Mahamane Moussa

Avec plus de 3 ans d'expérience à l'Université Jean Moulin Lyon 3, je suis un expert en contrôle de la paie et recouvrement, réduisant les erreurs de paie de manière significative. Maîtrisant Excel et divers logiciels de paie, je combine rigueur professionnelle et excellente communication, visant à optimiser la gestion des ressources humaines.

Dans le cadre de ma formation continue en Management des Ressources  Humaines et Organisations, j’ai acquis une expertise approfondie sur des thématiques clés telles que la gestion des relations sociales, la formation professionnelle, le recrutement, la rémunération et la gestion des carrières. J’ai également développé des compétences en management des équipes, gestion des conflits et leadership, tout en intégrant des notions essentielles comme la diversité et l’inclusion, la qualité de vie au travail (QVT) et la responsabilité sociétale des organisations (RSO). Cette formation m’a permis d’appréhender les enjeux stratégiques des RH, notamment à travers la GPEC, la GRH internationale, le SIRH et la méthodologie de recherche appliquée au domaine des ressources humaines.