MARTINE DOMENECH VALMANA
Cheffe d'établissement 1er degré
PORTETS
Profil professionnel
Cheffe d'établissement depuis 2 ans et demi, je suis reconnue pour ma persévérance et mes qualités relationnelles. Animée par le goût du challenge, mon sens de l'initiative et ma créativité m'ont permis d'atteindre des objectifs ambitieux. Responsable et assidue, j'accompagne la performance de mes collaborateurs en faisant preuve du leadership indispensable.
Vue d'ensemble
18
18
years of professional experience
Expérience
Cheffe d'établissement du premier degré
Enseignement Catholique - Education nationale
Gujan Mestras
09.2023 - Actuel
- Tâches administratives diverses : instruction de dossiers, gestion des emplois du temps, rédaction de rapports.
- Veille à l'application du règlement intérieur et à la qualité de la vie scolaire des élèves.
- Gestion des problèmes de discipline, animation de points avec l'élève et l'enseignant, recherche de solutions.
- Management des équipes, 30 personnes.
- Gestion des plannings de travail.
- Montage et mise en place de projets éducatifs au sein de l'établissement, suivi et évaluation des actions.
- Animation de groupes de travail et de réunions avec les équipes pédagogiques, maintien d'un dialogue constructif.
- Suivi des élèves au niveau des résultats scolaires, des appréciations et des retours de l'équipe pédagogique.
- Maintien du dialogue social et d'un bon climat de travail dans l'établissement.
- Représentation de l'entreprise lors des événements professionnels.
- Amélioration continue des pratiques professionnelles pour une meilleure prise en charge des élèves.
- Pilotage de projets innovants pour renforcer l'image de marque de l'établissement.
- Gestion administrative et financière de l'établissement, dans le respect des règles budgétaires.
- Animation de réunions périodiques avec les parents d'élèves pour favoriser un dialogue constructif et transparent.
- Participation active au réseau local d'éducation pour partager les bonnes pratiques entre établissements voisins.
- Gestion des ressources humaines , recrutements, formations, évaluations du personnel enseignant et non-enseignant.
- Développement de partenariats avec les structures locales (associations, entreprises, collectivités).
- Suivi des élèves et soutien aux familles pour favoriser la réussite scolaire.
- Amélioration continue du climat scolaire par la prévention des violences et du harcèlement.
- Évaluation régulière du fonctionnement de l'établissement afin d'identifier les axes d'amélioration possibles.
- Élaboration et mise en œuvre du projet d'établissement, en collaboration avec les différents acteurs.
- Mise en place de dispositifs d'accompagnement personnalisé pour les élèves en difficulté.
- Gestion des problèmes de type absences, retards, accidents, exclusions et conflits.
- Prévention du harcèlement scolaire, sensibilisation des élèves, signalement et gestion des cas.
- Organisation de l'accueil et de la prise en charge d'élèves en situation de handicap.
Professeur des écoles
Education nationale
Gujan Mestras, 33
09.2008 - Actuel
- Ecole Rambaud - La Brède
- Ecole Ste Marie - Créon
- Ecole Jeanne d'Arc - Bègles
- Ecole St Joseph de Tivoli - Bordeaux
- Ingénierie pédagogique
- Mise en place d'un climat scolaire favorable au bien-être, à l'inclusion et au respect mutuel entre les élèves.
- Gestion des conflits entre élèves en adoptant une approche bienveillante, constructive et équitable.
- Planification et mise en place de projets pédagogiques (sorties culturelles, invitation d'un intervenant, spectacle de fin d'année).
- Participation active aux projets pédagogiques innovants au sein de l'équipe enseignante.
- Collaboration étroite avec les familles pour assurer un suivi régulier du parcours scolaire de chaque enfant.
- Adaptation constante des méthodes d'enseignement en fonction des besoins spécifiques de chaque élève.
- Suivi pédagogique des élèves : notes, progrès et difficultés.
Professeur des écoles - Ecole Inclusive
Education nationale
Bordeaux
09.2022 - 08.2023
- Enseignante en RA (Réseau d'aide) sur 3 établissements :
- Collaboration étroite avec les familles pour assurer un suivi régulier du parcours scolaire de chaque enfant.
