Profil professionnel
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Personnalisé
Langues
Chronologie
Generic

JENNIFER MARTINS

Office Manager/Consultante en recrutement/ Ingénieure d'affaires

Profil professionnel

Professionnelle dotée d'un grand sens de l'organisation et d'une solide connaissance du recrutement et de la formation, je désire évoluer au sein d'une entreprise. Je sais m'intégrer sans difficultés dans de nouveaux contextes de travail grâce à un véritable esprit d'équipe et à d'excellentes capacités d'écoute et de communication.

Vue d'ensemble

15
15
years of professional experience
2010
2010
years of post-secondary education

Expérience

Office Manager

DH RENOVATION
ARPAJON
04.2024 - Actuel
  • Participation à la gestion des ressources humaines.
  • Support des équipes au quotidien dans la gestion des dossiers complexes et des problèmes rencontrés.
  • Organisation d'événements internes ou externes, tels que conférences, formations ou réunions professionnelles.
  • Gestion du planning, traitement des absences et des demandes de congés, validation des heures pour la paie.
  • Participation aux réunions de direction pour présenter les résultats, proposer des axes d'amélioration et partager des bonnes pratiques.
  • Élaboration et mise à jour des procédures de travail pour harmoniser et améliorer les pratiques.
  • Gestion du planning du service en fonction des disponibilités et des impératifs d'activité, remplacement des absences.
  • Intégration des nouveaux employés à leur poste de travail et dans l'équipe, transmission des procédures internes.
  • Participation aux entretiens d'embauche pour sélectionner les candidats les plus qualifiés.

Ingénieure d'affaires

UTEC/CCI 77
09.2019 - 12.2024
  • Développement d'un portefeuille de partenaires et clients
  • Promotion de l'Apprentissage et de la Formation Continue auprès des prescripteurs, des entreprises et du public
  • Participation aux actions de communication (portes ouvertes, forums, salons…) et de promotion
  • Mise en relation des jeunes et des entreprises (pré-recrutement)
  • Recherche des financements pour les différents programmes
  • Assurer un suivi en entreprise et analyser le retour « satisfaction client » pour proposer des pistes d'amélioration

Chargée d'affaires

MANPOWER
01.2012 - 08.2019
  • Dimension commerciale :
  • Prospection téléphonique auprès de professionnelles du BTP (responsable RH, DAF, Gérant, conducteur de travaux, chef de chantier)
  • RDV client (détection, analyse des besoins)
  • Prise de poste des intérimaires sur les chantiers
  • Négociation tarifaire des contrats et établissement de propositions commerciales
  • Gestion des relations candidats et client (suivi et fidélisation)
  • Développement de la marge, PDM, CA et portefeuille de l'agence
  • Analyse du compte d'exploitation de l'agence
  • Conseil entreprise
  • Relation avec les collectivités
  • Gestion des litiges et recouvrement
  • Dimension travail temporaire :
  • Gestion d'un planning de 100 intérimaires à la semaine
  • Gestion des commandes clients TT
  • Gestion des clauses d'insertions (1500h effectuées en 2015)
  • Entretien et inscription candidat
  • Actions de sourcing
  • Administratif agence (relevé d'heures, contrats, avenants, réclamation…)
  • Dimension recrutement :
  • Rédaction et publication d'annonces sur divers job-board
  • Sourcing sur différents supports internes et externes ainsi que sur les job-board
  • Présélection téléphonique des candidats, entretiens physique
  • Rédaction de synthèse clients
  • Outils : Cadremploi, APEC, CVAden, Monster, Viadeo, Facebook, LinkedIn, différents forum etc…

Attachée commerciale

RANDSTAD
02.2011 - 04.2011
  • Prospection téléphonique auprès de professionnelles du BTP
  • Négociation tarifaire des contrats et établissement de propositions commerciales
  • Entretiens et inscriptions intérimaires/ Gestion des contrats de travail

Assistante marketing et communication

TOP FUN
09.2009 - 09.2010
  • Mise en place et gestion de l'organisation (gestion de groupe de 5 à 300 personnes)
  • Gestion des prestataires de services
  • Démarchage/Prospection pour ressources matérielles et financières

Formation

Licence - Marketing et communication

RISE

BTS MUC - undefined

Lycée Etienne BEZOUT

Bac STT - undefined

Lycée URUGUAY

ffb

Compétences

  • Prospection téléphonique
  • RDV physique
  • Gestion de relation client BtoB
  • Sourcing
  • Rédaction d'offres
  • Gestion administrative
  • Bonne connaissance des métiers du BTP
  • Techniques de recrutement
  • Mise en place du plan de formation
  • Maîtrise du Pack Office
  • Facilité à prendre en main de nouveaux logiciels
  • Gestion des réseaux sociaux
  • Sensibilisation aux enjeux RSE
  • Leadership équipe
  • Mise en place procédures
  • Cohésion d'équipe

Informations complémentaires

  • Voyages : USA/ CANADA/ ANTILLES/ POLYNESIE FRANCAISE/ CUBA/ EGYPTE/ CANARIE/ ESPAGNE/ PORTUGAL/ ITALIE/ TUNISIE/ EGYPTE/ BELGIQUE/ PORTUGAL
  • Passion pour la course/ le vélo/ le pilate

Personnalisé

  • Sport (course, natation, zumba)
  • Voyages (USA, Canada, Polynésie Francaise, Espagne, Tunisie, Portugal, Egypte, Grèce)

Langues

Anglais
Intermédiaire
Espagnole
Intermédiaire
Portugais
Opérationnel

Chronologie

Office Manager

DH RENOVATION
04.2024 - Actuel

Ingénieure d'affaires

UTEC/CCI 77
09.2019 - 12.2024

Chargée d'affaires

MANPOWER
01.2012 - 08.2019

Attachée commerciale

RANDSTAD
02.2011 - 04.2011

Assistante marketing et communication

TOP FUN
09.2009 - 09.2010

BTS MUC - undefined

Lycée Etienne BEZOUT

Bac STT - undefined

Lycée URUGUAY

Licence - Marketing et communication

RISE

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