Emmanuelle SANCE
Chargée de ressources humaines
Garches
Profil professionnel
Après 13 années d'expérience dans le retail, j’ai opéré un virement à 360 degrés en décidant de me reconvertir.
Souhaitant devenir Responsable Ressources Humaines, j'ai entamé une formation de 8 mois. Aujourd'hui, je suis prête à mettre mes compétences acquises à votre profit pour commencer ma nouvelle carrière. Autonome, avec un fort esprit d'équipe et une bonne capacité d'adaptation, je vous propose d'être la richesse complémentaire de votre équipe.
Vue d'ensemble
16
16
years of professional experience
1
1
year of post-secondary education
Expérience
CHARGÉE DE RESSOURCES HUMAINES
Homnia
Boulogne-Billancourt
2024.04 - 2024.12
- Saisie des nouveaux salariés dans l’outils RH / Réalisation des contrats / Suivi période essai / Réponse courriers RH
- Co-animation des formations visant à la prise en main d'un nouvel outil de recrutement et au process associés.
- Récupération et vérification des variables mensuels de paie
- Élaboration et déploiement d’un nouveau processus d’onbording.
- Participation à la mise en place des plans de formation pour le développement des compétences internes.
- Recrutement des nouveaux collaborateurs dans le cadre des prochaines ouvertures.
- Accompagnement des managers dans leurs problèmes RH du quotidien.
DIRECTRICE FLAGSHIP
Etam lingerie
Parly 2, Le Chesnay
2018.03 - 2023.06
5ème Magasin du réseau - 3M d'€ - 11 collaborateurs
- Pilote pour le lancement de nombreuses innovations du groupe
- Développement du chiffre d'affaires + indicateurs de performance
- Missions d'intégration et de formation des collaborateurs du groupe (Réseau + Cadres + siège)
- Recrutement des équipes, onboarding
- Management, animation, coaching & développement des compétences
- Ambassadrice du développement de l'expérience clients et collaborateurs
- Gestion de l'administration du personnel, accompagnement aux procédures disciplinaires
- Animation de réunion
MANAGER MAGASIN
Undiz / Etam
Paris
2009.04 - 2018.02
CA 1,6M d'€ - 6 collaborateurs
- Gestion d'un compte d'exploitation, suivi des KPI's
- Mission de formation : Coaching et animation des équipes région
- Pilotage et développement du CA et de la stratégie commerciale
- Garant de l'identité visuel (merchandising)
Formation
Responsable des Ressources Humaines - Certifié RNCP - Niveau 6 Bac +3/4
IFOCOP - Institut de Formation professionnelle
Montigny-le-Bretonneux 2023.12 - 2024.08
BTS - Négociation Relation Client
Lycée Colbert
La Celle Saint Cloud 2006.09 - 06/2007
BAC - Professionnel Vente
Rueil Malmaison 2004.09 - 06/2006
Compétences
Développement du capital humain
Stratégie commerciale et marketing
Management d'équipe
Recrutement et formation
Stratégie RH
Gestion Paie
Pack office
Administration du personnel
Veille juridique et sociale
Gestion de projet
Marketing RH
personnalité
- Relations interpersonnelles
- Leadership
- Esprit d'équipe
- Proactive
- Réactivité et rigueur
- Gestion du changement
- Goût pour l'innovation
- Organisation et de gestion du temps
- Esprit d'analyse et de prise de recul
Informations complémentaires
- Passionnée par la nutrition et le bien être
- Lecture de livre sur le développement personnel
Chronologie
CHARGÉE DE RESSOURCES HUMAINES
Homnia
2024.04 - 2024.12
Responsable des Ressources Humaines - Certifié RNCP - Niveau 6 Bac +3/4
IFOCOP - Institut de Formation professionnelle
2023.12 - 2024.08
DIRECTRICE FLAGSHIP
Etam lingerie
2018.03 - 2023.06
MANAGER MAGASIN
Undiz / Etam
2009.04 - 2018.02
BTS - Négociation Relation Client
Lycée Colbert
2006.09 - 06/2007
BAC - Professionnel Vente
2004.09 - 06/2006