Profil professionnel
Vue d'ensemble
Expérience
Formation
Compétences
Centres d'intérêt
Informations complémentaires
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Certificats
Chronologie
Generic
Jean Pierre MENDY

Jean Pierre MENDY

Responsable des métiers Sécurité et Technique
Aubergenville

Profil professionnel

JEAN-PIERRE RESPONSABLE DES SERVICES SÉCURITÉ ET TECHNIQUE: EXPERIENCE 36 ANS.

Titre dirigeant DESP (Dirigeant d'Entreprise de Sécurité Privée)

Titre de Chef de sécurité incendie (SSIAP3)

Examinateur SSIAP

Formateur SST (FOSST)

Professionnel doté de nombreuses années d'expérience dans les secteurs de la sécurité incendie, sureté, malveillance, santé sécurité au travail, propreté, nettoyage, ICPE...) combinées à une solide formation dans le domaine de l'incendie (SSIAP 3), j'ai une forte aptitude à acquérir de nouvelles connaissances. Capable à la fois de travailler en équipe et de fonctionner de manière autonome, je fais preuve d'un solide sens de l'organisation et de compétences avérées en gestion et management des équipes.

Vue d'ensemble

8
8
years of professional experience
2
2
years of post-secondary education
1
1
Certification

Expérience

Responsable Sécurité / Technique

Carrefour
Flins sur Seine
01.1998 - Actuel
  • Magasin Carrefour le Merlan Marseille, Carrefour Marseille Grand Littoral, Carrefour Aix en Provence, Carrefour Montreuil, Carrefour Chambourcy, Carrefour Montesson, Carrefour Flins sur Seine, ...
  • Management des équipes Sécurité, techniques, gardiennage et nettoyage
  • Gestion et entretien de la station essence (commandes, livraisons, contrôles, inventaire
  • Garant de la démarque dans l'hypermarché
  • Management préventif et gestion de la santé au travail (AT/MP, CSSCT...)
  • Veille au respect du règlement, assistance aux personnes en difficulté.
  • Faire respecter le nettoyage et l'entretien des locaux de manière méthodique dans le respect du protocole de ménage et du planning de travail.
  • Instauration d'un climat de travail positif et d'une bonne cohésion d'équipe.
  • Conception d'indicateurs de performance et d'outils de pilotage de l'activité.
  • Recrutement du personnel, avec intégration des embauchés à leur arrivée.
  • Gestion budgétaire du service, avec le suivi des dépenses.
  • Préparation du budget prévisionnel à partir de la feuille de route donnée.
  • Supervision de l'activité au quotidien, avec support aux équipes.
  • Amélioration continue des procédures internes.
  • Animation des réunions d'équipe : mise en place des projets, suivi d'activité.
  • Suivi des évolutions de la législation pour mettre en conformité les pratiques.
  • Recueil des besoins en compétences et en formation.
  • Détection de l'origine des alarmes incendie et intrusions.
  • Préparation de rapports et de procès-verbaux concernant les incidents ayant nécessités une intervention.
  • Contrôle du bon fonctionnement des installations de sécurité, maintenance de premier niveau.
  • Participation aux opérations de secours en cas d'accident ou d'événement exceptionnel.
  • Préparation et participation aux commissions de sécurité périodiques
  • Délégation de pouvoirs respect de: la Réglementation, des procédures de l'entreprise, de la chartre de déontologie et des valeurs du groupe Carrefour, gestion des services sécurité et technique. Respect de la législation et la réglementation du travail. Respect de l'Hygiène et la sécurité du personnel et des tiers. Représentation devant les tribunaux. Confidentialité.
  • Gestion des contrats d'assurances et déclaration auprès des courtiers retenus par le groupe CARREFOUR.
  • Mise en place de la MDE (maitrise de l'énergie).
  • Préparation des réunions CSSCT, Préparation et suivi des commissions de sécurité
  • Animation des RPS en entreprise
  • Relations partenaires publics et privés.

