Magalie GARCIA

* Gestion des établissements en l'absence du Directeur de Pôle

• Management des équipes de cadres intermédiaires
• Traitement des tâches administratives : production de rapports d'activité, suivi des contrats, validation des bons de commande...
• Organisation régulière de réunions d'équipe pour partager les informations pertinentes, résoudre les problèmes
• Mise en place de la démarche qualité afin d'améliorer continuellement les processus internes.
• Représentation de l'Association lors des événements professionnels.
• Conduite des entretiens annuels, gestion des évolutions de carrière et des besoins de formation.

• Management d'équipes de professionnels
• Organisation et animation des réunions pluridisciplinaires pour partager les informations clés, résoudre les problèmes rencontrés
• Suivi RH et administratif du personnel, gestion des plannings en fonction du volume d'activité.
• Rédaction de rapports d'activité informant la direction des résultats obtenus.
• Suivi des Projets Personnalisé des résidents

• Collaboration avec des équipes pluridisciplinaires dans le cadre des PPA
• Gestion administrative et suivi des dossiers des personnes accompagnés, y compris la rédaction de rapports sociaux.
• Aide à la réalisation des démarches administratives (MDPH, CAF, MSA...)
• Médiation entre les personnes accompagnées et les institutions publiques ou privées lors de situations conflictuelles.
• Développement du réseau pour faciliter les actions d'insertion.