Professionnelle des ressources humaines, expérimentée en administration du personnel et en gestion RH, je maîtrise le suivi des dossiers salariés, les procédures administratives et la fiabilisation des données. Rigoureuse, autonome et réactive, je souhaite mettre mes compétences au service d'une entreprise et contribuer à l'efficacité de ses processus RH.
Administration du personnel (160 salariés) : gestion des contrats, congés, absences, mutuelle, titres de séjour, satd, dispositifs ASP en assurant la conformité.
Fiabilisation des données de paie : saisie, vérification et contrôle des bulletins de salaire.
Structuration des processus RH par la rédaction et le déploiement de procédures internes.
Pilotage du suivi administratif à travers la création de tableaux de bord RH pour fiabiliser les données et optimiser le suivi administratif.
Participation au recrutement : présélection des candidats, jobboards, forums emploi, salons professionnels et job datings.
Gestion, classement et archivage des dossiers du personnel dans le respect de la confidentialité.