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Personnalisé
Bonjour, je suis

NELLY DUARTE

Responsable Santé
NELLY DUARTE

Profil professionnel

Authentique, Autonome et enthousiaste, mes expériences aussi bien théoriques que pratiques m'ont permis de renforcer mes acquis et d'appréhender les différents outils et techniques de Leadership et management. Tout comme accompagner différents publics et de travailler dans différents établissements,

En quête de nouveaux défis, je souhaite rejoindre une organisation à laquelle je pourrais apporter mon dynamisme et mon goût du challenge en étant centré sur l'accompagnement de jeunes usagers et de leurs proches.

Vue d'ensemble

16
years of professional experience
8
years of post-secondary education

Expérience professionnelle

FONDATION CLAIR BOIS
Rue minoteries 11

RESPONSABLE SANTE
03.2025 - Actuel

Expérience professionnelle

  • Personne ressource au sujet des pratiques infirmières
  • Recherche constante sur nouvelles pratiques, réglementation
  • Participation à des projets d'équipe, démontrant une capacité à travailler en collaboration et de manière efficace.
  • Formulation de propositions d'amélioration en s’appuyant sur les retours du terrain.
  • Transmission et communication des informations aux collaborateurs de manière claire afin de faciliter l'accompagnement des bénéficiaires.
  • Rédaction et mise en forme de documents variés (procédures, protocoles soins) en fonction des besoins des différents services en utilisation les outils informatiques.
  • Mise à jour sur normes pour répondre aux attentes/demandes de la part de la Direction Générale de la Santé.
  • Rôle "Méta" concernant l'accompagnement santé des bénéficiaires.

  • Collaboration avec les responsables d'équipe pour déterminer les besoins en formation à court, moyen et long terme.
  • Collaboration avec l'entourage des bénéficiaires pour permettre un accompagnement adapté en incluant l'autodétermination auprès de ces derniers.
  • Élaboration et mise en œuvre de programmes de formation/sensibilisation adaptés aux besoins des collaborateurs.
  • Création de supports pédagogiques variés, tels que diaporamas, vidéos ou fiches pratiques, afin de faciliter la compréhension et l'assimilation des connaissances.
  • Participation active aux réunions internes dédiées à la stratégie de formation et au développement des compétences.
  • Évaluation régulière des compétences et des performances du personnel pour identifier les domaines d'amélioration.
  • Coordination des activités médicales et paramédicales pour assurer la qualité des soins prodigués.
  • Collaboration étroite avec les différents services externes (HUG...) et communication pour promouvoir les activités liées aux partenariats.
  • Relationnel auprès de l'entourage des bénéficiaires (parents, tuteurs selon TPAE,...)

