Mohsen ALOUI

• Exécution rapide et efficace des tâches assignées.
• Réalisation des tâches confiées en suivant les procédures et les instructions données.
• Maintien de l'ordre et de la propreté dans l'espace de travail.
• Gestion du temps de manière efficace afin d'accomplir toutes les tâches dans les délais impartis.
• Adaptation rapide à différents interlocuteurs et différentes situations.
• Gestion des situations d'urgence avec calme et sang-froid.
• Organisation du travail en priorisant les tâches dans le but de répondre aux attentes et de respecter les délais.
• Collaboration en équipe en communiquant, en partageant les idées et en mutualisant les efforts.
• Participation à des projets d'équipe, démontrant une capacité à travailler en collaboration et de manière efficace.
• Adaptabilité et efficacité dans l'apprentissage de nouveaux concepts.
• Communication des anomalies ou des difficultés rencontrées à la hiérarchie afin de permettre une résolution rapide.
• Transmission et communication des informations aux collaborateurs de manière claire afin de faciliter la continuité des opérations.
• Développement de compétences interpersonnelles en établissant des relations positives avec les autres.
• Distribution des repas aux patients en prenant note des quantités consommées afin de surveiller leur apport nutritionnel.

• Installation des patients dans le fauteuil ou dans leur lit, transfert de manière adaptée à leur pathologie médicale.
• Distribution des repas aux patients en prenant note des quantités consommées afin de surveiller leur apport nutritionnel.
• Formation continue pour améliorer mes compétences en soins de santé et en communication.
• Aide à la mobilité des patients en utilisant des techniques sécuritaires et adaptées.
• Assistance aux patients dans les activités quotidiennes comme l'hygiène et l'alimentation.
• Préparation et distribution des repas en respectant les régimes alimentaires prescrits.

• Entretien de la vigne (taille, ébourgeonnage, accolage, écimage, rognage, effeuillage), entretien du sol (buttage, labourage, désherbage).
• Participation aux travaux saisonniers de la vigne, tels que l'épamprage, le palissage ou les vendanges.
• Travaux de plantation : préparation du terrain, pose des tuteurs et du cordage, installation des jeunes plants.

• Management d'une équipe de 20 personnes, gestion des plannings, distribution des tâches et définition des objectifs de travail. • Soutien et accompagnement des nouveaux arrivants dans leur intégration au sein de l'équipe. • Coordination et supervision des activités quotidiennes de l'équipe, en veillant à la réalisation des objectifs fixés. • Instauration d'une ambiance de travail positive, maintien de la cohésion et de la motivation de l'équipe, recueil des remontées terrain. • Suivi des travaux, contrôle du bon déroulement en termes de sécurité, qualité et productivité, report auprès de la Direction. • Mise en place et suivi d'un planning de travail pour optimiser la répartition des tâches et responsabilités. • Formation des employés afin de développer leurs compétences et leur autonomie sur le poste de travail. • Recrutement du personnel, avec intégration des embauchés à leur arrivée.

Gestion du vignoble, y compris la taille, l'épamprage et les traitements phytosanitaires.

Entretien de la vigne (taille, ébourgeonnage, accolage, écimage, rognage, effeuillage), entretien du sol (buttage, labourage, désherbage). • Participation aux travaux saisonniers de la vigne, tels que l'épamprage, le palissage ou les vendanges. • Travaux de plantation : préparation du terrain, pose des tuteurs et du cordage, installation des jeunes plants. • Participation aux vendanges manuelles et mécaniques pour assurer une récolte de qualité.

Établissement d'une relation de confiance avec les patients et leur entourage, facilitant le déroulement des soins. • Administration des médicaments prescrits tout en surveillant les effets secondaires éventuels. • Intervention rapide et efficace dans les situations d'urgence ou de crise afin de protéger la santé et la sécurité des patients et du personnel. • Changement des pansements, vérification de l'aspect de la plaie et de l'état de la cicatrisation. • Réalisation des soins infirmiers selon le plan de traitement et les prescriptions : soins d'entretien, poses de perfusions, pansement. • Observation de l'état de santé et de son évolution, mesure des paramètres vitaux et biologiques. • Soutien émotionnel et psychologique aux patients et à leurs proches face à la maladie ou aux traitements lourds. • Participation au bien-être et au confort des patients en favorisant la communication et en personnalisant leur prise en charge. • Suivi régulier des constantes vitales et ajustement des traitements si nécessaire. • Administration des médicaments selon les instructions du médecin, veille à la prise correcte des traitements. • Participation active aux transmissions entre collègues pour garantir une continuité optimale des soins. • Collaboration avec les médecins pour élaborer et mettre en œuvre des plans de soins personnalisés. • Accompagnement de patients en fin de vie, prise en charge et soutien moral auprès de la famille et de l'entourage. • Administration de médicaments par voie orale, intraveineuse et intramusculaire. • Coordination du travail d'équipe au sein du personnel infirmier pour assurer une prise en charge optimale. • Évaluation de la douleur ressentie pour adapter le traitement en concertation avec l'équipe médicale.