Profil professionnel
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Chronologie
db
maximilien Lobet

maximilien Lobet

Hindisheim

Profil professionnel

Reconnu pour mes qualités managériales, j'accompagne les équipes au quotidien dans un cadre de travail motivant et fédérateur. Je suis capable de gérer un planning et de répartir les tâches selon la charge de travail et les priorités. Pédagogue, je sais intégrer les nouveaux embauchés et former le personnel.

Vue d'ensemble

9
9
years of professional experience
3
3
years of post-secondary education

Expérience

Chef d'équipe

Chaudronnerie du ried
Saasenheim
06.2013 - Actuel
  • Management d'une équipe de 3 à 10 personnes, gestion des plannings, distribution des tâches et définition des objectifs de travail. Pour le parc d'attractions Europapark.
  • Soutien et accompagnement des nouveaux arrivants dans leur intégration au sein de l'équipe.
  • Coordination et supervision des activités quotidiennes de l'équipe, en veillant à la réalisation des objectifs fixés.
  • Suivi des travaux, contrôle du bon déroulement en termes de sécurité, qualité et productivité, report auprès de la Direction.
  • Instauration d'une ambiance de travail positive, maintien de la cohésion et de la motivation de l'équipe, recueil des remontées terrain.
  • Mise en place et suivi d'un planning de travail pour optimiser la répartition des tâches et responsabilités.
  • Respect strict des normes de sécurité et d'hygiène sur le lieu de travail, en sensibilisant régulièrement les membres de l'équipe.
  • Identification et résolution des problèmes rencontrés par l'équipe, réponse à leurs questions et apport d'un soutien technique et opérationnel.
  • Formation des employés afin de développer leurs compétences et leur autonomie sur le poste de travail.
  • Résolution des conflits internes et maintien d'un environnement de travail harmonieux.
  • Pilotage et animation d'une équipe de 3 à 10 opérateurs, planification et ordonnancement des tâches.
  • Gestion des activités opérationnelles pour assurer une efficacité maximale.
  • Établissement de comptes rendus réguliers du suivi de l'activité.
  • Recrutement du personnel, avec intégration des embauchés à leur arrivée.
  • Animation des réunions d'équipe pour discuter des progrès et des obstacles rencontrés.
  • Participation aux réunions de direction pour représenter les intérêts de l'équipe.

Monteur

CMM
Caen
10.2008 - 06.2013
  • Montage des pièces selon le plan de fabrication.
  • Lecture des documents techniques tels que plans et schémas.
  • Positionnement et assemblage des pièces, fixation des différents éléments, réalisation des vérifications techniques des ensembles
  • Assemblage et montage de pièces mécaniques pour la fabrication de produits finis conformément aux spécifications techniques.
  • Contrôle visuel des pièces permettant d'éliminer ou de réparer les articles défectueux.
  • Déplacement des pièces et des matériaux lourds à l'aide d'équipements de levage tels que Grue, manitou.

Soudeur

Lhorr industrie
duppigheim
01.2004 - 12.2007
  • Préparation des pièces à souder, positionnement et fixation des pièces selon les plans.
  • Montage et ajustement des pièces métalliques avant soudure pour assurer un assemblage précis et solide.
  • Prise de mesures pour les opérations de découpe et pour la vérification dimensionnelle des pièces.
  • Réalisation des assemblages et des soudures selon les process et les modes opératoires.
  • Assemblage des pièces de métal selon les procédés de soudure adaptés, vérification de la conformité des soudures, respect des consignes de sécurité.
  • Lecture et interprétation de plans techniques pour assurer la conformité des pièces soudées.
  • Utilisation d'outils manuels (ponceuse, perceuse) pour réaliser diverses tâches liées à la préparation ou finition du travail de soudure.
  • Gestion du poste de travail : préparation, rangement et nettoyage, approvisionnement en pièces et matériaux.

Formation

Baccalauréat profesionnel - chaudronnier

lycée françois premier
Vitry-le-François
09.2002 - 06.2005

Compétences

  • Prise de décision rapide
  • Motivation des équipes
  • Adaptabilité au changement
  • Logiciels et Technologies:
  • Motivation du personnel
  • Travail d'équipe
  • Méthodes pédagogiques
  • Intelligence émotionnelle
  • Aisance relationnelle

Informations complémentaires

  • Pratique du Trampoline et gestion de l'association depuis 10 ans enseigne la discipline a des enfant de 8 a 20 ans.

Langues

Anglais
Notions
Français
Langue maternelle
Allemand
Notions

Chronologie

Chef d'équipe

Chaudronnerie du ried
06.2013 - Actuel

Monteur

CMM
10.2008 - 06.2013

Soudeur

Lhorr industrie
01.2004 - 12.2007

Baccalauréat profesionnel - chaudronnier

lycée françois premier
09.2002 - 06.2005

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