Florence Cloatre
LLLLLL
Profil professionnel
Cadre expérimentée de la fonction publique territoriale, spécialiste des politiques petite enfance et parentalité, je dispose de plus de 25 ans d’expérience dont plus de 10 ans en pilotage stratégique. J’accompagne les élus et la direction générale dans la définition, la mise en œuvre et l’évaluation des politiques publiques, en intégrant les enjeux actuels du Service Public de la Petite Enfance (SPPE) et des Conventions Territoriales Globales (CTG). Reconnue pour ma capacité à structurer une offre de services lisible, accessible et efficiente, je concilie qualité du service rendu aux familles, optimisation des ressources et sécurisation des organisations.
Vue d'ensemble
38
38
years of professional experience
Expérience
Directrice Petite Enfance & Chargée de coopération CTG
Ville de Sens
01.2021 - 06.2026
- Pilotage de la politique petite enfance et familles
- Déploiement du Service Public de la Petite Enfance (SPPE)
- Coordination de la Convention Territoriale Globale
- Encadrement des EAJE, du RPE et du guichet unique
- Conseil auprès des élus et appui à la décision stratégique
- Pilotage budgétaire et recherche de financements
- Animation des partenariats territoriaux
- Organisation des commissions d’attribution des places
- Contribution aux politiques transversales (PAT, veille éducative…)
Coordinatrice Petite Enfance
Ville de Cachan
01.2013 - 01.2021
- Mise en œuvre de la politique petite enfance
- Encadrement des responsables d’EAJE
- Supervision du RAM et du LAEP
- Gestion des budgets et des subventions
- Développement des partenariats institutionnels
- Organisation des commissions d’attribution
- Structuration de l’offre d’accueil
Directrice multi-accueil (52 berceaux – ouverture)
Ville de Cachan
01.2012 - 01.2013
- Ouverture de l’établissement
- Recrutement et management des équipes
- Élaboration du projet d’établissement
Directrice de crèche (45 berceaux – création)
Ville de Cachan
01.1999 - 01.2012
- Création et direction de la structure
- Gestion globale : RH, budget, projet éducatif
Directrice de deux mini-crèches
Ville de Bussy-Saint-Georges
01.1995 - 01.1999
Directrice adjointe de crèche (88 places)
Ville de Créteil
01.1994 - 01.1995
Infirmière puéricultrice
Hôpital Robert Debré (AP-HP)
01.1988 - 01.1994
Formation
Diplôme d'État de Puéricultrice -
Diplôme d'État d'Infirmière -
Compétences
- Définition et mise en œuvre des politiques publiques
- Analyse des besoins
- Prospective territoriale
- Coordination
- Animation de la CTG
- Structuration des parcours usagers
- Conduite du changement
- Transformation des organisations
- Développement de la transversalité
- Pilotage budgétaire
- Optimisation économique des équipements
- Relations institutionnelles
Projets réalisés
- Création de plusieurs établissements petite enfance
- Mise en place d’un Lieu d’Accueil Enfants-Parents (LAEP)
- Structuration d’une offre territoriale petite enfance cohérente
- Déploiement du SPPE
- Développement de partenariats institutionnels structurants
Personnalisé
- Sens du service public
- Leadership et capacité à fédérer
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Rigueur et sens des responsabilités
- Capacité à arbitrer et décider
Chronologie
Directrice Petite Enfance & Chargée de coopération CTG
Ville de Sens
01.2021 - 06.2026
Coordinatrice Petite Enfance
Ville de Cachan
01.2013 - 01.2021
Directrice multi-accueil (52 berceaux – ouverture)
Ville de Cachan
01.2012 - 01.2013
Directrice de crèche (45 berceaux – création)
Ville de Cachan
01.1999 - 01.2012
Directrice de deux mini-crèches
Ville de Bussy-Saint-Georges
01.1995 - 01.1999
Directrice adjointe de crèche (88 places)
Ville de Créteil
01.1994 - 01.1995
Infirmière puéricultrice
Hôpital Robert Debré (AP-HP)
01.1988 - 01.1994