Professionnelle de terrain et d'encadrement, dotée d'une solide expérience dans le champ médico-social, je suis aujourd'hui cheffe de service Inclusion sociale au sein du Conseil départemental du Loir-et-Cher.
Mon parcours m'a permis de développer des compétences en management d'équipes pluridisciplinaires , coordination de services , pilotage d'activités sociales et conduite du changement .
Je souhaite aujourd'hui évoluer vers une fonction de direction stratégique, au service de structures gérontologiques à taille humaine, centrées sur l'humain et l'accompagnement global des publics fragiles.
Activité polyvalente au sein du pôle mère-enfant (maternité, néonatalogie, pédiatrie, urgences pédiatriques)
Remplacements en maternité, oncologie adulte, néphrologie
Approche croisée du design de service, conduite du changement, évaluation d'impact et excellence opérationnelle au service de l'innovation managériale
Pilotage d'activité et encadrement d'équipes pluridisciplinaires
Conduite du changement et transformation organisationnelle
Connaissance approfondie du secteur médico-social et des politiques sociales
Mise en place de partenariats et coordination territoriale
Maîtrise des outils de suivi d'activité et de performance
Sens de l'écoute, adaptabilité, engagement professionnel
Yoga
Plongée sous marine
VTT