Responsable exploitation

GOLD SECURITE
Marseille
01.1992 - 12.1997
  • Responsable d'un porte de feuille d'ERP (Carrefour, Leclerc, Décathlon, GO sport, galerie marchandise, divers site industriels...) dans la région sud est, Vaucluse et alpes maritimes.
  • Suivi clientèle
  • Participation aux appels d'offres
  • Relation partenaires publics et privés
  • Recueil des besoins en compétences et en formation.
  • Conception d'indicateurs de performance et d'outils de pilotage de l'activité.
  • Animation des réunions d'équipe : mise en place des projets, suivi d'activité.
  • Préparation du budget prévisionnel à partir de la feuille de route donnée.
  • Recrutement du personnel, avec intégration des embauchés à leur arrivée.
  • Instauration d'un climat de travail positif et d'une bonne cohésion d'équipe.
  • Gestion budgétaire du service, avec le suivi des dépenses.
  • Supervision de l'activité au quotidien, avec support aux équipes.

AGENT, CHEF D'EQUIPE, CHEF DE POSTE SECURITE

SEP, GOLD
Marseille
08.1989 - 01.1992


  • Instauration d'une ambiance de travail positive, maintien de la cohésion et de la motivation de l'équipe, recueil des remontées terrain.
  • Intégration des nouveaux embauchés à leur arrivée (accueil et formation).
  • Recueil des besoins en compétences et en formation.
  • Animation des réunions d'équipe : mise en place des projets, suivi d'activité.
  • Adaptation des procédures et proposition de plans d'actions visant à apporter des solutions pérennes aux problèmes rencontrés dans le but d'améliorer les performances.
  • Établissement de comptes rendus réguliers du suivi de l'activité.
  • Organisation de l'activité sécuritaire d'après la directives hierarchique par la définition des objectifs, l'attribution des tâches, et l'accompagnement des équipes au quotidien.
  • Gestion des stocks (fournitures, matériels, tenue de travail, EPI...), traitement des commandes d'approvisionnement.
  • Formation des employés afin de développer leurs compétences et leur autonomie sur le poste de travail, sensibilisation aux règles d'hygiène et de sécurité.
  • Management d'une équipe de 50 personnes, gestion des plannings, distribution des tâches et définition des objectifs de travail.
  • Assistance aux personnes étant menacées ou en mise en danger par des perturbateurs, afin d'assurer leur sécurité physique et psychologique.
  • Rapport à la hiérarchie après une intervention sur une tentative de vol afin de garder une trace écrite de l'interpellation.
  • Rapport aux unités d'intervention (police, genarmerie, pompiers...) après un incident important pour faciliter leur travail.
  • Maintien de la sécurité des clients de l'entreprise afin d'instaurer un climat propice à l'achat.
  • Expression d'une attitude courtoise et professionnelle auprès des clients, du personnel et des collègues.
  • Contrôle des équipements de sécurité pour garantir leur disponibilité et fonctionnement.
  • Utilisation des systèmes et procédures de sécurité.
  • Information du public sur les consignes de sécurité.
  • Gestion de situations d'urgence, incidents et accidents.
  • Analyse des risques sécurité avec pour objectif d'anticiper les problèmes.
  • Surveillance des entrées et sorties permettant de repérer les mouvements ou individus suspects.
  • Réception des marchandises, contrôle de la conformité de la livraison et de l'état des emballages.
  • Interpellation des personnes prises en flagrant délit de vol.
  • Réalisation de rondes de nuit régulières pour vérifier que toutes les issues soient correctement sécurisées et qu'il n'y a aucune trace d'activité suspecte.
  • Surveillance de l'entrée de l'établissement, contrôle visuel du contenu des sacs.
  • Détection de l'origine des alarmes incendie et intrusions.
  • Participation aux opérations de secours en cas d'accident ou d'événement exceptionnel.
  • Contrôle du bon fonctionnement des installations de sécurité, maintenance de premier niveau.
  • Activation des alarmes et alerte aux pompiers, infirmiers ou policiers selon les types d'incident.
  • Gestion des règlements clients (chèques, espèces, carte bancaire), remise des tickets de caisse.