Ems le Nouveau Prieure
Chêne Bougeries

Infirmière Responsable d'Unité
02.2018 - 12.2024

Expérience professionnelle

  • Responsable de l'accompagnement des Résidants et des Equipes de Soins.
  • Organiser et assurer la gestion des équipes (environ 40 collaborateurs) accueillant un service de 48 résidants.
  • Gestion des absences
  • Intégration des projets avec les cadres de direction.
  • Gestion du plan de soins en coordination avec les autres professionnels de santé, réalisation des transmissions.
  • Coordination du travail d'équipe au sein du personnel infirmier pour assurer une prise en charge optimale.
  • Gestion des dispositifs médicaux et du matériel : suivi des stocks de la pharmacie, contrôle des dates de péremption, passage des commandes d'approvisionnement.
  • Partage d'informations avec les équipes médicales pour garantir le suivi des résidants et la bonne continuité des soins.
  • Participation active aux transmissions entre collègues pour garantir une continuité optimale des soins.
  • Établissement d'une relation de confiance avec les résidants et leur entourage, facilitant le déroulement des soins.
  • Diriger, impliquer, encadrer et superviser les équipes de soins par un leadership transformationnel.
  • Assumer la responsabilité de l'ensemble des prestations de soins et d'accompagnement auprès des résidants.
  • Participer au projet intergénérationnel.
  • Superviser la qualité de la prestation des soins et d'accompagnement auprès des personnes présentant des troubles cognitifs et dans les soins palliatifs.
  • Collaborer en interdisciplinarité avec les différents secteurs (Hôtellerie, Animation).
  • Alimentation des supports de suivi, reporting régulier à la direction et remontée des informations terrain.
  • Coordination des tâches en fonction du volume d'activité pour maintenir la qualité de service.
  • Organisation et animation de réunions régulières avec l'équipe d'accompagnement, favorisant la communication interne.
  • Recrutement formation et évaluation du personnel pour constituer une équipe performante et motivée.
  • Élaboration du planning d'équipe en anticipant les demandes de congés et en gérant les absences imprévues.
  • Conduite de projets transversaux impliquant plusieurs départements pour atteindre des objectifs communs.
  • Gestion des situations d'urgence avec calme et sang-froid.
  • Collaboration en équipe interdisciplinaire en communiquant, en partageant les idées et en mutualisant les efforts.
  • Contribution aux opérations quotidiennes en travaillant de manière efficace et productive avec tous les membres de l'équipe.
  • Participation à des projets d'équipe, démontrant une capacité à travailler en collaboration et de manière efficace.
  • Adaptabilité et efficacité dans l'apprentissage de nouveaux concepts.
  • Démonstration d'un sens du leadership en gérant des projets de la conception à l'application.
  • Suivi des résidents en pluridisciplinaire : médecins spécialistes, infirmiers et autres professionnels de santé.
  • Collaboration avec la pharmacienne clinicienne, le médecin répondant de l'EMS et avec les différents médecins traitants des résidants.
  • Élaborer les procédures interne, les faire appliquer et en assurer le suivi.
  • Recherche et gestion de prestataires pour assurer la tenue de formations répondant aux exigences et objectifs définis.
  • Collaboration avec les responsables d'équipe pour déterminer les besoins en formation à court et long terme.
  • Évaluation régulière des compétences et des performances du personnel pour identifier les domaines d'amélioration.
  • Planification et organisation d'ateliers, séminaires et autres événements pédagogiques pour enrichir le personnel.
  • Collaboration avec l'entourage des résidents pour permettre un accompagnement adapté en incluant l'autodétermination.
  • Promotion d'une culture d'apprentissage continu au sein de l'organisation, motivant le personnel à se développer professionnellement.

  • F

EMS le Nouveau Prieure
Chêne Bougeries

Infirmière
02.2015 - 03.2018

Expérience professionnelle

  • Accueil et installation des nouveaux résidents et de leur entourage.
  • Accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne.
  • Préparation et distribution de médicaments selon les instructions du médecin.
  • Travail en lien étroit avec les membres de l'équipe soignante et en interdisciplinarité avec le service hôtelier et secteur animation.
  • Prise en Soins de 32 à 48 résidents au quotidien.
  • Animation lors des colloques d'équipes pour établir projet d'accompagnement pour chaque résidant accueilli en intégrant leur proches.
  • Mise en place projet de soins pour améliorer le quotidien des résidents.
  • Maintien de l'ordre et de la propreté dans l'espace de travail.
  • Gestion du temps de manière efficace afin d'accomplir toutes les tâches dans les délais impartis.
  • Adaptation rapide à différents interlocuteurs et différentes situations.
  • Gestion des situations d'urgence avec calme et sang-froid.
  • Organisation du travail en priorisant les tâches dans le but de répondre aux attentes et de respecter les délais.
  • Collaboration en équipe en communiquant, en partageant les idées et en mutualisant les efforts.
  • Veille sur le bien-être physique et moral des personnes accompagnées, signalant toute situation préoccupante aux responsables compétents.
  • Aide aux personnes dans les actes du quotidien comme lever/coucher, toilette et habillage.
  • Accompagnement Soins Palliatifs tout en intégrant les proches
  • Accompagnement résidant ayant des troubles cognitifs (secteur fermé de 16 lits).


