Géraldine ALLARD GIBUT

• Entretien avec le client afin de comprendre ses difficultés de recrutement sur des profils cadres exécutifs et profils opérationnels (>80K€)
• Identification des opportunités d'amélioration et proposition de solutions innovantes.
• Collaboration étroite avec les équipes dirigeantes pour définir les objectifs et les plans d'action.
• Soutien dans le recrutement, l'évaluation et le développement des compétences des employés.
• Production et présentation des livrables attendus aux différentes étapes de la mission.
• Suivi des indicateurs clés de performance (KPI) et rédaction de rapports d'avancement.
• Audit de l'entreprise : modèle économique, marché et concurrence, culture et valeurs, organisation interne, e-réputation, problématiques fonctionnelles et organisationnelles.

• Entretien avec le client afin de cerner ses attentes, identifier ses contraintes et cadrer les besoins en communication internes ou externes
• Veille concurrentielle et analyse des tendances du marché pour anticiper les évolutions futures.
• Identification des opportunités d'amélioration et proposition de solutions innovantes.
• Collaboration étroite avec les équipes dirigeantes pour définir les objectifs et les plans d'action.
• Production et présentation des livrables attendus aux différentes étapes de la mission.
• Négociation avec les fournisseurs pour obtenir des conditions avantageuses et réduire les coûts.

• CA 7 M€/ 50 personnes- Impression numérique
• Management de 5 commerciaux terrain + 5 commerciaux sédentaires
• Gestion de projet (Web To print - Webmarketing )
• Négociations tarifaires et mise en place d'accords cadre
• Contribution à la négociation des contrats et au développement du portefeuille de clients en identifiant leurs attentes.

• CA 15 M€/ 50 personnes - Secteur bureautique- CA géré : 2,8 M€
• Management et coaching de 8 commerciaux
• Gestion des Comptes clés
• Mise en place de plans d'actions pour conquérir de nouveaux marchés, suivi des résultats et ajustement si nécessaire.

• CA géré : 8 M€ - Animation de 5 technico-commerciaux et commerciaux

Restructuration de la division commerciale (secteurs 12-13 et 14ème) - Equipe de vente de 8 commerciaux

Management d'une équipe de 3 personnes - Croissance du portefeuille des clients en maintenance et télésurveillance + comptes multi-sites