Ans d'expérience professionnelle
Professionnelle dotée d'un grand sens de l'organisation et d'une solide connaissance du métier de l'immobilier, je désire évoluer au sein de ce secteur qui me passionne et où je ne compte pas mon investissement. Je sais m'intégrer sans difficultés dans de nouveaux contextes de travail grâce à un véritable esprit d'équipe et à d'excellentes capacités d'écoute et de communication.
Mes 51 ans m'apportent une véritable expérience et ne freine en rien mon dynamisme, ma pugnacité et mon esprit de compétition bien au contraire, durant toute ces année, j'ai su développer une sérieuse âme de leadership, de disponibilité, de perspicacité, de patience tout en générant l'impulsion.
Mes compétences en évaluation de biens et estimation des prix, ma force de négociation et de persuasion incontestable, mon sens du relationnel, de la diplomatie, du respect, de la loyauté, de l'attention, de l'écoute et de la valorisation me permettent de rassurer et d'aboutir à de belles transactions.
Je suis également dotée de compétences en gestion comptable et administrative et la culture digitale demeure incontournable pour moi.
Ans d'expérience professionnelle
Management d’équipe
Recrutement, former, encadrer, animer & stimuler des équipes et organiser les délégations en effectuant les contrôles adaptés
Être le garant des bonnes pratiques commerciales
Prospecter & développer de nouveaux clients
Développer son réseau, notamment les prescripteurs
Estimer la valeur des biens Conseiller les clients sur les diagnostics obligatoires afférents à la vente des biens immobiliers Visiter les biens immobiliers
Assurer la négociation jusqu’à la vente et la mise en œuvre du financement Constituer les dossiers de vente
Contribuer activement au chiffre d’affaires de l’agence immobilière
Veiller au bon déroulement des signatures, au respect des procédures légales et de la réglementation
Élaborer et gérer le budget de l’agence immobilière
Suivre et analyser l’activité de l’agence à travers la constitution et la tenue de tableaux de bord transmis au siège
Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
Rédiger les baux Veiller au bon encaissement des recettes (loyers et charges) S’efforcer de prévenir les impayés et, s’il y a lieu, rechercher une solution amiable ou engager une action en pré-contentieux
Superviser la réalisation des diagnostics obligatoires Veiller au respect des obligations réglementaires
Randonnées - Equitation - Sports mécaniques