FABRICE CHARLOT
Conseiller en insertion professionnelle
Nancy
Profil professionnel
Fort de mes expériences de secouriste, j’ai décidé de réorienter mon activité professionnelle vers un métier tourné vers l’humain : L’accompagnement social et l’insertion professionnelle de personnes fragiles, éloignées de l’emploi.
Autonome et enthousiaste, mes premières expériences m'ont permis de renforcer mes acquis et d'appréhender les différents outils et techniques de recherches d'emplois. En quête de nouveaux challenges, je souhaite rejoindre une organisation à laquelle je pourrais apporter mon dynamisme et mon goût du challenge.
Vue d'ensemble
11
11
years of professional experience
1
1
year of post-secondary education
Expérience
Comédien session d’examen CIP
EFFOR Académie
Maxéville
09.2024 - 09.2024
- Utilisation de techniques corporelles pour adapter sa posture, ses gestes et son expression faciale aux besoins du rôle.
Conseiller en Insertion Professionnelle / Formateur réfèrent stagiaire
E2C NANCY
Nancy
03.2024 - 07.2024
- Bilan de situation des candidats : parcours professionnel, formation, compétences, freins.
- Diagnostic individuel des compétences et besoins en matière d'insertion professionnelle.
- Suivi régulier du parcours professionnel et ajustement des objectifs en fonction des progrès réalisés.
- Construction d'un projet professionnel avec les demandeurs d'emploi.
- Animation de sessions collectives afin de partager les bonnes pratiques entre les participants.
- Orientation et conseil personnalisé aux demandeurs d'emploi pour optimiser leur recherche.
- Organisation d'ateliers thématiques sur la rédaction de CV, la préparation aux entretiens.
- Conseils personnalisés pour valoriser ses compétences sur un CV.
- Étude des CV, pré-sélection des candidatures et réalisation des premiers entretiens avec les profils retenus.
- Gestion administrative des dossiers, saisie informatique et mise à jour des informations personnelles des bénéficiaires.
Conseiller en insertion professionnelle (stagiaire)
GRETA Lorraine Centre
Nancy
09.2023 - 10.2023
- Bilan de situation des candidats : parcours professionnel, formation, compétences, freins.
- Suivi régulier du parcours professionnel et ajustement des objectifs en fonction des progrès réalisés.
- Diagnostic individuel des compétences et besoins en matière d'insertion professionnelle.
Administrateur d'Antenne - Secouriste – formateur pour adulte
ADPC 67 (Protection Civile)
01.2014 - 01.2017
- Traitement des demandes d'information provenant de l'extérieur, notamment par téléphone ou courrier électronique.
- Participation à la gestion des ressources humaines.
- Identification des opportunités d'amélioration continue dans le fonctionnement général du service administratif.
- Animation des équipes et coordination de leurs activités, supervision de l'avancement de leurs projets, conception des plannings.
- Définition des priorités et objectifs annuels du service en collaboration avec la direction générale.
- Participation aux réunions de direction pour présenter les résultats, proposer des axes d'amélioration et partager des bonnes pratiques.
- Recrutement formation et encadrement des nouveaux membres de l'équipe afin d'assurer une intégration réussie au sein du service.
- Supervision d'une équipe de 55 collaborateurs pour assurer la qualité du service et le respect des objectifs.
- Gestion du planning du service en fonction des disponibilités et des impératifs d'activité, remplacement des absences.
- Management d'une équipe de 55 personnes : fixation d'objectifs collectifs et individuels, évaluation du travail.
- Encadrement d'une équipe pluridisciplinaire, animation des projets et des groupes de travail.
- Mise en place de procédures internes pour améliorer l'efficacité opérationnelle et réduire les coûts.
- Gestion des systèmes d'information pour optimiser les performances opérationnelles de l'entreprise.
- Promotion des valeurs et de la culture d'entreprise auprès des membres du service pour renforcer la cohésion et l'esprit d'équipe.
- Développement des partenariats avec les acteurs locaux et institutionnels pour assurer la concrétisation des projets.
Formation
Titre professionnel conseiller en insertion professionnelle - niveau 5
Com&Co
Roanne 02.2024 - 07.2024
T.A.I - Technicien d'assistance en informatique
CRM
Mulhouse 09.2010 - 07.2011
Compétences
- Être à l'écoute
- Faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de curiosité
- Faire preuve de réactivité
- Accueillir, orienter, informer une personne
- Animer, coordonner une équipe
- Concevoir des supports et outils pédagogiques
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
- Conseiller, accompagner une personne
- Développer son réseau, notamment les prescripteurs
- Évaluer le stage d'un élève ou apprenti
- Organiser un recrutement
- Poser les bases d’un diagnostic partagé
- Réaliser un bilan socio-professionnel
- Travailler en groupe, en réseau
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Empathie avec le public
- Improvisation scénique
- Créativité et innovation
- Écoute active
- Prise d'initiatives
- Persévérance
- Attention aux détails
- Gestion du stress
- Travail en équipe
Informations complémentaires
- Cuisine
- Secouriste
- Musique
- Pâtisserie
- Activités associatives
Langues
Allemand
Bilingue
Anglais
Opérationnel
Bénévolat
bénévole au seins de l'association Solidarités nouvelles face au Chômage - SNC Groupe SNC de NANCY
Chronologie
Comédien session d’examen CIP
EFFOR Académie
09.2024 - 09.2024
Conseiller en Insertion Professionnelle / Formateur réfèrent stagiaire
E2C NANCY
03.2024 - 07.2024
Titre professionnel conseiller en insertion professionnelle - niveau 5
Com&Co
02.2024 - 07.2024
Conseiller en insertion professionnelle (stagiaire)
GRETA Lorraine Centre
09.2023 - 10.2023
Administrateur d'Antenne - Secouriste – formateur pour adulte
ADPC 67 (Protection Civile)
01.2014 - 01.2017
T.A.I - Technicien d'assistance en informatique
CRM
09.2010 - 07.2011
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