Magali KERMEL

• Représentation et défense des droits individuels et collectifs des salariés
• Accueil, écoute et accompagnement des agents dans des situations professionnelles complexes ou conflictuelles
• Analyse des situations de travail, des conditions d'emploi et des risques psychosociaux
• Maîtrise du cadre juridique du droit du travail, du dialogue social et des instances représentatives du personnel
• Participation active aux instances de dialogue social et réunions paritaires
• Négociation avec l'employeur et les partenaires institutionnels dans le respect du cadre légal et déontologique
• Travail en réseau avec les organisations syndicales et les acteurs institutionnels
• Apport d'expertise syndicale et sociale auprès des salariés et des collectifs de travail
• Veille juridique, sociale et réglementaire continue
• Contribution à l'information, à la sensibilisation et à la formation des salariés sur leurs droits
• Engagement dans une dynamique de formation syndicale continue
• Développement du réseau professionnel par le biais de rencontres, d'échanges et de collaborations diverses.
• Réalisation des objectifs fixés par la direction générale des services.
• Organisation et participation à des événements professionnels tels que salons, conférences.

Accompagnement et défense des victimes de violences

• Représentation, défense et promotion des droits des victimes de violences (intrafamiliales, conjugales, sexuelles, institutionnelles), dans une approche éthique et protectrice
• Accueil, écoute active et accompagnement global de publics majeurs et mineurs victimes, dans des situations de grande vulnérabilité
• Analyse de situations complexes et à haut risque , évaluation des besoins, priorisation des actions et orientation adaptée
• Coordination de parcours d'accompagnement en lien avec les dimensions sociales, juridiques, médicales et psychologiques
• Maîtrise du cadre juridique relatif à la protection des victimes, aux procédures pénales et aux dispositifs de prévention
• Travail partenarial et interinstitutionnel avec les forces de l'ordre, la justice et les acteurs socio-médico-éducatifs, dans le respect du cadre légal et déontologique
• Participation aux instances techniques et réunions de réseau pluridisciplinaires , contribution à la réflexion et à l'amélioration des pratiques
• Apport d'expertise sociale et juridique auprès des victimes et des professionnels du réseau
• Veille juridique, sociale et institutionnelle sur les dispositifs de protection et d'accompagnement des victimes
• Contribution à l'information et à la sensibilisation des publics et des partenaires sur les droits des victimes et les mécanismes de protection
• Engagement dans une dynamique de formation continue sur les violences, le traumatisme et l'accompagnement des victimes
• Organisation et animation des réunions de suivi avec les parties prenantes du projet.
• Gestion du planning d'activité.

Développement et coordination des pratiques professionnelles

• Conception, structuration et amélioration des outils professionnels destinés aux intervenants sociaux, forces de l'ordre (police, gendarmerie) et conseillères en économie sociale et familiale, pour optimiser les pratiques d'accompagnement et d'intervention sociale
• Accompagnement et coordination des professionnels dans la mise en œuvre de parcours pluridisciplinaires et de dispositifs sociaux adaptés aux besoins des publics
• Analyse des situations complexes et des pratiques de terrain , identification des besoins et élaboration de protocoles et méthodes d'intervention sécurisées et efficaces
• Expertise juridique et institutionnelle sur le cadre social, les dispositifs de protection et les procédures légales, pour appuyer les professionnels dans leur action
• Animation et développement de partenariats interprofessionnels entre acteurs institutionnels, réseaux sociaux et médico-sociaux, afin de renforcer la cohérence et l'efficacité des dispositifs
• Participation aux instances techniques et aux réseaux pluridisciplinaires , pour capitaliser et diffuser les bonnes pratiques
• Formation, information et sensibilisation des professionnels sur les outils, méthodes et dispositifs disponibles
• Veille sociale, juridique et institutionnelle pour anticiper les évolutions et adapter les pratiques et outils du travail social
• Rédaction et diffusion des rapports d'activité, bilans et tableaux de bord pour le suivi opérationnel.
• Conduite de projets, animation d'équipe, construction d'outils, évaluation des actions mises en place, production de bilans.
• Communication avec les parties prenantes afin de connaître leur avis et leur vision des choses et d'augmenter l'acceptabilité de chaque projet.

