Delphine Gally

Au sein d'un programme de réduction d'empreinte environnementale interne à la direction immobilière d'exploitation du Groupe :

• Animation d'une communauté internationale d'experts immobiliers de 200 personnes : création et suivi d'une feuille de route 2025-2026, développement des compétences des membres de la communauté, suivi et partage des projets innovants, organisation de séminaires et suivi de la performance.
• Référente Biodiversité & Risques climatiques du programme : mise en place de KPIs de suivi et d'une stratégie biodiversité et résilience climatique pour l'exploitation immobilière de BNP Paribas
• Responsable de Système de Management Environnemental en France pour les standards internationaux ISO 14001 et 50001 sur un périmètre de +1500 sites : analyse des risques environnementaux, gestion des situations d'urgence en repnant des décisions rapides et efficaces, pilotage des actions auprès des parties prenantes, gestion du planning et suivi des tâches lors de comité de suivi
• Suivi des tendances du marché afin d'ajuster les stratégies de l'entreprise, veille technologique en matière d'immobilier durable
• Gestion de projets transversaux en collaboration avec différents départements de l'entreprise.

• Gestion de projet transversal sur des sujets de Communication et Direction artistique (création d'identité de marque, événements et séminaires pour le Top Management, etc.).
• Gestion de projet RSE/Sustainability (déploiement de formation de sensibilisation aux enjeux environnementaux sur 5 territoires en Europe/Méditerranée).
• Développement du réseau de contacts par une relation de confiance et des échanges constructifs.
• Suivi des indicateurs clés de performance (KPI) pour ajuster les stratégies de déploiement.

• Pilotage de l'équipe, tutorat alternants, élaboration dispositif de communication, création de solutions digitales, direction artistique, gestion de projet multimédia, rédaction/envoi de mass-mailing, gestion de la relation avec les parties prenantes dans un univers international
• Encadrement d'une équipe de 4 personnes, en assurant la coordination des tâches et le suivi des performances et les activités opérationnelles.
• Recrutement et formation des nouveaux arrivants aux procédures de travail.
• Mise en place de procédures internes pour assurer la qualité du service client et la résolution rapide des problèmes.

• Création du studio video, de l'implantation à l'achat de matériel, élaboration de la nouvelle offre de formation digitale, création des supports de communication. Pilotage de l'équipe, reporting, direction artistique, création audiovisuelle.
• International Retail Banking RH L&D.

• Création de design multimedia variés (kit de com, dépliants, flyers, newsletters, brochures, banners, vidéos) dans le but d'accroître l'engagement des collaborateurs.
• Au cœur de la stratégie de Voyages.

• Création de design print variés, solide connaissance de la chaîne graphique.
• Pôle d'Édition SNCF.