Profil professionnel
Vue d'ensemble
Expérience
Formation
Compétences
Langues
Chronologie

Maïté LAAL

Consultante senior RSE
Paris

Profil professionnel

Direction de projets rh et rse 15 ans d’expérience - Interventions en français et en anglais Définition et mise en œuvre de programmes stratégiques Conduite de changement dans le cadre de projets multidisciplinaires Transformations organisationnelles & Innovation sociale Responsabilité sociétale des organisations et Développement Durable Prospective des entreprises et des territoires

Vue d'ensemble

33
33
years of professional experience
6
6
years of post-secondary education

Expérience

Adjointe au Directeur RH et RSE

AREP
Paris
12.2016 - 02.2025
  • Présentation de l'entreprise: Agence d’architecture pluridisciplinaire, 1000 collaborateurs
  • Filiale de SNCF Gares & Connexions
  • Direction de projets RSE et Transformation RH inclus l’animation des réseaux internes de l’entreprise : 90 Top managers en France et à l’international, la communauté nationale de 200 chefs de projets et le réseau de 40 assistants et experts en gestion
  • Encadrement en complément des pôles « Environnement de travail » et mise en œuvre des projets Nouveaux modes de travail, « Santé et sécurité au travail » et « Communication et marketing RH »
  • Gestion du budget afférent de 6 M€ et management hiérarchique de 8 collaborateurs
  • Pilote de gestion de crise (Covid notamment) en France et à l’international : Chine et Vietnam
  • Directrice de projets auprès du comité de direction générale du groupe AREP
  • Coordination des CODIR auprès du DG intégrant le suivi des feuilles de route du Groupe et des processus clés
  • Animation de chantiers transverses aux 7 directions du Groupe
  • Création d’un Codir jeunes et coordination du concours interne « Concevoir nos futurs » - lauréat des trophées SNCF
  • Référente AREP pour la Direction de l'Engagement sociétal et de la transition écologique (DESTE) du groupe SNCF en matière de stratégie RH de décarbonation des mobilités, d’achats responsables et clause sociale
  • Contribution aux évaluations de la performance RSE du groupe SNCF (DPEF, etc.)
  • Référente Climat et Mixité auprès de Syntec Ingénierie et copilote au sein de Gare & Connexions des actions du réseau national de SNCF Mixité
  • Agence d’architecture pluridisciplinaire, 1000 collaborateurs
  • Filiale de SNCF Gares & Connexions

Consultante experte

Paris
01.2013 - 12.2016
  • Présentation de l'entreprise: Consultante experte en stratégie et conduite du changement - partenaire des cabinets BPI Group (LHH), Right Management, Wakanda et Nouvelles Marges
  • PMO auprès de la DRH Groupe La Poste dans le cadre de sa stratégie « La Poste 2020 : conquérir l’avenir » : Études d’impact des transformations (populations impactées, procédures RH, etc.)
  • Coordination des équipes projet et séminaires interbranches
  • Préparation des Commissions du Dialogue Social
  • Définition de l’organisation cible (GPEC, indicateurs de suivi, etc.) et déploiement
  • Pilotage et déploiement de conventions de revitalisation territoriale : Bassins de Condé sur Noireau (Honeywell), Pays de Lorient (Albéa), Pays d’Auray (Kerlys)
  • Consultante experte en stratégie et conduite du changement - partenaire des cabinets BPI Group (LHH), Right Management, Wakanda et Nouvelles Marges

Directrice de projets

Amnyos et Altedia (LHH)
Paris
01.2011 - 12.2013
  • Présentation de l'entreprise: Conseil en ressources humaines
  • Direction de projets autour du thème « Mutations des Entreprises et des Territoires » pour le groupe THALES : Élaboration de l’offre « Écologie industrielle et territoriale » et coordination des expérimentations et stratégies RH associées
  • Conseil stratégique et accompagnement de Directions Groupe et DRH dans la négociation des conventions triennales de revitalisation : Merk ; Géodis ; Kemira ; BASF Beauty Care ; Alcatel ; etc
  • Conseil en ressources humaines

