réseau.
Responsable bureau d'étude
EURODYSNEY
MARNE LA VALLEE
04.1990 - 04.1992
- J'avais en charge la responsabilité du bureau d'étude gérant les mouvements cabine de l'attraction STAR TOURS.
- Gestion sous traitants et techniciens d'étude
- Phase de construction du parc
Technicien Bureau D'études
EDF CNPE
CATTENOM
01.1989 - 02.1990
- Développement d'un système de contrôle de température et de pression de l'ATWS (Boucles primaires du générateur)
- Emploi CDD avant service militaire en continuité de mon projet de stage de DUT. Finalisation du système ATWS, validation par EDF Sureté et déploiement sur les autres sites PWR1300 MW
Formation
DUT Génie électrique - Automatismes et systèmes
IUT GEII UNIVERSITE NANCY 1
10.1987 - 06.1988
BTN F2 - Electronique
LYCEE LA BRIQUERIE
Compétences
Gestion financière complète d'une entreprise
Gestion des achats (Stock et approvisionnement chantier)
Capacité d'adaptation
Suivi de chantier et optimisation financière
Culture du résultat
Rédaction des dossiers de consultation
Analyse des indicateurs de performance
Management pluridisciplinaire
Sens de l'organisation
Négociation avec fournisseurs
Informations complémentaires
VTTAE
Running
Randonnée
Fitness
Cuisinier amateur
Langues
Anglais
Intermédiaire
Frise chronologique
Responsable commercial Sud Appareils spéciaux
ETNA FRANCE
01.2024 - Actuel
Chef d'entreprise associé
ILEX ASCENSEURS
11.2014 - 12.2023
Directeur Ventes Neuves Région Nord
OTIS
09.2005 - 01.2014
Ingénieur Commercial
OTIS
09.1998 - 09.2005
Directeur d'Agence
MANPOWER
05.1992 - 07.1998
Responsable bureau d'étude
EURODYSNEY
04.1990 - 04.1992
Technicien Bureau D'études
EDF CNPE
01.1989 - 02.1990
DUT Génie électrique - Automatismes et systèmes
IUT GEII UNIVERSITE NANCY 1
10.1987 - 06.1988
BTN F2 - Electronique
LYCEE LA BRIQUERIE
Les gens que vous connaissez peuvent-être
Nicolette Van NiekerkNicolette Van Niekerk
Personal Assistant to the Compliance and HR Manage à ETNA Financial ServicesPersonal Assistant to the Compliance and HR Manage à ETNA Financial Services
Mark YoungMark Young
Outside Sales Representative à ETNAOutside Sales Representative à ETNA
Shale TotinShale Totin
WELDER/PIPE FITTER à ETNA SUPPLYWELDER/PIPE FITTER à ETNA SUPPLY