Loïc Humeau

Management de 3 centres de profit sur Toulouse et Pau.

environ 10 collaborateurs.

• Accompagnement des équipes, recrutement de collaborateurs, ouvertures d'Agences, développement commercial et synergies, mise en place de formations intérimaires (POEI,POEC, CPI, alternances)
• Développement de stratégies de prospection pour identifier de nouveaux clients potentiels.
• Analyse des performances commerciales pour ajuster les actions et maximiser les résultats.
• CA 2024: 3,8M€
• +22% DE CA 1er semestre 2025

Reprise en main de l'Agence après accompagnement d'un an en coaching dans le cadre de mon activité précédente.

• 2022 15 ETP pour 800 K€ de CA
• 2023 50 ETP pour 2,4M€ de CA
• 2024 65 ETP pour 3 M€ de CA.
• Supervision, pilotage et gestion quotidienne des activités de l'agence pour assurer son bon fonctionnement et garantir les objectifs et les enjeux.
• Organisation régulière de réunions d'équipe pour communiquer les informations importantes et assurer une cohésion entre les collaborateurs.
• Développement de la spécialisation échafaudage.
• Montée en compétence des collaborateurs.
• Formation intérimaires profils pénuriques ( environ 50 intérimaires)

• Accompagnement de dirigeants d'Entreprise dans le domaine de la Gestion Opérationnelle.
• Analyse des bilans comptables et mise en places de stratégies pour augmenter la rentabilité.
• Travail sur la performance et productivité des équipes.
• Conseils RH, commercial, analyse rentabilité des devis.

• Agence généraliste Planning moyen 100 ETP.
• Supervision, pilotage et gestion quotidienne des activités de l'agence pour assurer son bon fonctionnement et garantir les objectifs et les enjeux.
• Animation, gestion et développement de la relation client, avec suivi qualité et satisfaction client.

• Rédaction des plans de développement agence et animation de ces derniers.
• Responsable de l’analyse des états de rentabilité et de gestion.
• Management des équipes (7 collaborateurs) :
• Développement commercial :
• Gestion administrative et financière :
• Gestion des ressources intérimaires :
• CA: 4M€/an

• Responsable de l'Agence Aéronautique:
• Planning moyen: 100 ETP.
• Responsable des comptes clefs:( réponse Appels d'Offres, signature des accords et déploiement)
• Responsable cellule Recrutement CDD/CDI Haute Garonne.

Pilotage du recrutement sur toute la région .

Accompagnement des Agences, mise en place des procédures, homogénéisation des pratiques.

• Direction de plusieurs agences dans le secteur de l'électricité, garantissant leur bon fonctionnement et leur développement.
• Management d’une équipe de 10 personnes.
• Collaboration étroite avec les autres agences du réseau pour partager les meilleures pratiques et maximiser la performance globale.
• Gestion financière de l'entreprise de manière rentable, établissement des prévisionnels et du compte de résultat, suivi de la trésorerie.
• CA moyen: 7M€ ( 60 clients au planning en moyenne et 100 nouveaux clients/an)
• CA Pole recrutement: 150K€/an

• Chargé de la prise en charge des fichiers clients, de la mise en place d’opérations de phoning ainsi que l’envoi de mailings.
• Suivi des règlements.

• Formulation et contre typage d ‘arômes alimentaire.