Florence COU
Quimper
Profil professionnel
Après plusieurs années d'expérience dans le secteur des Ressources Humaines et de la Paie, je souhaite relever de nouveaux défis. Dynamique, je gère les différents aspects de l'activité avec méthode et réactivité. Grâce à mon sens du contact et à mon engagement, je fédère mon équipe autour de la réussite collective.
Vue d'ensemble
20
20
years of professional experience
4
4
years of post-secondary education
Expérience
Chargée des Ressources Humaines
QUEMERE COUVERTURE / MATIBERY
SAINT EVARZEC / SAINTE MARINE
01.2023 - Actuel
- Suivi et mise à jour des dossiers du personnel, en assurant leur confidentialité.
- Gestion des plannings de travail.
- Veille juridique sur les évolutions législatives et réglementaires liées aux ressources humaines.
- Gestion de la paie et des avantages sociaux des employés dans le respect des réglementations et des politiques internes.
- Calcul des éléments variables de la paie (primes, indemnités, remboursements) en récupérant les informations nécessaires.
- Établissement des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles.
- Organisation des formations et programmes de développement des compétences destinés aux employés.
- Édition des documents légaux en fin de contrat : certificats, attestations Pôle emploi, soldes de tout compte.
- Supervision des procédures de licenciement et des départs à la retraite.
- Enregistrement des écritures comptables sur informatique.
- Suivi du traitement des factures clients et fournisseurs.
- Saisie informatique des documents comptables selon les règles de codification, classement et archivage des factures.
Gestionnaire de Paie
Cabinet d'expertise comptable
Quimper
10.2008 - 12.2022
- Gestion complète du processus de paie, incluant la saisie des données et le contrôle des bulletins (une cinquantaine de client/multi convention collective)
- Calcul des éléments variables de la paie (primes, indemnités, remboursements) en récupérant les informations nécessaires.
- Contrôle et vérification des éléments variables de paie (heures supplémentaires, primes, absences)
- Édition des documents légaux en fin de contrat : certificats, attestations Pôle emploi, soldes de tout compte.
- Préparation des déclarations sociales périodiques, annuelles et événementielles (DSN, DADS-U).
- Relation avec les organismes sociaux : adhésion, demande d'échéancier, contrôle des relevés annuels
- Création des dossiers dans le logiciel de paie à l'arrivée de nouveaux collaborateurs, déclarations d'embauche, rédaction des contrats de travail.
- Conseils social, application du code du travail et des textes légaux
- Suivi des visites médicales et des prises de rendez-vous avec la médecine du travail conformément aux échéances réglementaires.
- Veille sociale et juridique
- Formation et accompagnement des nouveaux membres de l'équipe sur les aspects techniques et réglementaires de leur poste.
Assistante Ressources Humaines
FITECO
11.2007 - 09.2008
- Gestion de la paie : saisie, édition et contrôle d'environ 900 bulletins de paie par mois.
- Traitement du courrier administratif (attestations, démissions, procédures de licenciement), rédaction des notes RH, comptes rendus de réunion, notes administratives.
- Élaboration des contrats de travail et des avenants, vérification de la conformité des clauses et gestion des signatures.
- Administration du personnel : suivi des absences et des demandes de congés, planification des visites médicales, vérification des compteurs.
- Gestion administrative courante : traitement du courrier et de la boîte mail, tenue des dossiers RH, mise à jour des tableaux d'activité.
- Intégration des salariés : préparation des documents administratifs, présentation de l'entreprise, prise en charge du suivi des périodes d'essai.
Assistante Ressources Humaines
BEL Evron/ Paris
02.2006 - 11.2007
- Gestion de la paie : saisie, édition et contrôle d'environ 800 bulletins de paie par mois.
- Déclarations auprès des Organismes sociaux
- Gestion des Tableaux de Bords
- Suivi des absences, congés payés et arrêts maladie pour assurer une gestion optimale du temps de travail.
- Traitement du courrier administratif (attestations, démissions, procédures de licenciement), rédaction des notes RH, comptes rendus de réunion, notes administratives.
- Gestion des dossiers administratifs pour le suivi et la mise à jour des informations personnelles des employés.
- Gestion et édition des contrats de travail
- Gestion et suivi de la formation: accompagnement des salariés en formation : gestion des inscriptions, suivi des demandes de prise en charge.
- Travail en collaboration avec l'intérim …
Stagiaire
Hôpital Laennec
Quimper
01.2005 - 04.2005
- Stage de 4 mois à l'Hôpital Laennec de Quimper au service Direction des Ressources Humaines
Assistante RH
Groupe ARMORIC
Quimper
01.2004 - 01.2004
- Gestion administrative courante : traitement du courrier et de la boîte mail, tenue des dossiers RH, mise à jour des tableaux d'activité.
- Suivi des absences, congés payés et arrêts maladie pour assurer une gestion optimale du temps de travail.
- Administration du personnel : suivi des absences et des demandes de congés, planification des visites médicales, vérification des compteurs.
Stagiaire
Agence Intérim Vediorbis
Quimper
01.2003 - 02.2003
- Stage de 2 mois dans l'Agence Intérim Vediorbis à QUIMPER
Formation
Diplômée d'Ecole Supérieure de Commerce - Management et Ressources Humaines Licence - Option marketing
Ecole Supérieure de Commerce
01.2004 - 01.2005
Diplômée d'un DUT GEA - gestion des Entreprises et des Administrations option Ressources Humaines
DUT GEA
01.2002 - 01.2004
Bac STT ACC - undefined
Lycée de Cornouaille
01.2001 - 01.2002
Compétences
Outils de gestion de paie: Sage, Pégase, Sylae, Proginov
Droit social et législation du travail
Veille juridique RH
Confidentialité et éthique professionnelle
Gestion de la paie
Administration du personnel
Microsoft Office
Personnalisé
Âge: 41
Informations complémentaires
- Pratique du Pilate depuis 4 ans
- Voyages
- Cuisine
Langues
Anglais
Notions
Espagnol
Notions
Français
Langue maternelle
Bénévolat
Bénévole au Festival Festidreuz à Fouesnant
Chronologie
Chargée des Ressources Humaines
QUEMERE COUVERTURE / MATIBERY
01.2023 - Actuel
Gestionnaire de Paie
Cabinet d'expertise comptable
10.2008 - 12.2022
Assistante Ressources Humaines
FITECO
11.2007 - 09.2008
Assistante Ressources Humaines
BEL Evron/ Paris
02.2006 - 11.2007
Stagiaire
Hôpital Laennec
01.2005 - 04.2005
Assistante RH
Groupe ARMORIC
01.2004 - 01.2004
Diplômée d'Ecole Supérieure de Commerce - Management et Ressources Humaines Licence - Option marketing
Ecole Supérieure de Commerce
01.2004 - 01.2005
Stagiaire
Agence Intérim Vediorbis
01.2003 - 02.2003
Diplômée d'un DUT GEA - gestion des Entreprises et des Administrations option Ressources Humaines
DUT GEA
01.2002 - 01.2004
Bac STT ACC - undefined
Lycée de Cornouaille
01.2001 - 01.2002
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