• Accueil et accompagnement de publics majeurs et mineurs en difficulté sociale (victimes et personnes mises en cause)
• Analyse des situations sociales complexes et évaluation des besoins
• Travail partenarial avec les services de police et de gendarmerie dans le respect du cadre légal et déontologique
• Coordination et collaboration avec les acteurs socio-médico-éducatifs du territoire
• Participation aux instances techniques et réunions de réseau pluridisciplinaires
• Apport d'expertise professionnelle au sein des dispositifs territoriaux
• Maîtrise du cadre juridique, administratif et des politiques sociales liées à l'intervention sociale
• Veille professionnelle et réglementaire continue
• Engagement dans une dynamique de formation continue
• Travail en réseau à l'échelle locale et nationale (réseau ANISCG)

• accompagnement social global de personnes, familles et mineurs confrontés à des difficultés sociales, économiques, familiales, professionnelles ou sanitaires
• Accueil, écoute et analyse des situations en CMS, évaluation des besoins, des freins et des ressources, élaboration de plans d'action individualisés
• Référente de parcours d'insertion , contractualisation et suivi des projets d'insertion, notamment pour les bénéficiaires du RSA
• Protection de l'enfance : repérage, évaluation et analyse des situations de mineurs en danger ou en risque de danger, accompagnement des familles, mise en œuvre de mesures de prévention et de protection (TISF, RED, MAESF…)
• Protection de l'adulte : repérage, évaluation et accompagnement des adultes en situation de vulnérabilité, de danger ou de maltraitance, proposition et suivi des mesures de protection adaptées
• Rédaction et transmission d'évaluations sociales, informations préoccupantes et signalements à l'autorité judiciaire, dans le respect du cadre légal et déontologique
• Mobilisation, instruction et coordination des dispositifs sociaux, médico-sociaux et d'insertion , en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs
• Travail partenarial et animation de réseaux territoriaux , organisation et participation à des réunions pluridisciplinaires concourant à la protection et à l'insertion des publics
• Développement social local : conception, élaboration et mise en œuvre de projets collectifs, participation au Projet Social de Territoire
• Observation médico-sociale du territoire : suivi et analyse de l'activité, identification des problématiques locales, propositions d'adaptation et d'évolution des dispositifs
• Contribution à la continuité et au bon fonctionnement du service : polyvalence, remplacements sur différents CMS, participation au projet de CMS
• Transmission et professionnalisation : accueil et encadrement de stagiaires, contribution à la formation des futurs professionnels, interventions auprès des écoles
• Maîtrise des outils et applicatifs métiers départementaux , traçabilité et suivi des accompagnements

• Accueil, écoute et accompagnement social des patients hospitalisés et de leurs familles dans des situations de vulnérabilité médicale, sociale et psychologique
• Évaluation globale des situations sociales en lien avec la pathologie, les conditions de vie, l'autonomie et l'environnement familial
• Information, orientation et accompagnement dans l'accès aux droits sociaux et aux dispositifs adaptés (protection sociale, prestations, aides financières, logement, maintien à domicile)
• Anticipation et sécurisation des parcours de soins et de sortie d'hospitalisation (retour à domicile, HAD, SSR, EHPAD, dispositifs de droit commun)
• Coordination avec les équipes pluridisciplinaires hospitalières (médecins, infirmiers, cadres, équipes paramédicales) et les partenaires extérieurs
• Accompagnement des patients confrontés à la perte d'autonomie, aux maladies chroniques, aux risques vasculaires et aux situations de dépendance
• Soutien des proches aidants et accompagnement des familles dans les périodes de crise ou d'annonce de diagnostic
• Repérage et signalement des situations de vulnérabilité, de danger ou de maltraitance concernant les patients adultes
• Contribution à la continuité des soins et à la qualité du parcours patient dans le respect du cadre éthique, déontologique et du secret professionnel
• Rédaction de transmissions sociales, évaluations et comptes rendus dans le dossier patient informatisé
• Participation aux réunions de service, staffs pluridisciplinaires et instances de coordination
• Travail en réseau avec les acteurs médico-sociaux, sociaux et institutionnels du territoire

• Réalisation d' enquêtes sociales rapides pour le tribunal , évaluation des situations sociales, économiques et familiales des jeunes adultes
• Accompagnement des victimes d'infractions pénales : accueil, écoute, soutien psycho-social et orientation vers les dispositifs adaptés (aide juridique, aide financière, protection, santé)
• Analyse des risques, besoins et vulnérabilités , identification des ressources mobilisables et construction de parcours individualisés
• Proposition et suivi de mesures socio-judiciaires et de protection adaptées aux situations rencontrées
• Coordination avec les services judiciaires, forces de l'ordre et associations spécialisées
• Gestion des urgences sociales et situations complexes , capacité à intervenir rapidement et de manière adaptée

prise en charge des traumatismes, troubles DYS, TSA, TDAH et rééducation par le mouvement