Emilia BRUNOIR
Gestionnaire de Paie en alternance
Le Blanc-Mesnil
Profil professionnel
Future gestionnaire de paie en alternance, avec mon expérience dans ce domaine, je recherche aujourd'hui une entreprise afin de consolider mes acquis et d'évoluer au sein d'une structure ou mes compétences seront utiles et valorisées.
Rythme : 4 jours en entreprise / 1 jour en formation.
Vue d'ensemble
6
6
years of professional experience
Expérience
Chargée de mission RH - Intérim
DOCAPOSTE
11.2023 - 07.2024
- Administration du personnel : gestion administrative du personnel (contrats, avenants, DPAE, lettre de mission), courrier divers ( licenciement, rupture conventionnelle, congés spéciaux)
- IRP : organisation des élections, suivi des heures de délégation via VOXALY, suivi des déplacements (visite de site, note de frais…), traitement des feuilles de présence des réunions, traitement des demandes de formation syndicales et désignations
- Filiale de Laposte
Gestionnaire RH - Alternance
Association THENEAS
10.2022 - 10.2023
- Administration du personnel : gestion du salarié de son entrée à sa sortie (contrats, avenants, DPAE, visite médicale, affiliation à la mutuelle, STC, licenciement, rupture conventionnelle), gestion et suivi des IJSS, des arrêts maladies et remboursement prévoyance
- Paie : collecte et saisie des éléments variables dans le logiciel de paie CEGID, établissement et contrôle des bulletins paie, établissement des STC, transmission des DSN évènementielle et mensuelle
- IRP : organisation des élections professionnelles (rétro planning, listes électorales, vote électronique)
- Formation : suivi des alternants et relations avec les écoles, recherche et mise en place de formations individuelles et collectives auprès des organisme (OPCO EP, Akto,Afdas)
Agent de sûreté aéroportuaire
I intérim
02.2022 - 09.2022
Assistante Ressources Humaines - Stage
Métro Bobigny
09.2021 - 11.2021
- Administration du personnel : rédaction contrats de travail, avenant, établissement des documents de sorties, suivi des visites médicales, contrôle des notes de frais, digitalisation des dossiers du personnel
- Paie : vérification des bulletins de paie
- Recrutement : sourcing, diffusion des annonces, présélections, intégration collaborateurs
Agent de sûreté aéroportuaire
I intérim
06.2018 - 03.2020
Formation
Bac+2 - Gestionnaire de paie
ISCOD
Paris 10.2025 -
BAC+3/4 - Chargée des Ressources Humaines
IFOCOP
Paris 11.2022 - 10.2023
Bac+2 - Assistante Ressources Humaines
WEC Formation
Chelles 01.2021 - 01.2022
BTS MUC (niveau) -
ISIFA PLUS VALUE
Issy Les Moulineaux 01.2016 - 01.2017
Bac STMG - Option Marketing
Lycée Joseph Gaillard
09.2013 - 06.2014
Compétences
- Veille juridique sociale
- Gestion de la paie
- Confidentialité et discrétion
- Suivi administratif RH
- Esprit d'équipe
Personnalisé
- Musculation en salle
- Danse traditionnelle (Bèlè)
Langues
Anglais
Débutant
Chronologie
Bac+2 - Gestionnaire de paie
ISCOD
10.2025 -
Chargée de mission RH - Intérim
DOCAPOSTE
11.2023 - 07.2024
BAC+3/4 - Chargée des Ressources Humaines
IFOCOP
11.2022 - 10.2023
Gestionnaire RH - Alternance
Association THENEAS
10.2022 - 10.2023
Agent de sûreté aéroportuaire
I intérim
02.2022 - 09.2022
Assistante Ressources Humaines - Stage
Métro Bobigny
09.2021 - 11.2021
Bac+2 - Assistante Ressources Humaines
WEC Formation
01.2021 - 01.2022
Agent de sûreté aéroportuaire
I intérim
06.2018 - 03.2020
BTS MUC (niveau) -
ISIFA PLUS VALUE
01.2016 - 01.2017
Bac STMG - Option Marketing
Lycée Joseph Gaillard
09.2013 - 06.2014