- Soutien aux élèves en difficulté ou ayant besoin d'un accompagnement personnalisé pour surmonter leurs obstacles académiques.
- Identification des difficultés d'apprentissage et des problèmes de comportement des élèves, mise en place d'un accompagnement personnalisé.
Formatrice occasionnelle
ISFEC françois d'Assise
Bordeaux
01.2020 - 08.2023
- Animation de sessions de formation pour divers publics et niveaux de compétence.
- Création de supports pédagogiques pour guider les participants tout au long de la formation.
- Conception d'un programme de formation et organisation des séances en fonction des objectifs recherchés.
Professeur stagiaire (PE2)
CFP Aquitaine
Bordeaux, 33
01.2008 - 01.2009
- Ecole Jeanne d'Arc - Cenon.
- Préparation des cours en collaboration avec l'enseignant titulaire.
- Suivi des progrès et évaluation des élèves tout au long du stage.
- Préparation des cours conformément aux programmes officiels, découpage des séquences en fonction des objectifs d'apprentissage.
- Gestion de la classe pour maintenir un bon climat d'apprentissage et faire respecter les règles de vie en collectivité.
Suppléante professeur des écoles
Education Nationale
Bordeaux, 33
01.2006 - 08.2007
- Suppléances au sein d'écoles privées
- Préparation des cours d'après le programme de l'Éducation Nationale (leçons, exercices, devoirs à la maison), création des supports pédagogiques, utilisation d'outils numériques.
- Enseignement de différentes matières aux élèves en respectant les programmes officiels et les besoins individuels.
- Participation aux conseils de classe et aux réunions pédagogiques.
- Soutien aux élèves en difficulté ou ayant besoin d'un accompagnement personnalisé pour surmonter leurs obstacles académiques.
- Suivi pédagogique des élèves : notes, progrès et difficultés.
- Collaboration efficace avec les parents d'élèves lors des réunions et entretiens individuels.
- Mise en place d'un climat scolaire favorable au bien-être, à l'inclusion et au respect mutuel entre les élèves.
Formation
Titre de dirigeant des organisations éducatives, scolaires et/ou de formation - Education
ISFEC François d'Assise
Bordeaux 09.2023 - 06.2025
CAPASH - Paliers 1 et 2
FORMIRIS
01.2016 - 01.2017
Diplôme Professionnel - Professeur des Ecoles
CFP Bordeaux
Niveau DESS - Certificat d'Aptitude à l'Administration des Entreprises
IAE Poitiers
Maîtrise - biologie cellulaire
Université de Poitiers
Compétences
Gouvernance pédagogique
Sécurité des élèves
Pilotage de projets éducatifs
Gestion administrative
Prise de décision
Pilotage budgétaire
Ressources humaines
Favoriser l'inclusion scolaire
Informations complémentaires
- Passion pour la cuisine
- Lecture
- Arts plastiques
Langues
Anglais
Intermédiaire
Allemand
Notions
Personnalisé
- Titre de dirigeant des organisations éducatives, scolaires et/ou de formation, 2025
- Paliers 1 et 2 du CAPASH, 2016
Chronologie
Cheffe d'établissement du premier degré
Enseignement Catholique - Education nationale
09.2023 - Actuel
Titre de dirigeant des organisations éducatives, scolaires et/ou de formation - Education
ISFEC François d'Assise
09.2023 - 06.2025
Professeur des écoles - Ecole Inclusive
Education nationale
09.2022 - 08.2023
Formatrice occasionnelle
ISFEC françois d'Assise
01.2020 - 08.2023
CAPASH - Paliers 1 et 2
FORMIRIS
01.2016 - 01.2017
Professeur des écoles
Education nationale
09.2008 - Actuel
Professeur stagiaire (PE2)
CFP Aquitaine
01.2008 - 01.2009
Suppléante professeur des écoles
Education Nationale
01.2006 - 08.2007
Niveau DESS - Certificat d'Aptitude à l'Administration des Entreprises
IAE Poitiers
Maîtrise - biologie cellulaire
Université de Poitiers
Diplôme Professionnel - Professeur des Ecoles
CFP Bordeaux