Prêt à piloter et à faire grandir mon propre magasin, je mets aujourd’hui toute mon expertise de responsable de magasin au service d’un nouveau défi : réussir en location-gérance chez Marie Blachère. Gestion, management, performance commerciale : je maîtrise tous les leviers pour atteindre et dépasser les objectifs.
RESPO MAG :
• Gestion complète du point de vente : organisation quotidienne, management des équipes de vente et de production.
• Recrutement, formation et animation des collaborateurs.
• Pilotage des indicateurs commerciaux : chiffre d’affaires, taux de pertes, panier moyen, productivité et fidélisation client.
• Développement du chiffre d’affaires par une mise en place dynamique des opérations commerciales et une optimisation du merchandising.
• Responsabilité des résultats économiques du magasin et reporting régulier à la direction du secteur.
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ADJOINT MAG :
• Appui au responsable dans la gestion quotidienne du magasin : organisation, planification et suivi des activités commerciales.
• Management opérationnel des équipes de vente et de production : formation, animation et accompagnement.
• Optimisation de la satisfaction client par un service de qualité.
• Gestion administrative : suivi des plannings, commandes fournisseurs, gestion des stocks, inventaires.
• Suivi et analyse des performances commerciales (chiffre d’affaires, panier moyen, objectifs de vente) avec mise en place d’actions correctives.
• Application et contrôle strict des normes d’hygiène, de sécurité et des procédures internes.
• Remplacement du responsable en son absence et prise en charge de l’ensemble des responsabilités du point de vente.
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1er VENDEUR :
• Encadrement et accompagnement quotidien de l’équipe de vente pour garantir la qualité du service client.
• Organisation de l’espace de vente : implantation des produits, réassort et respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire.
• Gestion des ouvertures et fermetures du magasin, ainsi que des opérations de caisse (suivi des caisses, dépôts d'argent).
• Formation des nouveaux vendeurs aux techniques de vente, aux procédures internes et aux standards de présentation.
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VENDEUR :
• Accueil, conseil et fidélisation de la clientèle.
• Mise en place et réassort des produits en vitrine selon les normes d’hygiène et de présentation.
• Gestion des encaissements.
• Entretien de l’espace de vente et respect strict des règles d’hygiène alimentaire..
• Acquisition des compétences essentielles pour encadrer, animer et motiver une équipe au service des objectifs de l’entreprise.
• Maîtrise des techniques de communication managériale, de gestion des conflits et de développement de la cohésion d’équipe.
• Mise en place d’actions de management opérationnel pour optimiser la performance collective et individuelle.
• Conduite d’entretiens professionnels, accompagnement des évolutions de compétences et pilotage de la dynamique d’équipe.
• Maîtrise des principes fondamentaux de l’hygiène alimentaire et de la sécurité sanitaire des aliments.
• Application des procédures HACCP : identification des dangers, analyse des risques, mise en place de mesures de prévention et de contrôle.
• Connaissance des bonnes pratiques d’hygiène (BPH) et respect des normes réglementaires en milieu alimentaire.
• Sensibilisation au respect des protocoles de nettoyage, désinfection, traçabilité des produits et gestion des non-conformités.
• Formation centrée sur le management, la gestion, l’économie, le droit et la communication en entreprise.
• Développement de compétences en analyse organisationnelle, gestion de projet, stratégie commerciale et ressources humaines.
• Acquisition d’une méthodologie rigoureuse pour la prise de décision, la résolution de problèmes et l’optimisation des activités professionnelles.