Vue d'ensemble
Expérience
Formation
Compétences
Personnalisé
Chronologie
Bonjour, je m'appelle

Landry BEYEKE

MANAGER
LYON
Landry BEYEKE

Vue d'ensemble

25
years of professional experience
4027
years of post-secondary education

Expérience

DAUNAT
BRETAGNE

CHEF DE MARCHE
10.2021 - Actuel

Aperçu du poste

  • Déploiement du plan marketing opérationnel, participation à la conception des outils d'aide à la vente.
  • Développement d'une stratégie marketing adaptée aux objectifs de l'entreprise : construction de l'offre, définition du positionnement.
  • Organisation d'événements promotionnels, tels que salons professionnels, ateliers et séminaires.
  • Veille concurrentielle afin de concevoir des offres adaptées aux attentes et de détecter les opportunités de développement.
  • Mise en place de plans d'actions pour conquérir de nouveaux marchés, suivi des résultats et ajustement si nécessaire.
  • Suivi des performances au niveau individuel et collectif, détection des talents au sein de l'équipe.
  • Contribution à la négociation des contrats et au développement du portefeuille de clients en identifiant leurs attentes.
  • Conception et alimentation des tableaux de bord, analyse et reporting des indicateurs de performance.
  • Gestion efficace des relations avec les partenaires clés, fournisseurs et distributeurs pour garantir un approvisionnement stable.
  • Préparation des Business Reviews, établissement du business plan des nouvelles offres, veille du marché.
  • Promotion de la marque via des partenariats, des événements et des campagnes médiatiques.

CHEIL
PARIS

Manager
10.2020 - 10.2021

Aperçu du poste

  • Gestion d'une équipe, incluant le recrutement, la formation, l'encadrement du personnel, ainsi que l'organisation des tâches et du planning.
  • Coordination de l'activité de l'équipe au quotidien, gestion du planning et distribution des tâches.
  • Management d'une équipe de [Nombre] personnes.
  • Formation des nouveaux arrivants aux procédures de travail.
  • Collaboration avec l'ensemble des équipes, managers et membres de la direction pour atteindre un objectif commun.

CIGUSTO

Directeur centre de profit
09.2013 - 06.2018

Aperçu du poste

  • Management direct de 4 employés.
  • Lancement de la marque et développement du chiffre d’affaire.
  • Mise en place des process de vente et formation des équipes.
  • Management, élaboration et mise en oeuvre des objectifs, gestion de l’agence.
  • Résultat : Croissance du CA de l’ordre de 4% entre Sept. 2014 et Sept. 2015.
  • Gestion des plannings de travail.
  • Suivi régulier des indicateurs clés de performance (KPI) pour ajuster les actions si nécessaire.
  • Développement et suivi de plans d'action pour assurer la satisfaction client.
  • Maintien du dialogue social et d'un bon climat de travail dans l'entreprise.

PHONE HOUSE

vendeur expert
12.2006 - 08.2013

Aperçu du poste

  • Formation des collaborateurs commerciaux sur quatre magasins.
  • Application des normes et process de l’enseigne.
  • Développement et fidélisation de la clientèle.
  • Résultat : développement de compétence de management. Elu premier vendeur Rhône Alpes sur 2008.

Animateur Expert
02.2002 - 11.2006

Aperçu du poste

  • Mise en place de solutions de service auprès des distributeurs chez AJILON et DAYTONA.
  • Distribution et promotion des marques SFR, ORANGE et CETELEM dans la GMS.
  • Conseil et expertise à la clientèle.
  • Résultat : référence et expertise dans le domaine de la téléphonie.

OREVAD

Animateur et responsable de 4 commerciaux
02.1997 - 01.2002

Aperçu du poste

  • Distribution des premières solutions en téléphonie et internet.
  • Elaboration et mise en place d’une politique de vente.
  • Résultat : développement de méthode de vente exceptionnelle.

Formation

JMSA formation conseil

Certification VAE from négociateur technico commerciale

Aperçu de l'université

IDRAC

Certification Responsable Magasin

Aperçu de l'université

Albert Camus

Baccalauréat STT

Aperçu de l'université

Louise Labé

BEP commercial et comptable

Aperçu de l'université

Compétences

  • Management
  • Recrutement et integration du personnel
  • Formation aux techniques de vente
  • Mesure des performances
  • Développement des compétences
  • Gestion
  • Commercial
  • Création et mise en place du plan de vente
  • Stratégie commerciale
  • Vente
  • Fidélisation
  • Facing
  • Implantation
  • Techniques de vente
  • Présentation
  • Argumentation
  • Découverte
  • Closing
  • Vente en anglais

Personnalisé

Personnalisé

Âge: 52

Chronologie

CHEF DE MARCHE
DAUNAT
10.2021 - Actuel
Manager
CHEIL
10.2020 - 10.2021
Directeur centre de profit
CIGUSTO
09.2013 - 06.2018
vendeur expert
PHONE HOUSE
12.2006 - 08.2013
Animateur Expert
02.2002 - 11.2006
Animateur et responsable de 4 commerciaux
OREVAD
02.1997 - 01.2002
Albert Camus
Baccalauréat STT
06.1993
Louise Labé
BEP commercial et comptable
06.1990
JMSA formation conseil
Certification VAE from négociateur technico commerciale
11.2013
IDRAC
Certification Responsable Magasin
06.2012

Profils similaires

CRÉER UN PROFIL
Landry BEYEKEMANAGER