Moudji Wassila Bouremana
Chef d’équipe de la propreté
Nîmes
Profil professionnel
Reconnu pour mes qualités managériales, j'accompagne les équipes au quotidien dans un cadre de travail motivant et fédérateur. Je suis capable de gérer un planning et de répartir les tâches selon la charge de travail et les priorités. Pédagogue, je sais intégrer les nouveaux embauchés et former le personnel.
Chef d'équipe avec 10 ans d'expérience, je maîtrise la gestion d’équipe et l’optimisation des plannings de travail. Organisé et motivant, je favorise un climat de travail positif et la cohésion d’équipe. Je m’engage à développer les compétences de mes collègues tout en assurant la sécurité et la qualité des travaux.
Vue d'ensemble
10
10
years of professional experience
Expérience
Chef d'équipe
Gsf Phocea
Nîmes
2010.04 - 2017.04
- .
- Soutien et accompagnement des nouveaux arrivants dans leur intégration
- Suivi des travaux, contrôle du bon déroulement en termes de sécurité, qualité et productivité, report auprès de la Direction.
- Instauration d'une ambiance de travail positive, maintien de la cohésion et de la motivation de l'équipe, recueil des remontées terrain.
- Mise en place et suivi d'un planning de travail pour optimiser la répartition des tâches et responsabilités.
- Respect strict des normes de sécurité et d'hygiène sur le lieu de travail, en sensibilisant régulièrement les membres de l'équipe.
- Identification et résolution des problèmes rencontrés par l'équipe, réponse à leurs questions et apport d'un soutien technique et opérationnel.
- Formation des employés afin de développer leurs compétences et leur autonomie sur le poste de travail.
- Résolution des conflits internes et maintien d'un environnement de travail harmonieux.
- Gestion des stocks de produits, des fournitures et des consommables, supervision des achats.
- Gestion du matériel et des équipements du service.
- Gestion des plannings de travail, des demandes de congés et des absences.
Chef d'équipe
Sin & stes
Nîmes
2007.04 - 2010.04
- Soutien et accompagnement des nouveaux arrivants dans leur intégration au sein de l'équipe.
- Instauration d'une ambiance de travail positive, maintien de la cohésion et de la motivation de l'équipe, recueil des remontées terrain.
- Mise en place et suivi d'un planning de travail pour optimiser la répartition des tâches et responsabilités.
- Résolution des conflits internes et maintien d'un environnement de travail harmonieux.
- Gestion des stocks de produits, des fournitures et des consommables, supervision des achats.
- Gestion des plannings de travail, des demandes de congés et des absences.
- Gestion du matériel et des équipements du service, suivi des travaux de maintenance.
Formation
CAP - Chef d’équipe
Irfa sud
Nîmes 2007.02 - 8 2007
BEP - Secrétariat
CFA
Nîmes 1998.04 - 4 1999
Compétences
- Motivation des équipes
- Motivation du personnel
- Autonomie
- Gestion des priorités
- Gestion de chantier
- Force de proposition
- Sens de la négociation
- Capacités organisationnelles
- Gestion du stress
- Aisance relationnelle
- Gestion des conflits
- Sens de l'organisation
- Gestion d'équipe
- Gestion des plannings
- Travail d'équipe
- Esprit d'équipe
- Esprit d'analyse
- Travail en équipe
Langues
Français
Courant
Chronologie
Chef d'équipe
Gsf Phocea
2010.04 - 2017.04
Chef d'équipe
Sin & stes
2007.04 - 2010.04
CAP - Chef d’équipe
Irfa sud
2007.02 - 8 2007
BEP - Secrétariat
CFA
1998.04 - 4 1999