Frederick FRANCFORT

BRIGADIER-CHEF DE POLICE

SAINT-CLAUDE

Profil professionnel

Jeune [Intitulé du poste] dynamique et dévouée, je possède une première expérience dans le maintien de la sécurité publique et l'application rigoureuse des lois. Dotée d'excellentes compétences en communication, je suis capable de désamorcer efficacement les situations conflictuelles tout en renforçant les relations avec la communauté. Passionnée par le travail d'équipe, je suis prête à me mettre au service de la communauté avec intégrité et détermination.

Vue d'ensemble

years of professional experience

Expérience

Ministère public
Basse terre

Brigadier-chef de Police

04.2003 - Actuel

Aperçu du poste

Intervention en cas de troubles à l'ordre public, désamorçage de conflits et soutien aux opérations de secours.
Protection des espaces publics et bâtiments officiels afin de prévenir les incidents de sécurité.
Soutien logistique lors des événements sportifs ou culturels nécessitant un dispositif particulier en matière de sécurité publique.
Collaboration étroite avec les équipes de police judiciaire pour faciliter les enquêtes et le recueil de preuves.
Planification et organisation méthodique du travail au sein d'une équipe afin d'optimiser le temps et les ressources.
Adaptation rapide aux changements de contexte ou de missions pour garantir une réactivité maximale en toutes circonstances.
Gestion du personnel policier, y compris la formation, l'évaluation et le soutien au développement professionnel.
Établissement de partenariats avec d'autres organismes gouvernementaux pour partager informations et ressources dans la lutte contre le crime.
Collaboration avec les services d'urgence lors d'interventions critiques, garantissant une réponse rapide et efficace.
Rédaction de rapports détaillés sur les incidents majeurs pour informer la hiérarchie et faciliter le suivi judiciaire.
Mise en œuvre de stratégies de prévention du crime basées sur l'analyse du risque et l'évaluation des besoins.
Collaboration étroite avec les procureurs pour préparer et renforcer les dossiers judiciaires.
Participation active aux programmes communautaires permettant de renforcer les relations police-citoyens.

Domaine de la Grivelière - Maison du Café
Vieux-Habitants (GUADELOUPE )

Guide Touristique

01.2001 - 04.2003

Aperçu du poste

Organisation d'excursions et de visites guidées avec planification des parcours et gestion des formalités administratives.
Animation de visites guidées pour des publics variés : groupes, individuels, familles, seniors, scolaires, personnes en situation de handicap.
Accueil et guidage de groupes de [Nombre] touristes locaux et internationaux en [Langue] et [Langue].
Préparation des visites de chaque site, recherche d'informations et d’anecdotes, rédaction des commentaires.
Communication efficace en plusieurs langues pour faciliter l'échange avec les visiteurs étrangers.
Accueil courtois et professionnel des visiteurs, présentation du programme de la visite.
Guidage et accompagnement des clients sur les sites touristiques, adaptation du discours au profil du public.
Évaluation régulière de la satisfaction client afin d'améliorer constamment la qualité du service proposé.
Coordination avec les prestataires locaux pour assurer un séjour agréable aux clients.
Surveillance des lieux, veille au respect des procédures et des consignes de sécurité par le public.
Assistance aux personnes à mobilité réduite lors des visites afin de garantir leur confort et leur sécurité.
Sensibilisation des groupes aux enjeux environnementaux locaux et aux bonnes pratiques pour minimiser leur impact sur les sites visités.

Formation

Université de TOULOUSE 2 le Mirail
TOULOUSE

Deug from Anglais

01.1995 - 12 1997

Compétences

Travail en équipe
Gestion du stress en situation critique
Sens de l'organisation
Travail en équipe multidisciplinaire
Maniement d'arme
Sens de la communication
Adaptabilité aux situations
Écoute active
Médiation et résolution de problèmes
Intervention en sécurité publique
Respect des droits humains
Cohésion d'équipe

Formation en premiers secours
Motivation d'équipe
Communication efficace
Gestion du stress
Vigilance constante
Procédures judiciaires
Techniques de sauvetage et de secourisme
Maintien de l'ordre public
Gestion des conflits
Leadership positif
Sensibilisation à la diversité

Informations complémentaires

Secouriste
Bénévole pour l'association [nom de l'association]

Chronologie

Brigadier-chef de Police

Ministère public

04.2003 - Actuel

Guide Touristique

Domaine de la Grivelière - Maison du Café

01.2001 - 04.2003

Université de TOULOUSE 2 le Mirail

Deug from Anglais

01.1995 - 12 1997

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