Formation

BTS - Mécanique industriel

BLAISE PASCAL
Marseille
09.1987 - 05.1989

Compétences

  • Gestion des conflits
  • Qualités managériales
  • Gestion des stocks
  • Fiches techniques
  • Management
  • Recrutement
  • Chaîne du froid
  • Gestion du temps
  • Créativité
  • Leadership
  • Bon relationnel
  • Évaluations de performances
  • Adaptabilité

Centres d'intérêt

Hobbies: , Moto, football, course à pied, tennis

Informations complémentaires

  • INFORMATIONS DE CONTACT
  • Passion pour le Football, sport de combat, course à pied, vélo, fitness...
  • Mode
  • Cuisine du monde (Africaine, mexicaine, chinoise...)
  • Secouriste (Formateur)
  • Voyages : Afrique, Martinique, République dominicaine, Espagne, Italie, Portugal, Suisse...)
  • Gastronomie Africaine (Sénégalaise et Guinéenne)
  • Musique diverses (Française, Américaine...) Jazz, variétés internationales, afro, blues...

Langues

Français
Courant
Afrikaans
Courant

Certificats

  • CQP APS
  • Diplôme SSIAP 1,2,3
  • Examinateur SSIAP
  • Titre de formation DESP (Dirigeant d'Entreprise de sécurité Privée).
  • Diplôme préventeur 1° et 2°
  • Diplôme prévention des risques professionnels
  • Management de l'énergie
  • Circuits frigorifiques CO2 froid commercial
  • Formation comment gérer une gestion de crise
  • Formation comment réussir sa commission de sécurité
  • Formation la sécurité au quotidien
  • Maitriser la réglementation et les relations sociales au quotidien
  • Formation manager en couleur
  • Formation manager le changement
  • Formation conduite de réunion
  • Formation faire face aux situations à risques par la médiation étape 1 et 2
  • Formateur stop démarque
  • Formation Habilitation électrique
  • Formateur SST, CACES et NACELLE
  • Formation les alliés
  • Formation en matières de sécurité
  • CARTE PROFESSIONNELLE
  • FORMATION FAIRE FACE AUX MENACES TERRORISTES
  • FORMATEUR SST
  • FORMATEUR NACELLE ET CARISTE
  • Construction et suivi d'un parcours individualisés des apprenants.
  • Application d'une pédagogie différenciée en fonction du profil d'apprentissage.
  • Gestion administrative des dossiers de formation.
  • Animation de formations en session collective
  • Pilotage et déploiement des études SST et des analyses d'accidents du travail.
  • Conduite de projets en Santé au Travail, animation de groupes de travail, coordination et suivi des actions.
  • Pilotage de l'élaboration et des mises à jour des DUERP, établissement du rapport annuel et du bilan des actions HSCT.
  • Conseil en évaluation et prévention des risques professionnels, études de poste, métrologies (bruit, lumière, ventilation, hygrothermie), animation de formations, création de supports de sensibilisation.
  • Formation initiale, maintien et actualisation des compétences et du suivi des formations SST de l'entreprise.
  • Mise à jour de la BDES sur les points santé et sécurité au travail

Chronologie

Responsable Sécurité / Technique

Carrefour
01.1998 - Actuel

Responsable exploitation

GOLD SECURITE
01.1992 - 12.1997

AGENT, CHEF D'EQUIPE, CHEF DE POSTE SECURITE

SEP, GOLD
08.1989 - 01.1992

BTS - Mécanique industriel

BLAISE PASCAL
09.1987 - 05.1989

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