Isabelle Giraud-Guigues

• Encadrement des élèves durant les temps d'étude et en cas de professeur absent, en instaurant un climat calme et propice au travail.
• Veille au respect du règlement intérieur et des règles du vivre-ensemble au sein de l'établissement.
• Aide aux devoirs

• Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur lors de la réalisation des activités sur le terrain.
• Organisation terrain pour maximiser les déplacements
• Gestion & mise à jour permanente des documents
• Contacts avec les différents types de publics / Adaptabilité
• Utilisation d'une tablette pour saisir les informations collectées.
• Participation aux réunions d'équipe et aux formations spécifiques liées au rôle d'agent recenseur.
• Établissement de relations professionnelles et courtoises avec les personnes interrogées lors du recensement.

• Développement d'une relation bienveillante avec les élèves, favorisant un climat propice à l'apprentissage.

• Aide aux devoirs.
• Surveillance des élèves pendant les intercours, intervention en cas de comportement à risque, veille au respect du règlement intérieur.
• Réalisation de tâches administratives variées en relation à la gestion de l'établissement et des classes.
• Suivi administratif des élèves, saisie informatique et traitement des absences, retards et punitions.

• Animation de sessions de formation pour divers publics ( terrain & administratif) et niveaux de compétence. : cadres et salariés.
• Animation de sessions de formation pour les employés sur divers sujets techniques (logistique, notion de qualité...) et relationnels (au sein de l'équipe de travail et avec le client).
• Adaptation des méthodes pédagogiques aux différents publics et contextes.

* Évaluation des compétences des participants à travers des tests, des exercices pratiques et jeux de rôles.

• Développement de supports pédagogiques adaptés aux besoins spécifiques des apprenants et du secteur d'activité.
• Simulations d'activité via le support ludique (genre Monopolis)