En recherche de renouveau professionnel en faveur d'un poste à responsabilité me permettant de mettre à profit mon leadership naturel et , mon sens des priorités opérationnelles . Excellente maîtrise des risques d'entreprise acquise par des années d'expérience . Je suis capable à la fois de travailler en équipe et de fonctionner de manière autonome . J'aime créer des procédures, rendre accessible le droit par des moyens de communication impactant et piloter l'implémentation des lois et collaborer avec des interlocuteurs variés.
Conciliante, je privilégie le compromis en cas de conflit et le partage d'idées en équipe en cas de situation complexe à résoudre . Avec pragmatisme je rends des avis engagés en ayant conscience qu'ils ne sont qu'une aide à la décision finale du Business.
Confiante et souriante j'ai la prise de parole facile et impactante en public acquise au travers d'une expérience de formatrice en techniques d'assurances.
Je sais m'intégrer sans difficultés dans de nouveaux contextes de travail grâce à un véritable esprit de challenge.
Support au Business :
de démembrement de contrat ou de clause bénéficiaire
de remboursement d'avance,
de recouvrement de créance,
de réponses aux réclamations.
5% Support juridique de l'équipe partners :
adaptation des templates de contrats de distribution
5% Support du service Finances et investissements :
Validation de side letter, d'accords de confidentialité, Adaptation de conventions de Banque dépositaires, de Gestion Financière avec les AM
30 % Support juridique en après vente
validation d'avenants de rachat (vérification de la fiscalité ) ou d'avenant de changement de clause bénéficiaire non standard.
Gestion des sinistres Décès (courriers aux bénéficiaires et notaires)
Soft skills développées ;
10 % de Support de l'équipe Partners
5 % de Support du Sales department
10 % Outsourcing ;
5% Secrétariat général
20 % Support du service relation client :Rédaction de note de procédure sur la procuration, les actes extra judiciaires (saisie, réquisition judiciaires)
5% Traitement des réclamations de niveau 2
avec médiation avec la CCSF et le CAA
Support juridique de la filiale IARD habitation et auto :
10 % Pilotage du transfert du portefeuille IARD chez FOYER , résiliation ou transfert avec explications des :
30 % Pilotage d'implémentation réglementaire
5 % Formations juridiques délivrées :
aux gestionnaires d'après vente (bases juridiques de l'ass)
aux agents généraux
aux membres du COMEX : présentation de DORA
Soft skills développées :
Au sein d'une Direction Juridique et Fiscale de 60 juristes et en Assurances Vie, Retraite et Prévoyance collective :
Maitrise du Pack Bureautique MS Office
Autonomie
Sens des responsabilités
Relation client
Force de proposition
Powerpoint
Sens de l'initiative
Rigueur