Profil professionnel
Vue d'ensemble
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Generic
OLIVIER PATINGRE

OLIVIER PATINGRE

Store Manager
LES ISSAMBRES

Profil professionnel

Manager passionné, spécialisé dans le développement du chiffre d’affaires et la performance des équipes.

Hugo Boss Cap 3000 : 1,8 M€ → 2,2 M€

Boggi Milano : 2,02 M€ → 2,18 M€

Orlebar Brown : 450 K€ → 1,65 M€

Ma réussite repose sur trois leviers : le développement des talents, la maîtrise des KPI et l’excellence de l’expérience client. Mon objectif est simple : transformer le potentiel d’un point de vente en résultats durables et mesurables.

Store Manager avec une solide expérience en gestion d'équipe et optimisation des ventes. Compétences avérées en clienteling, gestion de projets de merchandising et formation des collaborateurs.

Vue d'ensemble

35
35
years of professional experience
2
2
years of post-secondary education

Expérience

STORE MANAGER

ORLEBAR BROWN Groupe Chanel.
Saint-Tropez
2021.02 - 2026.09
  • Recruter, former, planification des tâches et établissement de plannings pour une équipe de 10 personnes.
  • Acquisition rapide de nouvelles connaissances en intégrant les informations disponibles et apporter mon expérience RH, Clienteling , workforce et Tulip.
  • Organisation du travail en priorisant les tâches dans le but de répondre aux deadlines merchandising, mise en avant des capsules.
  • Gestion des situations d'urgence avec calme et sang-froid.
  • Identification des besoins et proactivité afin de faire face aux temps forts.
  • Hiérarchisation des tâches afin de gérer les priorités et les délais.
  • Gestion d'une boutique de 260 m² répartis sur 3 étages.
  • Gestion, suivi des travaux et interventions périodiques de maintenance, prise en charge de toute la rénovation du store façade, et intérieur gestion de tous les acteurs sélection des devis et coordination des travaux.

STORE MANAGER

BOGGI MILANO
Cannes
2018.12 - 2021.02
  • Gestion d’une équipe pouvant aller jusqu'à 12 personnes en saison.
  • Application des normes en vigueur, du règlement intérieur et des procédures de l'entreprise.
  • Lancement et mise en place du system Clienteling Tulip et vente direct sur tablette et WhatsApp.
  • Organisation de sessions régulières MTM, prise de mesure, vente de costumes et chemises sur mesure 4 fois par an.
  • Boutique de 280 m2 répartis sur 3 étages.

MANAGER

HUGO BOSS
CAP 3000 NICE
2014.01 - 2018.11
  • Affectation sur Cap 3000 avec pour mission de redresser les deux corners fortement déficitaires à la suite des travaux et du départ du responsable
  • Recrutement d’un nouveau staff, mise en place des méthodes de travail Hugo Boss, en charge d’une équipe de 9 personnes reparties sur les deux stands Homme et Femme.
  • Formation des collaborateurs sur SAP, merchandising, trainings de ventes, dailly meeting et reporting au directeur régional.
  • Gestion d'une équipe, incluant le recrutement, la formation, l'encadrement des membres du personnel, ainsi que l'organisation des tâches et du planning.
  • Conduite des évaluations de fin d'année pour chaque membre de l'équipe.
  • Plusieurs corners le principal l'homme 250 m2 (6 personnes) et la femme 60 m2 ( 3 vendeurs).

Assistant manager

Hugo Boss
CANNES
2009.01 - 2014.01
  • Organisation ponctuel d'évènements sur la croisette, défilé de mode en partenariat avec Yacht magasine sur la plage du Carlton en présence de 350 convives.
  • Meilleur vendeur du groupe plusieurs années consécutives avec plus de 800 000€/An de CA réalisé.
  • Formation et training de l'équipe aux techniques de vente, prise de retouche et gestion du floor.

Directeur adjoint

KRONOMETRY- CANNES CROISETTE
Cannes
2008.04 - 2008.12
  • Vendeur en haute horlogerie multimarque (AUDEMARS
  • PIGUET, VACHERON, CONSTANTIN, HUBLOT…)
  • Représentation de l'établissement auprès des interlocuteurs externes lors des rencontres et des événements professionnels, développement de partenariats.

