Giovanni Pio Centrella

- Gestione end-to-end di circa 500 dipendenti distribuiti su più società consorziate , includendo assunzioni, amministrazione del personale, payroll, welfare e adempimenti normativi

- Gestione operativa e amministrativa del personale in loco presso uno stabilimento situato in Francia (Annonay) , con presidio diretto delle attività HR relative a circa 100 dipendenti, in coordinamento con i referenti aziendali e nel rispetto delle procedure interne.

- Gestione contrattualistica : Redazione, aggiornamento e archiviazione della documentazione relativa ai rapporti di lavoro.

- Gestione candidature e CV : Screening curricula, gestione del database candidati, primo contatto e supporto ai colloqui.

- Elaborazione contratti di assunzione e proroghe : Predisposizione e gestione di contratti individuali e relative estensioni secondo le normative vigenti.

- Elaborazione buste paga : Calcolo e predisposizione mensile delle retribuzioni, gestione dei cedolini paga.

- Gestione completa dei sistemi di welfare aziendale Sanilog ed Ebilog con relativo Controllo scadenze, importi e assegnazioni

- Coordinamento e monitoraggio dei buoni pasto tramite piattaforme digitali (Edenred)

- Gestione posta elettronica : Smistamento, risposta e archiviazione della corrispondenza in entrata e in uscita.

- Collaborazione con responsabili di plant : Supporto nella gestione HR in coordinamento con i responsabili di stabilimento.

- Ottimo utilizzo di software HR : Esperienza consolidata nell'utilizzo di gestionali per le risorse umane come Ranocchi e Zucchetti .

- Interfaccia con enti pubblici : Operatività quotidiana sui portali di INPS , INAIL e Agenzia delle Entrate per adempimenti contributivi e fiscali.

· Responsabile gestione volontari SERVIZIO CIVILE

· Monitoraggio delle presenze, orari e attività svolte dai volontari

· Risoluzione di eventuali problematiche e conflitti all'interno dei gruppi di volontari.

. Gestione delle relazioni tra volontari e referenti interni/esterni.