Frédéric Sammaritano

• Exécution rapide et efficace des tâches assignées.
• Réalisation des tâches confiées en suivant les procédures et les instructions données.
• Maintien de l'ordre et de la propreté dans l'espace de travail.
• Adaptation rapide à différents interlocuteurs et différentes situations.
• Analyse des besoins et des contraintes pour apporter la réponse la plus adaptée.
• Communication des anomalies ou des difficultés rencontrées à la hiérarchie afin de permettre une résolution rapide.
• Résolution des problèmes et amélioration des opérations en fournissant un service exceptionnel.

• Suivi de la production de l'équipe, contrôle du respect des procédures, animation des réunions de travail et réalisation des entretiens annuels.
• Management d'une équipe 10 personnes, gestion des plannings, distribution des tâches et définition des objectifs de travail.
• Instauration d'un respect et ambiance de travail , maintien de la cohésion et de la motivation de l'équipe, recueil des remontées terrain.
• Identification et résolution des problèmes sur le terrain, réponse aux différentes questions des membres de l'équipe, soutien technique et opérationnel.
• Formation des membres de l'équipe aux procédures de l'entreprise et aux compétences techniques.
• Élaboration et mise en œuvre de plans opérationnels pour optimiser l'efficacité et la productivité de l'équipe.

• Formation au prêt du groupe Action ( formation RH, formation habilitation électrique, formation SST).
• Habilitation pour être membre de jury du Titre Professionnel du ministère du Travail dans les modules suivant.
• Technicien(ne) supérieur(e) en production industrielle.
• Technicien(ne) supérieur(e) en gestion de production industrielle.
• Définition claire des problèmes rencontrés et identification des causes.
• Identification des difficultés et résolution des problèmes grâce à une prise de décision adaptée.
• Atteinte des objectifs fixés en mobilisant les moyens nécessaires et en s'adaptant aux circonstances.
• Collaboration en équipe en communiquant, en partageant les idées et en mutualisant les efforts.
• Acquisition rapide de nouvelles connaissances en intégrant les informations disponibles.
• Application rigoureuse du règlement intérieur et des procédures de l'entreprise.
• Adaptation rapide à différents interlocuteurs et différentes situations.
• Gestion des situations d'urgence avec calme et sang-froid.
• Organisation du travail en priorisant les tâches dans le but de répondre aux attentes et de respecter les délais.
• Hiérarchisation des tâches afin de gérer les priorités et respecter les objectifs de délais.
• Contribution à la résolution des problèmes en apportant les solutions adaptées et en formulant des propositions d'amélioration.

• Aveyron-Viviez- jusqu'à 120 millions d'euros de CA / 800 salariés)
• Sous -traitant Automobile (Fonderie aluminium sous pression /Usinage / Finition)
• 2018/2022 Responsable fonderie/finition, finition Alu produits bruts, finition usinage nouveaux projets gamme électrique/hybride.

Je vous présente mes bases sous un travail de PDCA, 5 pourquoi , SMED, FIFO, Ishikawa.

1/ Prise en compte des ERP et OFs supervision de l'activité en RC,

2/ Identification dans les points 5 mn.

3/ Améliorations des fonctions du personnel (amélioration continue).

4/ Atteindre les objectifs de l'entreprise.

5 /Un rapport au service client dans tout les domaines du corps de métier.

6 /Adepte du COPIL, Réunion Cadre, SMART, Calculatrice.

• Maintenance préventive des équipements afin de contrôler leur bon état de marche, conduite des tests techniques, signalement des dysfonctionnements rencontrés.
• Fixation des éléments avec le matériel et les outils adaptés.
• Positionnement et assemblage des pièces, fixation des différents éléments, réalisation des vérifications techniques des ensembles

• Recueil des consignes (brief du chef d'équipe, lecture des fiches techniques), application des modes opératoires et des normes qualité en vigueur.
• Production de 10000 unités par jour, mise en application des impératifs de fabrication imposés, respect de la cadence de travail.
• Production selon les cadences (OFs), unités par jour, mise en application des impératifs de fabrication imposés, respect de la cadence de travail.