Nestor SABOGOMO

• Organisation des équipes médico-sociales;Assistance aux populations civiles, contacts avec les autorités locales, organisation des vaccinantions, accès aux soins de santé et éducation sanitaire;éradication de la maladie de sommeil, de la grippe et autres maladies tropicales.(56 médecins, sages-femmes et infirmières );
• Organisation du recensement des populations.
• Résultats attendus: baisse des pathologies virales, enrichissement de la population locale employée(16 emlpois crées). partenariat avec la direction sociale locale,). utilisation de gestion des projets, la communication interculturelle..
• Gestion des commandes des produits
• Résolution des problèmes opérationnels liés aux expéditions, réceptions et retours de marchandises.

Gestion de la Paie:
Collecte et vérification des éléments variables de paie (heures travaillées, absences, primes, etc.).
Calcul des salaires, des cotisations sociales et des impôts.
Émission des bulletins de paie et des virements bancaires.
Gestion des acomptes et des indemnités diverses.

logiciel Sage 100.

• Recrutement du personnel, déclaration du personnel auprès des organismes Sociaux, signature des contrats et avenants divers, gestion des absences, AT et Rupture de contrat, délivrances de diverses attestations, gérer les visites Médicales et AT Recueil des éléments variables de paie, calcul, contrôles et établissement des Paies, les acomptes et des indemnités diverses
• Logiciel sage100

• Gérer les paies des expatriés des multinationales exerçant en France (87 Cadres)
• Saisies des éléments variables, contrôles des paies (saisir en respectant les Législations sociales et comptables des pays d’origine des salariés)
• Logiciel ciel et Sage 100