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Nicolas Manzi

Gestionnaire de paie
Marseille

Profil professionnel

Fort de plus de 10 ans d’expériences en gestion de paie et administration du personnel, je suis actuellement en reconversion professionnelle pour devenir professeur des école. J´ai intégré une prépa sur 2 ans et je viens de finaliser ma première année. Disponible immédiatement et jusqu’en septembre 2025 , je suis à la recherche d’un cdd.

Vue d'ensemble

11
11
years of professional experience

Expérience

Gestionnaire de paie/ADP (600 salariés)

Groupe AFP
Marseille
04.2024 - 07.2024
  • Gestion complète du processus de paie, incluant la saisie des données et le contrôle des bulletins.
  • Contrôle et vérification des éléments variables de paie (heures supplémentaires, primes, absences).
  • Édition des documents légaux en fin de contrat : certificats, attestations Pôle emploi, soldes de tout compte.
  • Validation des paies : réalisation et/ou vérification des saisies, contrôle de la conformité à la législation sociale.
  • Suivi des dossiers du personnel, y compris les congés payés et les absences.

Gestionnaire de paie (700 salariés)

DHL
Marseille
01.2023 - 08.2023
  • Gestion complète du processus de paie, incluant la saisie des données et le contrôle des bulletins.
  • Contrôle et vérification des éléments variables de paie (heures supplémentaires, primes, absences).
  • Édition des documents légaux en fin de contrat : certificats, attestations Pôle emploi, soldes de tout compte.
  • Calcul des éléments variables de la paie (primes, indemnités, remboursements) en récupérant les informations nécessaires.
  • Création des dossiers dans le logiciel de paie à l'arrivée de nouveaux collaborateurs, déclarations d'embauche, rédaction des contrats de travail.
  • Validation des paies : réalisation et/ou vérification des saisies, contrôle de la conformité à la législation sociale.
  • Établissement de 700 bulletins de paie par mois, contrôle avant validation et transmission aux salariés.

Technicien paie (1000 salariés)

SNEF
Marseille
06.2020 - 08.2022
  • Gestion complète du processus de paie, incluant la saisie des données et le contrôle des bulletins.
  • Collaboration avec le service des ressources humaines pour assurer l'exactitude des données sur les absences, congés et heures supplémentaires.
  • Préparation des éléments fixes et variables de la paie.
  • Réponse aux questions des salariés et aide à la résolution des problèmes relatifs à la paie.
  • Établissement des soldes de tout compte pour les employés quittant l'entreprise, en calculant les indemnités dues.
  • Gestion de la paie externalisée de 1000 salariés.
  • Élaboration et mise en place de procédures internes pour optimiser la gestion de la paie.

Gestionnaire de paie (250 salariés)

EDF
Marseille
07.2019 - 05.2020
  • Gestion complète du processus de paie, incluant la saisie des données et le contrôle des bulletins.
  • Contrôle et vérification des éléments variables de paie (heures supplémentaires, primes, absences).
  • Édition des documents légaux en fin de contrat : certificats, attestations Pôle emploi, soldes de tout compte.
  • Création des dossiers dans le logiciel de paie à l'arrivée de nouveaux collaborateurs, déclarations d'embauche, rédaction des contrats de travail.
  • Calcul des éléments variables de la paie (primes, indemnités, remboursements) en récupérant les informations nécessaires.

Gestionnaire de paie

Clinique St Martin
Marseille
10.2018 - 11.2018

Gestionnaire de paie (2200 salariés)

CPAM
Marseille
10.2014 - 08.2017
  • Gestion de la paie de 2200 salariés sur le volet absence en binôme.
  • Suivi rigoureux des arrêts maladie et congés payés pour garantir une gestion optimale des effectifs.
  • Saisie logicielle des arrêts de travail, suivie de la relance auprès de la sécurité sociale afin d'optimiser les délais de traitement.
  • Gestion d'un portefeuille paies, vérification de l'exactitude des données, édition des bulletins et mise sous pli.

Gestionnaire de paie (200 salariés)

CAF
Marseille
10.2013 - 06.2014
  • Gestion complète du processus de paie, incluant la saisie des données et le contrôle des bulletins.
  • Contrôle et vérification des éléments variables de paie (heures supplémentaires, primes, absences).
  • Édition des documents légaux en fin de contrat : certificats, attestations Pôle emploi, soldes de tout compte.
  • Création des dossiers dans le logiciel de paie à l'arrivée de nouveaux collaborateurs, déclarations d'embauche, rédaction des contrats de travail.

Formation

Baccalauréat - ES

Tour sainte
Marseille
/2005 -

Licence 2 - Économie gestion

Fac Aix Marseille
Marseille
/2010 -

BTS - Gestionnaire de paie

Afpa
Marseille
/2018 -

Master 2 - Préparation concours professeur des écoles

Vocation CRPE
Marseille
/2025 -

Compétences

  • Veille réglementaire constante
  • Confidentialité absolue
  • Gestion des absences et congés
  • Élaboration des bulletins de salaire
  • Rigueur
  • Gestion du stress
  • Confidentialité
  • Rigueur et précision
  • Préparation des contrats de travail
  • Esprit de synthèse et d'analyse

Informations complémentaires

  • Passion pour le foot
  • Voyages : passionné de croisière
  • Voyages : Espagne

Langues

Français
Langue maternelle
Anglais
Intermédiaire

Chronologie

Gestionnaire de paie/ADP (600 salariés)

Groupe AFP
04.2024 - 07.2024

Gestionnaire de paie (700 salariés)

DHL
01.2023 - 08.2023

Technicien paie (1000 salariés)

SNEF
06.2020 - 08.2022

Gestionnaire de paie (250 salariés)

EDF
07.2019 - 05.2020

Gestionnaire de paie

Clinique St Martin
10.2018 - 11.2018

Gestionnaire de paie (2200 salariés)

CPAM
10.2014 - 08.2017

Gestionnaire de paie (200 salariés)

CAF
10.2013 - 06.2014

Baccalauréat - ES

Tour sainte
/2005 -

Licence 2 - Économie gestion

Fac Aix Marseille
/2010 -

BTS - Gestionnaire de paie

Afpa
/2018 -

Master 2 - Préparation concours professeur des écoles

Vocation CRPE
/2025 -

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