Laure Leduc-Valenza

Unité de production Mirage / Conditionnement secondaire

• Management des équipes, 30 personnes.
• Coordonne la conduite des lignes de production (plannings / activités)
• Coordonne les interventions techniques
• Applique et fait appliquer les règles qualité et sécurité
• Utilisation du système informatisé
• Traite les informations écrites et orales (vérification des documents de production DDL, Déviation …, communication avec les services supports
• Développer l'amélioration continue du secteur (projet SMED)
• Coordonne les activités au sein d'une équipe (assurer la responsabilité hiérarchique, motive et fait adhérer l'équipe aux objectifs, assure le relai des informations au sein de l'équipe, fédère son équipe aux objectifs fixés, porte la position et est force de conviction, anime les rituels de production)
• Maintien du dialogue social et d'un bon climat de travail dans l'entreprise.
• Suivi de l'activité, analyse des rapports et des indicateurs de performance.
• Gestion du recrutement : rencontre avec les candidats, augmentation des effectifs et des capacités de production.

Qualité Opérationnelle

• Management d'équipe (2 personnes)
• Direction et coordination des activités (Planification/ Analyse/ Optimisation/ Facturation…)
• Organisation et réalisation des tours de sites (audits multi sites)
• Rédaction de rapports
• Gestion et suivi des contrats d'entretien de sites
• Suivi des contrôles qualité produits à réception
• Vérification première validation de dossiers de Fabrication
• Rédaction et validation de documents qualité (MOD, FI, FNC, CAPA notions)
• Référente de site Amélioration Continue
• Plan d'action / Réalisation de projets
• Amélioration des accès pour les différentes zones dépôts / Affichages dépôts

Service Fabrication / Conditionnement

• Encadrement d'une équipe de 20 à 40 personnes : gestion des plannings de travail, suivi des performances et des carrières, assure le bon déroulement des opérations
• Coordination des activités (Planification / Analyse / Optimisation / Facturation…)
• Relation clients (Laboratoires, Fabricants/Fournisseurs)
• Coordination avec les différents services impliqués pour garantir le bon acheminement des marchandises.
• Suivi de la règlementation
• Finalisation des dossiers de Fabrication
• Gestion et mise en place des formations du personnel
• Rédaction de devis
• Réalisation et gestion de bon à tirer, gestion et enregistrement des nomenclatures (Codesoft)
• Animation des réunions d'équipe et des briefings quotidiens, partage des bonnes pratiques.
• Participation aux audits (Laboratoires, ANSM, ANSES, Fournisseurs…)
• Mise en place et suivi des indicateurs clés de performance (KPI) pour mesurer l'efficacité du service logistique.
• Veille à la propreté de l'espace de travail