Bonjour, je m'appelle
Landry BEYEKE
MANAGER
LYON
Vue d'ensemble
25
years of professional experience
4027
years of post-secondary education
Expérience
DAUNATBRETAGNE
CHEF DE MARCHE
2021.10 - Actuel
Aperçu du poste
- Déploiement du plan marketing opérationnel, participation à la conception des outils d'aide à la vente.
- Développement d'une stratégie marketing adaptée aux objectifs de l'entreprise : construction de l'offre, définition du positionnement.
- Organisation d'événements promotionnels, tels que salons professionnels, ateliers et séminaires.
- Veille concurrentielle afin de concevoir des offres adaptées aux attentes et de détecter les opportunités de développement.
- Mise en place de plans d'actions pour conquérir de nouveaux marchés, suivi des résultats et ajustement si nécessaire.
- Suivi des performances au niveau individuel et collectif, détection des talents au sein de l'équipe.
- Contribution à la négociation des contrats et au développement du portefeuille de clients en identifiant leurs attentes.
- Conception et alimentation des tableaux de bord, analyse et reporting des indicateurs de performance.
- Gestion efficace des relations avec les partenaires clés, fournisseurs et distributeurs pour garantir un approvisionnement stable.
- Préparation des Business Reviews, établissement du business plan des nouvelles offres, veille du marché.
- Promotion de la marque via des partenariats, des événements et des campagnes médiatiques.
CHEIL PARIS
Manager
2020.10 - 2021.10 (1 education.year_Label)
Aperçu du poste
- Gestion d'une équipe, incluant le recrutement, la formation, l'encadrement du personnel, ainsi que l'organisation des tâches et du planning.
- Coordination de l'activité de l'équipe au quotidien, gestion du planning et distribution des tâches.
- Management d'une équipe de [Nombre] personnes.
- Formation des nouveaux arrivants aux procédures de travail.
- Collaboration avec l'ensemble des équipes, managers et membres de la direction pour atteindre un objectif commun.
CIGUSTO
Directeur centre de profit
2013.09 - 2018.06 (4 education.years_Label & 9 education.months_Label)
Aperçu du poste
- Management direct de 4 employés.
- Lancement de la marque et développement du chiffre d’affaire.
- Mise en place des process de vente et formation des équipes.
- Management, élaboration et mise en oeuvre des objectifs, gestion de l’agence.
- Résultat : Croissance du CA de l’ordre de 4% entre Sept. 2014 et Sept. 2015.
- Gestion des plannings de travail.
- Suivi régulier des indicateurs clés de performance (KPI) pour ajuster les actions si nécessaire.
- Développement et suivi de plans d'action pour assurer la satisfaction client.
- Maintien du dialogue social et d'un bon climat de travail dans l'entreprise.
PHONE HOUSE
vendeur expert
2006.12 - 2013.08 (6 education.years_Label & 8 education.months_Label)
Aperçu du poste
- Formation des collaborateurs commerciaux sur quatre magasins.
- Application des normes et process de l’enseigne.
- Développement et fidélisation de la clientèle.
- Résultat : développement de compétence de management. Elu premier vendeur Rhône Alpes sur 2008.
Animateur Expert
2002.02 - 2006.11 (4 education.years_Label & 9 education.months_Label)
Aperçu du poste
- Mise en place de solutions de service auprès des distributeurs chez AJILON et DAYTONA.
- Distribution et promotion des marques SFR, ORANGE et CETELEM dans la GMS.
- Conseil et expertise à la clientèle.
- Résultat : référence et expertise dans le domaine de la téléphonie.
OREVAD
Animateur et responsable de 4 commerciaux
1997.02 - 2002.01 (4 education.years_Label & 11 education.months_Label)
Aperçu du poste
- Distribution des premières solutions en téléphonie et internet.
- Elaboration et mise en place d’une politique de vente.
- Résultat : développement de méthode de vente exceptionnelle.
Formation
JMSA formation conseil
Certification VAE from négociateur technico commerciale
Aperçu de l'université
IDRAC
Certification Responsable Magasin
Aperçu de l'université
Albert Camus
Baccalauréat STT
Aperçu de l'université
Louise Labé
BEP commercial et comptable
Aperçu de l'université
Compétences
- Management
- Recrutement et integration du personnel
- Formation aux techniques de vente
- Mesure des performances
- Développement des compétences
- Gestion
- Commercial
- Création et mise en place du plan de vente
- Stratégie commerciale
- Vente
- Fidélisation
- Facing
- Implantation
- Techniques de vente
- Présentation
- Argumentation
- Découverte
- Closing
- Vente en anglais
Personnalisé
Personnalisé
Âge: 52
Chronologie
CHEF DE MARCHE
DAUNAT
2021.10 - Actuel
Manager
CHEIL
2020.10 - 2021.10 (1 education.year_Label)
Directeur centre de profit
CIGUSTO
2013.09 - 2018.06 (4 education.years_Label & 9 education.months_Label)
vendeur expert
PHONE HOUSE
2006.12 - 2013.08 (6 education.years_Label & 8 education.months_Label)
Animateur Expert
2002.02 - 2006.11 (4 education.years_Label & 9 education.months_Label)
Animateur et responsable de 4 commerciaux
OREVAD
1997.02 - 2002.01 (4 education.years_Label & 11 education.months_Label)
Albert Camus
Baccalauréat STT
1993.06
Louise Labé
BEP commercial et comptable
1990.06
JMSA formation conseil
Certification VAE from négociateur technico commerciale
2013.11
IDRAC
Certification Responsable Magasin
2012.06