

Assistante de service social diplômée, avec plus de 5 ans d'expérience dans l'accompagnement de salariés et la gestion de situation complexes, je me reconvertis aujourd'hui vers les Ressources Humaines.
Mon parcours m'a permis d'acquérir des compétences clés pour les Ressources Humaines : accompagnement des usagers et salariés, maîtrise de la confidentialité, écoute active, analyse des besoins, coordination avec de nombreux partenaires.
Aujourd'hui, je souhaite mettre cette expertise humaine et organisationnelle au service d'une fonction RH.
Conduite d'entretiens
Accompagnement des collaborateurs
Gestion administrative de dossiers
Respect de la confidentialité
Sens de l'écoute
Communication écrite et orale
Gestion des priorités
Capacité d'analyse
Aisance relationnelle
Coordination avec des partenaires
Organisation et priorisation
Gestion des situations sensibles
Pack Office (Word, Outlook)