Florence QUERTEMPS

• Garant du climat social du site (250 collaborateurs)

Manage en situation non hiérarchique

Accompagnement de l'encadrement sur tous les actes managériaux :

Reunions collectives et entretiens individuels

• Membre du Comité de direction:
• Anime les IRP du site
• Maitrise les entretiens de recrutement et disciplinaires
• Pilote des KPI RH
• Développe les compétences et formation des collaborateurs
• Développe et détecte les ressources
• Assure l'animation des partenaires locaux et institutions
• Garant de prévention des risques et conditions de travail

• Responsable planification et pilotage de la masse salariale

Optimisation des frais de personnel et des organisations, baisse du coût de l'heure

• Poste en multi sites pendant 18 mois (250 collaborateurs par site)
• Adaptation rapide à différents interlocuteurs et différentes situations.

• Animation d'une équipe de 120 personnes
• Commercial et Gestionnaire d'un secteur Textile, chaussures, aliment bébé et bijouterie

• Commercial: prospection et vente de supports financiers

• Intervention dans des structures publiques et privées, de la remise à niveau au baccalauréat