Josefina Ameriso

• Coordonner les équipes de recherche, d'ingénierie et d'exploitation client pour garantir l'intégration inter-équipes et la réussite des projets.
• Gérer une équipe de 22 étiqueteurs afin d'atteindre les objectifs de l'entreprise.
• Assurer l'assurance qualité : piloter les rapports et analyses internes.
• Un mois à New York pour constituer la nouvelle équipe et lui présenter l'entreprise.

• Responsable du planning hebdomadaire de 35 spécialistes. S'assurer que chacun atteint les objectifs quotidiens et hebdomadaires. Suivre les retards et les absences et approuver les congés. Motiver l'équipe et être le premier point de contact entre les spécialistes et les équipes Recherche et Clients.
• Recruter de nouveaux spécialistes si nécessaire.
• Créer des expériences et télécharger des étiquettes en Python.
• Signaler à l'équipe Support tout bug de la plateforme. Demander de nouvelles fonctionnalités pour améliorer le processus.
• Analyser les données pour les étalonnages avec les clients. Rapports hebdomadaires pour analyser la qualité des expériences de l'équipe Recherche sous Excel.

• Aide à l'organisation de salons, roadshows et événements pour nos clients.
• Soumission de propositions pour les appels d'offres proposant nos services.
• Rédaction des rapports finaux de nos projets. Facturation des clients et coordination des paiements.
• Création et gestion d'une base de données regroupant tous les clients clés, existants et potentiels.
• Gestion des réseaux sociaux de l'entreprise.
• Relations avec les ambassadeurs, ministres et diplomates d'Amérique latine, courtoises et professionnelles.

Bourse complète (100 %) au lauréat du prix du mérite académique.
Premier prix de la meilleure innovation en matière sociale décerné par le Junior World Entrepreneurship
Forum, phase régionale, Buenos Aires, Argentine.
Représentant du cours.

Bourse d'études au titulaire du mérite académique de la Banque Santander Río pour effectuer un échange en Espagne.