Directeur adjoint

HUGO BOSS
CANNES
2004.05 - 2008.04
  • Formation d’une équipe de 6 personnes.
  • Mutation depuis Paris pour la mise en place de la boutique et le recrutement de l’équipe de vente.
  • Représentation de l'entreprise lors des événements professionnels.

Vendeur en prêt-à-porter

HUGO BOSS
PARIS Madelios Galerie Lafayette
2002.11 - 2004.03
  • Accueil, mise en place merchandising, encaissement
  • Meilleur vendeur France
  • Formation des nouveaux entrants.
  • Conseil aux clients lors des essayages, rangement des articles non retenus et remise en état de la cabine après passage.

Vendeur/Croupier

Contrat court CDD
PARIS
2000.08 - 2002.10
  • GUCCI St Honore vendeur accessoires (chaussures, sacs etc.)
  • VALENTINO Responsable corner prêt à porter homme
  • Vendeur haute horlogerie Alain SYLBERSTEIN
  • CONEXION Agence immobilière PARIS 14EME.

Responsable de magasin

CHANGE POINT
ST MARTIN
1998.06 - 2000.07
  • Responsable d’une agence de change, gestion des clients VIP , achats et ventes des devises aux banques.

Directeur

EXCHANGE CORPORATION, PARIS Avenue des champs Elysées
Paris
1996.06 - 1998.05
  • Du bureau principal des Champs Elysées, en charge des achats et revente de devises aux banques, gestions des clients VIC, Garant du coffre et des normes de sécurité.
  • Suivi régulier des indicateurs clés de performance (KPI) pour ajuster les actions si nécessaire.
  • Gestion des plannings de travail.

Commerciale sédentaire

CUISINE SPACIAL
Ste Geneviève des bois
1995.01 - 1996.03
  • Conception et vente de cuisines auprès d’une clientèle de particuliers (one shot).
  • Prise de contact parrainage.
  • Gestion du SAV et correction si besoin.
  • Négociation et conclusion de contrats commerciaux en respectant les objectifs fixés.

Assistant du directeur

FILA - PARIS
Paris
1992.01 - 1995.01
  • Équipe de 8 personnes.
  • Merchandising.
  • Gestion du floor.
  • Gestion des stocks .

Formation

BAC - Alternance/Commerce

Focel
Melun Nord
1988.09 - 1990.06

BEP - Vente Action Marchande/Alternance

Focel
Melun Nord
1987.09 - 1988.06

Compétences

  • Excellent relationnel

  • Réactivité

  • Rigueur

  • Clienteling Tulip, Work force

  • Pack Office

  • Adaptabilité

  • Gestion des stocks

  • Capacité d'écoute

  • Training, coaching et montée en compétences

  • Accueil, fidélisation

  • Suivi des indicateurs commerciaux Kpi's

  • Passionné par la fabrication traditionnelle, je possède de solides compétences en prise de retouche, tissus et de bonnes connaissances en MTM

Personnalisé

CENTRES D’INTERET , Marathonien : passionné de courses à pied, amateur d’horlogerie, de bricolage et de ski

Informations complémentaires

Marathonien passionné de courses à pied, grand amateur
d'horlogerie. j'aime voyager et découvrir de nouveaux endroits.

Langues

Anglais
Courant
Français
Langue maternelle

Chronologie

STORE MANAGER

ORLEBAR BROWN Groupe Chanel.
2021.02 - 2026.09

STORE MANAGER

BOGGI MILANO
2018.12 - 2021.02

MANAGER

HUGO BOSS
2014.01 - 2018.11

Assistant manager

Hugo Boss
2009.01 - 2014.01

Directeur adjoint

KRONOMETRY- CANNES CROISETTE
2008.04 - 2008.12

Directeur adjoint

HUGO BOSS
2004.05 - 2008.04

Vendeur en prêt-à-porter

HUGO BOSS
2002.11 - 2004.03

Vendeur/Croupier

Contrat court CDD
2000.08 - 2002.10

Responsable de magasin

CHANGE POINT
1998.06 - 2000.07

Directeur

EXCHANGE CORPORATION, PARIS Avenue des champs Elysées
1996.06 - 1998.05

Commerciale sédentaire

CUISINE SPACIAL
1995.01 - 1996.03

Assistant du directeur

FILA - PARIS
1992.01 - 1995.01

BAC - Alternance/Commerce

Focel
1988.09 - 1990.06

BEP - Vente Action Marchande/Alternance

Focel
1987.09 - 1988.06
OLIVIER PATINGREStore Manager