Nestor SABOGOMO
GESTIONNAIRE DE PAIE - ADMINISTRATION DU PERSONNEL ET DE PROJET
Torcy
Profil professionnel
Compétences techniques
Connaissance de la paie: Maîtrise des processus de paie ,des règlementations fiscales et sociales, et des logiciels de paie.
Gestion de projet:Compétences en planification, coordination et éxécution de projets.
Compétences en comptabilité: Compréhension des principes comptables et capacité à travailler avec les chiffres.
Compétences interpersonnelles
Organisation: Capacité à gérer plusieurs plusieurs taches simultanément et à respecter les délais.
Communication:Aptitude à communiquer clairement et efficacement avec les équipes et les clients.
Attention aux détails:Munitie et prècision dans le traitement des informations et des chiffres.
Résolution de problèmes: capacité à identifier et résoudre les problèmes rapidement et efficacement.
Qualités personnels:
Proactivité: Capaciter à anticiper les besoins et à prendre des initiatives.
Adaptabilité: Flexibilité pour s'adapter à des environnements de travail changeants et à des nouvelles technologies
Ethique professionnelle: Intégrité et confidentialité dans le traitement des données sensibles.
Qualifications et expérience:
Diplômes en comptabilité ou gestion de projet, Expérience professionnelle, et certifications
Outils informatiques:Maitrîse des outils de gestion de projet et des logiciels de comptabilité.
Vue d'ensemble
19
19
years of professional experience
4
4
years of post-secondary education
Expérience
Responsable de Pilotage des projets médico-sociau
ONG-Les Verts Complets(LVC)
Soudandu Sud
2021.11 - 2024.01
- Organisation des équipes médico-sociales;Assistance aux populations civiles, contacts avec les autorités locales, organisation des vaccinantions, accès aux soins de santé et éducation sanitaire;éradication de la maladie de sommeil, de la grippe et autres maladies tropicales.(56 médecins, sages-femmes et infirmières );
- Organisation du recensement des populations.
- Résultats attendus: baisse des pathologies virales, enrichissement de la population locale employée(16 emlpois crées). partenariat avec la direction sociale locale,). utilisation de gestion des projets, la communication interculturelle..
- Gestion des commandes des produits
- Résolution des problèmes opérationnels liés aux expéditions, réceptions et retours de marchandises.
Gestionnaire de paie
Manpower
Paris VIII
2017.04 - 2021.09
Gestion de la Paie:
Collecte et vérification des éléments variables de paie (heures travaillées, absences, primes, etc.).
Calcul des salaires, des cotisations sociales et des impôts.
Émission des bulletins de paie et des virements bancaires.
Gestion des acomptes et des indemnités diverses.
logiciel Sage 100.
Gestionnaire de paie et administration du personnel
Société TICKET -Restaurant
Nanterre
2010.11 - 2017.01
- Recrutement du personnel, déclaration du personnel auprès des organismes Sociaux, signature des contrats et avenants divers, gestion des absences, AT et Rupture de contrat, délivrances de diverses attestations, gérer les visites Médicales et AT Recueil des éléments variables de paie, calcul, contrôles et établissement des Paies, les acomptes et des indemnités diverses
- Logiciel sage100
Gestionnaire de paie et administration du personnel
Cabinet Grant Thornton Corporate
Paris
2005.02 - 2010.08
- Gérer les paies des expatriés des multinationales exerçant en France (87 Cadres)
- Saisies des éléments variables, contrôles des paies (saisir en respectant les Législations sociales et comptables des pays d’origine des salariés)
- Logiciel ciel et Sage 100
Formation
12-24 Perfectionnement paie, droit social et de travail, Logiciel SILAE (en formation) - Informatique
2024.02 - 2024.04
Formation CACES 1.3.5. ATSI Forma. Orly. -
2023.02 - 2023.03
DUT - GEA, finance et comptabilité
2022.03 - 2023.03
Attestation de capacité Professionnelle de de gestion de la paie et administration du Personnel. (Greta Créteil) -
2009.02 - 2010.06
LICENCE Professionnelle - Management Des Organisations Options Médico-social
2006.10 - 2008.07
Compétences
- SILAE et ANGLAIS
- COMPETENCE
- GESTION DE LA PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL
- Gestion de la paie et Comptabilité : Collecter et intégrer les éléments variables ; Calculs paie, appliquer les conventions collectives aux calculs, Comptabilisation, des paies et charges sociales
- Gestion des entrées/sorties, tenir les tableaux de bord sociaux et le bilan social
Centres d'intérêt
Anglais . Responsable d’association de loi 1901, écriture, lecture, marche,
sport d’équipe .
Informations complémentaires
- Secouriste pour la Croix Rouge
- Marche : membre actif d'une équipe depuis 11an
- Pratique du Basket bal, Lecture,Ecriture
Langues
Français
Langue maternelle
Allemand
Élémentaire
Français
Courant
Anglais
Intermédiaire
SANGO
Langue maternelle
President de l'Amicale du quartier et Membre du collectif des défenses des intérêts de locataires 77
défendre les intérêts des locataires du quartier face aux bailleurs, l'état et de la municipalité .
Chronologie
Centre De Formation Tertiare - 12-24 Perfectionnement paie, droit social et de travail,
Logiciel SILAE (en formation), Informatique
2024.02 - 2024.04
Centre De Formation - Formation CACES 1.3.5. ATSI Forma. Orly.,
2023.02 - 2023.03
IUT - DUT, GEA, finance et comptabilité
2022.03 - 2023.03
Responsable de Pilotage des projets médico-sociau - ONG-Les Verts Complets(LVC)
2021.11 - 2024.01
Gestionnaire de paie - Manpower
2017.04 - 2021.09
Gestionnaire de paie et administration du personnel - Société TICKET -Restaurant
2010.11 - 2017.01
CNAM - Attestation de capacité Professionnelle de de gestion de la paie et administration du
Personnel. (Greta Créteil),
2009.02 - 2010.06
CNAM - LICENCE Professionnelle, Management Des Organisations Options Médico-social
2006.10 - 2008.07
Gestionnaire de paie et administration du personnel - Cabinet Grant Thornton Corporate
2005.02 - 2010.08