Florence MEHL

• intérimaire au pool du CHAD /IMAD : suivi des patients oncologiques en situation domiciliaire dans la globalité

1 er novembre 2024 -15 janvier 2025: mission HAD /IMAD. soins techniques d'hospitalisation à domicile

1er février 2025-aout 2025: mission POOL EISI/HAD/IMAD, suivi et soins de patients HAD et oncologiques

• Dispense des soins courants conformément aux prescriptions médicales : changement de pansements, injections, perfusions.
• Collaboration étroite avec les médecins traitants pour assurer un suivi médical cohérent et adapté aux besoins des patients.

• Développement de relations de confiance avec les patients, attitude d'écoute et de bienveillance, soutien moral et réconfort.
• Soutien psychologique aux patients tout au long du processus de traitement, y compris lors des décisions difficiles concernant la fin de vie.
• Maintien d'une documentation précise sur les traitements administrés, les réactions observées et les modifications apportées aux plans de soins.
• Administration de traitements et réalisation de soins techniques selon les prescriptions médicales.

• Encadrement du personnel (30 aides-soignants /14 infirmiers et ASSC) en assurant un management de proximité, planification des missions et gestion des priorités, suivi des indicateurs de performance, animation des réunions d'équipe.
• Gestion des opérations quotidiennes du site, y compris la planification du personnel et l'organisation des activités.
• Participation à la politique et à la stratégie institutionnelle à moyen et long terme.
• Compétences relationnelles auprès des clients , des collaborateurs et des familles
• Contacts avec les partenaires extérieurs et les fournisseurs.
• Prise en charge de l’établissement lors de l’absence de la responsable de site.
• Élaboration et mise en œuvre de plans d'amélioration continue pour optimiser les performances du site.
• Conception du plan de formation dans le but d'assurer le développement des compétences des équipes, création des plannings, gestion budgétaire, définition des objectifs. Evaluation du personnel.
• gestion du pool de stagiaires ( Heds, pré-heds, croix-rouge, observation)

• Planification journalière des infirmiers de l'hôpital à domicile en fonction des soins requis et de la localisation des clients .
• gestion de l'intégration et de la formation des nouveaux collaborateurs .(chimiothérapies, dialyses, transfusions...)
• suivi et planification de l'équipe mobile aide-soignante de nuit
• contact privilégié avec les équipes de terrain(EMD), les infirmières de liaisons , les infirmières spécialistes cliniques , Proximos, les médecins traitants et hospitaliers.

• Administration de traitements par voies orale, intramusculaire,sous-cutanée et intraveineuse( voies périphériques, picline , DAVI)
• Soins techniques divers ( chimiothérapies, saignées, dialyses péritonérales, soins palliatifs, pédiatrie...)
• Accompagnement de patients en fin de vie, prise en charge et soutien moral auprès de la famille et de l'entourage.
• gestion administrative d'un porte-feuille client (OPAS, gestion dossier ..)

• 5 ans sur le terrain et 3 ans comme suppléante d’une des deux responsable d’équipe

• Participation au bien-être et au confort des patients en favorisant la communication et en personnalisant leur prise en charge.
• Réalisation des soins infirmiers selon le plan de traitement et les prescriptions : soins d'entretien, poses de perfusions, pansement.

Surveillance postopératoire des patients, en assurant leur confort et leur sécurité après les interventions chirurgicales dans une unité de chirurgie générale collaborant avec 124 chirurgiens. (orthopédie, digestif, ophtalmologie, gynécologie, pneumologie, coronarographie..)