Avec plus de 10 ans d'expérience en Ressources Humaines dans l'hôtellerie de luxe, j'ai piloté la réouverture après travaux et changement de marque d'un hôtel 5 étoiles et l'ouverture de deux établissements parisiens prestigieux. J'ai ensuite évolué vers des fonctions de management RH Multi-Sites, supervisant plus de 150 collaborateurs.
Proactive, rigoureuse et dotée d'un excellent relationnel, je suis animée par le goût du challenge et le sens du service, avec une vision stratégique des RH axée sur la qualité de service et l'engagement des équipes dans un secteur en constante évolution.
149 chambres, 114 collaborateurs
Maitrise des logiciles : OPERA / MICROS / CEGID / SAGE
Leadership stratégique
Gestion des talents
Adaptabilité
Communication
Empathie et écoute active
Gestion de la paie
Recrutement stratégique
Droit du travail français