Myriane PUJOL VALENTIN

Gestion des équipes, 230 personnes.

• Maintien du climat social et animation du dialogue social avec les instances représentatives du personnel.
• Pilotage de la politique d'amélioration continue, de la gestion des risques et de la qualité.
• Développement des activités de l'entreprise sur le plan international.
• Suivi des évolutions règlementaires et des conventions en droit du travail et en droit des sociétés.
• Validation des budgets des services et des achats, arbitrage des plans d'investissement.
• Développement d'un réseau professionnel avec les acteurs clés locaux et les représentants institutionnels.
• Représentation de l'entreprise devant les clients, les partenaires, les actionnaires et les investisseurs.
• Mise en œuvre des orientations stratégiques définies par le PDG et le conseil d'administration.
• Gestion de marchés publics : détection, montage des offres, négociation des contrats.
• Management des équipes de direction, fédération et motivation des collaborateurs, conduite du changement.
• Organisation et coordination des réunions du comité de direction pour le suivi des avancées.
• Mise en place d'une démarche qualité afin d'améliorer continuellement les processus internes.
• Élaboration et mise en œuvre de stratégies opérationnelles visant à améliorer la rentabilité.
• Gestion des relations et de la partie commerciale avec les clients stratégiques, suivi personnalisé des dossiers, conduite des négociations.
• Gestion financière de l'entreprise de manière rentable, établissement des prévisionnels et du compte de résultat, suivi de la trésorerie.
• Direction des équipes interdisciplinaires pour atteindre les objectifs de l'entreprise.
• Pilotage de projets innovants pour renforcer l'image de marque de l'entreprise.
• Gestion du recrutement : diffusion des annonces, rencontre avec les candidats, augmentation des effectifs et des capacités de production.
• Suivi régulier des indicateurs clés de performance (KPI) pour ajuster les actions si nécessaire.
• Négociation des contrats avec les clients et gestion de la relation fournisseurs.
• Suivi de l'activité, analyse des rapports et des indicateurs de performance.
• Représentation de l'entreprise lors des événements professionnels.
• Développement et suivi de plans d'action pour assurer la satisfaction client.
• Gestion financière de l'entreprise (achats, facturation).
• Maintien du dialogue social et d'un bon climat de travail dans l'entreprise.
• Gestion d'un budget annuel, optimisation des coûts et contrôle des dépenses.
• Animation et motivation des équipes pour atteindre un haut niveau de performance collective.
• Gestion des plannings de travail.

• Renforcer les compétences de l'administrateur
• Préparation des conseils d'administration et Aide à la décision
• Suivi et Retransmission de la vie interne et des débats stratégiques de l'Association

• Développement du réseau professionnel par le biais de rencontres, d'échanges et de collaborations diverses.
• Réalisation des objectifs fixés par la direction commerciale.
• Organisation et participation à des événements professionnels tels que salons, conférences.

• Réalisation de diverses tâches manuelles selon les besoins opérationnels.
• Aide à la préparation et à la mise en place d'un évènement pour collecter des fonds pour [Association/Cause].
• Organisation et participation à des événements caritatifs pour soutenir diverses causes sociales.

• Accueil physique et téléphonique des visiteurs et des clients.
• Gestion administrative des dossiers : collecte de documents, vérification des pièces et des justificatifs, saisie informatique, actualisation des données.
• Gestion des tâches administratives : notes de frais, contrôle et saisie des factures, suivi du budget.

• Traitement administratif des dossiers, saisie informatique, mise à jour du fichier clients, réception et classement des documents.
• Réception des appels entrants, réponse aux demandes de renseignements et prise des messages.
• Suivi des commandes clients, des livraisons et des facturations pour assurer un service clientèle efficace.
• Réponse aux demandes d'information des clients sur les produits ou services de l'entreprise.
• Accueil des clients, réponse à leurs demandes de renseignements avec efficacité et courtoisie.
• Gestion des commandes clients et suivi des stocks pour assurer une disponibilité optimale des produits.
• Gestion du planning de rendez-vous pour les commerciaux PISCINE & POSE DE PLAFONDS "BARISOL"

• Gestion du courrier, des fax et de la boîte mail (distribution aux personnes concernées, rédaction des réponses et suivi des échanges), affranchissement et envoi des lettres classiques et des recommandés.
• Tenue et suivi de l'agenda des dirigeants en organisant leurs déplacements, réunions et rendez-vous.
• Réception des appels téléphoniques, filtrage et transfert vers les interlocuteurs concernés.