Profil professionnel
Vue d'ensemble
Expérience
Formation
Compétences
Langues
Chronologie
Intern

frederic Horlaville

BENQUET

Profil professionnel

Professionnel doté de nombreuses années d'expérience dans le secteur de l automobile, combinées à une solide formation dans le domaine de la formation et une forte aptitude à acquérir de nouvelles connaissances. Capable à la fois de travailler en équipe et de fonctionner de manière autonome, je fais preuve d'un excellent sens de l'organisation d écoute et de compétences avérées en gestion d entreprise .

Vue d'ensemble

24
24
years of professional experience

Expérience

PROFESSEUR DE MECANIQUE AUTO

CFA DE MONT DE MARSAN
MONT DE MARSAN
11.2023 - 09.2024
  • Correction des examens, évaluations et travaux pratiques pour mesurer les progrès des étudiants.
  • Communication régulière avec les chefs d entreprise des apprentis sur l'évolution technique et leurs comportements.
  • Évaluation régulière des pratiques pédagogiques et ajustement en fonction des retours des élèves et collègues.
  • Promotion de l'établissement lors des évènements de type journées portes ouvertes, forum étudiants et salons étudiants.
  • Développement de plans de formation pour enseigner le contenu
  • Élaboration et mise à jour de programmes d'études, préparation des cours.
  • Définition des sujets d'examens, correction des copies, évaluation des oraux.
  • Sélection, organisation et distribution de matériel et de fournitures pour répondre aux besoins pédagogiques de la classe.
  • Conduite de cours de formation pratique et démonstration de principes techniques, de procédures et de méthodes dans diverses matières.
  • Dispense de cours magistraux, encadrement et animation de travaux pratiques et dirigés.

GERANT CONTROLEUR TECHNIQUE

GERANT DE MON CONTROLE TECHNIQUE
agen / mont de marsan
  • Gestion d'une équiple composée de 3 employés.
  • Recrutement formation et supervision du personnel afin d'assurer un service client de qualité.
  • Maintien d'un bon climat social, communication positive et constructive, motivation des équipes.
  • Fidélisation d'une clientèle de proximité grâce à une relation commerciale de confiance et une qualité de service reconnue.
  • Gestion budgétaire avec suivi informatisé des dépenses, traitement de la facturation et des éléments comptables.
  • Gestion des plannings de travail du personnel.
  • Gestion des réclamations et des litiges clients pour garantir leur satisfaction.
  • Mise en place d'opérations commerciales pour booster les ventes du magasin.

ENSEIGNANT MECANIQUE AUTOMOBILE

GRETA / EDUCATION NATIONNALE
Nantes / valence d agen :Montauban
03.2008 - 07.2009
  • Enseignement de mécanique automobile auprès d'élèves de classe de cap a bac .
  • Participation active aux réunions pédagogiques pour discuter du progrès et des défis rencontrés par les élèves.
  • Gestion des conflits entre élèves en adoptant une approche bienveillante, constructive et équitable.
  • Enseignement de différentes matières aux élèves en respectant les programmes officiels et les besoins individuels.
  • Préparation des cours selon une progression pédagogique (leçons, exercices, devoirs à la maison), utilisation d'outils numériques, création des supports pédagogiques.

GERANT DE SOCIETE

GARAGE CITROEN
MOISSAC
04.2000 - 05.2010
  • Gestion d'une équipe composée de 7 employés.
  • Pilotage budgétaire et financier de la société, établissement du plan prévisionnel et définition des investissements, suivi des dépenses, établissement du bilan annuel, gestion des relations avec les banques.
  • Mise en place d'opérations commerciales pour booster les ventes du magasin.
  • Administration du recrutement et de la formation en fonction des besoins de la structure.
  • Gestion des plannings de travail du personnel.
  • Inspection régulière du magasin et veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité.

CONSEILLER TECHNIQUE

PEUGEOT
Bastia - Apt - Clermont l herault
  • Assistance à distance, évaluation des problèmes rencontrés par les mécaniciens, réalisation du diagnostic de panne le cas échéant.
  • Présentation du diagnostic technique et du déroulement de l'intervention (démarche, essai dynamique, évaluation de la satisfaction du client à la fin de l'intervention
  • renseignement du tableau de suivi, application du discours commercial.
  • Renseignement quotidien de doc informatique pour le reporting d'activité, rapport sur la nature des problématiques rencontrées.
  • Formation du personnel a la technique , aux gestes techniques, a l utilisation des bons outils, à la connaissances de la marque ,son catalogue et a la sécurité.

MECANICIEN ELECTRICIEN ELECTRONICI

RENAULT /SPEEDY /CITROEN
Nantes

Formation

Formateur de formateur -

bac conseil

Baccalauréat professionnel mécanique auto -

cours du soir via greta

CAP et BEP mécanique auto -

Lycée pro ( la chauvinière Nantes)

Mention complementaire Mise au point moteur electr -

Lycée Pro ( La Chauvinière)
Nantes

Compétences

  • Expertise en entreprenariat
  • Animation de groupe
  • Suivi des étudiants en stage
  • Suivi de projets
  • Capacités de leadership et de mentorat
  • Préparation des cours
  • Excellente connaissance du monde automobile
  • Esprit D'initiative
  • Aisance Relationnelle
  • Écoute Active

Langues

Anglais
Notions

Chronologie

PROFESSEUR DE MECANIQUE AUTO

CFA DE MONT DE MARSAN
11.2023 - 09.2024

ENSEIGNANT MECANIQUE AUTOMOBILE

GRETA / EDUCATION NATIONNALE
03.2008 - 07.2009

GERANT DE SOCIETE

GARAGE CITROEN
04.2000 - 05.2010

GERANT CONTROLEUR TECHNIQUE

GERANT DE MON CONTROLE TECHNIQUE

CONSEILLER TECHNIQUE

PEUGEOT

MECANICIEN ELECTRICIEN ELECTRONICI

RENAULT /SPEEDY /CITROEN

Formateur de formateur -

bac conseil

Baccalauréat professionnel mécanique auto -

cours du soir via greta

CAP et BEP mécanique auto -

Lycée pro ( la chauvinière Nantes)

Mention complementaire Mise au point moteur electr -

Lycée Pro ( La Chauvinière)

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