Grégory MARQUANT

Le métier de meunier artisanal qui transforme le blé ou d'autres céréales en farines pour ensuite les commercialiser. Il écrase les grains de blé en poudre pour produire de la farine répondant aux exigences de qualité et de goût de ses clients, professionnels et consommateurs.

• Organisation du financement des achats de propriétés et évaluation de la valeur immobilière.
• Intermédiaire dans le cadre de négociations entre vendeurs et acquéreurs sur des prix de biens et des accords.

• Respect des impératifs de traçabilité, rédaction d'organisation et établissement de plannings afin d'assurer le bon fonctionnement des services.
• Forte autonomie grâce à la connaissance approfondie des procédures de l'entreprise.
• Identification des contraintes de délais et de coûts pour élaborer les spécifications du projet.
• Récolte, traitement et analyse des informations relatives aux clients dans une optique de fidélisation.
• Attention particulière portée à la planification des tâches et établissement de plannings.
• Recrutement, formation et gestion d'une équipe de cinq collaborateurs.
• Gestion et suivi des entrées et sorties dans l'entrepôt ainsi que des coûts associés.
• Application rigoureuse du règlement intérieur et des procédures de l'entreprise.

• Application rigoureuse du règlement intérieur et des procédures de l'entreprise.
• Partage d'idées et d'opinions avec les collaborateurs en mettant à profit les forces de chacun.
• Gestion et suivi des entrées et sorties dans l'entrepôt ainsi que des coûts associés.
• Capacité à définir clairement les problèmes rencontrés et à en identifier les causes.
• Attention particulière portée à la planification des tâches et établissement de plannings.
• Forte autonomie grâce à la connaissance approfondie des procédures de l'entreprise.

• Comptabilisation et contrôle des stocks et des niveaux d'approvisionnement pour passer de nouvelles commandes en cas de quantités faibles.
• Forte autonomie grâce à la connaissance approfondie des procédures de l'entreprise.
• Hiérarchisation des tâches afin de limiter les urgences et atteindre mes objectifs en temps et en heure.
• Capacité à identifier les difficultés et à prendre des décisions individuellement ou par consensus.
• Définition précise des tâches à effectuer dans le respect des délais et des attentes.
• Application rigoureuse du règlement intérieur et des procédures de l'entreprise.