Mylène de BEAUCHAMP

• Création et suivi d'un dispositif régional expérimental visant la remobilisation et la réinsertion de publics éloignés de l'emploi.
• Développement de partenariats extérieurs pour favoriser l'accès des publics aux dispositifs régionaux et également, pour coordonner nos actions publiques respectives et optimiser les dispositifs.
• Participation à l'élaboration de la stratégie globale d'évaluation de la Direction
• Pilotage d'évaluations internes dont les conclusions visent à faciliter et éclairer la prise de décision.
• Animation / facilitation de groupes de travail transversaux associant différents services et partenaires.
• Élaboration de propositions d'évolution destinées à la direction et aux décideurs.

• Analyse des besoins des entreprises, des territoires et des publics afin de construire des réponses adaptées.
• Conception, déploiement et suivi de dispositifs régionaux.
• Elaboration des cahiers des charges, négociation avec les candidats à l'appel d'offres, sélection des prestataires, suivi des engagements et accompagnement des prestataires dans l'amélioration continue de leur offre de service.
• Coordination d'acteurs institutionnels, opérationnels et de terrain.
• Organisation de réunions de concertation, de pilotage et d'arbitrage.
• Production d'analyses et de notes d'aide à la décision.
• Réalisation de benchmarks et identification de bonnes pratiques.

REALISATION MAJEURE : Conception et pilotage du dispositif régional de formation professionnelle à destination des personnes détenues dans les établissements pénitentiaires normands.

• Conception du dispositif et élaboration de plusieurs scénarios stratégiques soumis à l'arbitrage des élus.
• Présentation et négociation de la stratégie retenue avec les partenaires institutionnels.
• Organisation et animation de comités de pilotage réunissant les directions des établissements pénitentiaires normands.
• Adaptation du dispositif aux réalités locales tout en garantissant le respect des orientations stratégiques et budgétaires.
• Construction et pilotage de la consultation publique permettant la mise en œuvre du programme dans les établissements pénitentiaires.
• Coordination de l'analyse des candidatures et négociation avec les organismes de formation sur les aspects qualitatifs et financiers.
• Mise en place dès l'origine du dispositif de suivi, des indicateurs de performance et du plan d'évaluation.
• Coordination du suivi régional réalisé par plusieurs chargés de projet.
• Gestion des situations sensibles, animation de réunions de régulation et recherche de solutions partagées entre partenaires.
• Obtention des objectifs fixés en matière d'accès à la formation, de qualité de service, de maîtrise budgétaire et de satisfaction des parties prenantes.

• Analyse des risques liés à la gestion des fonds européens.
• Élaboration d'une méthodologie de contrôle interne.
• Construction d'une cartographie des risques.
• Formalisation de processus et suivi de plans d'actions visant à renforcer la performance et la conformité des dispositifs.

• Rédaction de mémoires en défense dans le cadre de procédures contentieuses auprès du Tribunal administratif
• Consultations juridiques à disposition des services déconcentrés de l'État.