Manager de practice

BPI group (LHH)
Paris
01.2006 - 12.2011
  • Présentation de l'entreprise: Cabinet spécialisé en conseil et stratégie RH
  • Conseil stratégique et conception de solutions socialement responsables dans les phases de cadrage, de déploiement et de suivi de projets complexes dans les secteurs de l’industrie, des services et organisations publiques : Faurecia ; Honeywell ; Rio Tinto Alcan ; Caterpillar ; FCI ; CPI ; Carrefour ; Conforama ; Canal Plus ; Ville de Marseille ; GIP Haute-Marne ; CR d’Ile-de-France ; etc
  • PMO et animation de projets transnationaux (Espagne, Autriche, Italie, Pologne)
  • Coordination nationale de l’activité « Relations Entreprises et Territoires » inclus le management hiérarchique de 10 collaborateurs à Paris et opérationnel de 60 personnes en régions
  • Cabinet spécialisé en conseil et stratégie RH

Consultante

Argos Consultants
Marseille
01.2002 - 12.2006
  • Présentation de l'entreprise: Cabinet spécialisé en développement local
  • Missions d’évaluation, d'assistance technique, de conseil stratégique pour diverses administrations et collectivités territoriales en France et en Europe
  • Cabinet spécialisé en développement local

Chargée de mission

Université Européenne du Travail - Centre d’Études de l’Emploi (CNRS)
Noisy-le-Grand
01.1999 - 12.2002
  • Appui méthodologique aux experts européens, autour des activités de recherche-action : « Responsabilité Sociale des Entreprises et conditions de travail » ; « Dialogue social, régulation sociale et droit du travail » ; « Restructurations et transformations du travail en Europe » ; « Santé au travail »
  • Interventions en colloques sur les thèmes de l’insertion professionnelle et de lutte contre les discriminations
  • Gestion et suivi d’avancement des activités et budgets affectés

Ingénieure d’étude Knowledge Management

Jura Technology
Londres
01.1997 - 12.1999

Assistante éditoriale

Prospect Magazine
Londres
01.1997 - 12.1999

Gérante et manager de librairie

Librairie La Page & European Bookshop
Londres
01.1992 - 12.1997

Formation

Master 2 - Sciences de gestion, mention Management, Spécialité Prospective, Stratégie et Organisation

Institut International du Management LIPSOR Laboratoire d’Investigation en Prospective, Stratégie et Organisation

Master - Sciences Politiques mention European Studies (Eq. IEP)

South Bank University Business School
Moyenne: Mention Très Bien & Major de promotion

Licence - Philosophie

Université Charles de Gaulle

Hypokhâgne – Khâgne - Option Philosophie

Politiques et Stratégies de Ressources Humaines

Institut Catholique de Paris
01.2016 - 01.2019
En charge des cours suivants : « Gestion de projet » et « Méthodes d'analyse des données et processus RH » en Master 1 » et « Communication » en Master 2.

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Université Européenne du Travail - Centre d’Études de l’Emploi (CNRS)
01.1999 - 01.2002
Appui méthodologique aux experts européens, autour des activités de recherche-action.

Compétences

  • Conseil & Direction de projets
  • Communication & Stratégie d’influence
  • Innovation & Formation
  • Gestion budgétaire et financière
  • Développement commercial

Langues

Anglais
Allemand

Chronologie

Adjointe au Directeur RH et RSE - AREP
12.2016 - 02.2025
Institut Catholique de Paris - , Politiques et Stratégies de Ressources Humaines
01.2016 - 01.2019
Consultante experte -
01.2013 - 12.2016
Directrice de projets - Amnyos et Altedia (LHH)
01.2011 - 12.2013
Manager de practice - BPI group (LHH)
01.2006 - 12.2011
Consultante - Argos Consultants
01.2002 - 12.2006
Chargée de mission - Université Européenne du Travail - Centre d’Études de l’Emploi (CNRS)
01.1999 - 12.2002
Université Européenne du Travail - Centre d’Études de l’Emploi (CNRS) - ,
01.1999 - 01.2002
Ingénieure d’étude Knowledge Management - Jura Technology
01.1997 - 12.1999
Assistante éditoriale - Prospect Magazine
01.1997 - 12.1999
Gérante et manager de librairie - Librairie La Page & European Bookshop
01.1992 - 12.1997
South Bank University Business School - Master, Sciences Politiques mention European Studies (Eq. IEP)
Université Charles de Gaulle - Licence, Philosophie
- Hypokhâgne – Khâgne, Option Philosophie
Institut International du Management LIPSOR Laboratoire d’Investigation en Prospective, Stratégie et Organisation - Master 2, Sciences de gestion, mention Management, Spécialité Prospective, Stratégie et Organisation

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