Hôpital Privé Pays de Savoie
Annemasse 74100

Infirmière service des Urgences
07.2014 - 12.2014

Expérience professionnelle

  • Accueil patients pédiatrique et adultes pour une prise en charge.
  • Respect de la réglementation en vigueur en matière d'hygiène et de sécurité pour faire en sorte de protéger les patients des infections nosocomiales.
  • Communication régulière avec le médecin pour lui faire part de l'évolution des patients et discuter du suivi thérapeutique à mettre en œuvre.
  • Accueil et prise en charge dans leur globalité les patients sur un temps de séjour très réduit.
  • Evaluer et prendre en compte la douleur dès l'arrivée du patient.
  • Diluer les médicaments type analgésiques et calculer les doses.

EMS VAL FLEURY
Genève

Aide Soignante
04.2010 - 01.2011

Expérience professionnelle

  • Assistance pour les soins d'hygiène corporelle en aidant les patients à réaliser leur toilette quotidienne , en adaptant mes interventions en fonction de leur perte d'autonomie.
  • Aide ou suppléance des actes de la vie quotidienne comme Soins d'hygiène, Alimentation, coucher,....
  • Travail en collaboration avec l'infirmière.
  • Surveillance de l'état cutanée et mise en place d'actions selon mes champs de compétences puis transmissions à l'infirmier.
  • Transmissions écrites et Orales.
  • Surveillance de la douleur, confort du résidant et transmissions à l'infirmier après mise en place d'actions à mon niveau de compétence.

Centre Hospitalier Annecy
Annecy 74

Aide Soignante en Réanimation
12.2008 - 04.2010

Expérience professionnelle

  • Service de 16 lits
  • prise en charge à la journée de 4 patients et 8 patients la nuit.
  • Patients intubés sédatés ; aspiration,
  • Soins de confort, Surveillance état cutanée.
  • Nursing,
  • Prise des constantes,
  • Relationnel famille/patient.
  • Travail en binôme infirmier/ aide-soignant.

Formation

UNIVERSITE DE GENEVE

CAS from PROMOTION DE LA SANTE ET SANTE COMMUNAUTAIRE
09.2024

Formation

Ce CAS répond aux besoins actuels des professionnels œuvrant dans le domaine de la santé publique en matière de gestion de projets, d'évaluation, de communication, de fondements de la promotion de la santé ou mise en réseaux et notion d'épidémiologie validé par une examen.

Espaces Compétences

CAS LEADERSHIP et MANAGEMENT DE PROXIMITE from Responsable d'Equipe
08.2020 - 10.2021

Formation

Obtenir les connaissances et compétences nécessaires aux cadres de la santé pour exercer pleinement et sereinement leurs responsabilités.

Leadership et conduite du changement

Management par la qualité

Gestion de projet

Centre Hospitalier

Formation en Soins Infirmiers from Soins Infirmiers
09.2011 - 06.2014

Formation

  • Licence

Centre Hospitalier

Aide Soignante from Soins
01.2008 - 11.2008

Formation

BAC

Baccalauréat from SERVICES A LA PERSONNE
09.2004 - 06.2006

Formation

Formation par alternance entre école et stages dans différents milieux de la santé.

Milieux hospitaliers, Petite enfance (crèche), EMS, Foyer de vie pour Jeunes Polyhandicapés.


M.F.R THONES

BEP from SERVICES A LA PERSONNE
09.2002 - 06.2004

Formation

Formation par alternance dans les différents lieux accueillant tous types de publics (enfants, adultes, Personnes Agées)

Compétences

  • Approche global du management par les processus
  • Gestion et Conduite de projet
  • Leader de nature Dynamique, Authentique et Bienveillante
  • Rigueur
  • Management de terrain
  • Écoute active
  • Aisance Relationnelle
  • Suivi de dossier
  • Force de proposition
  • Travail en équipe
  • Évaluation des besoins terrains
  • Gestion de projet en santé publique
  • Capacités rédactionnelles et réflectives
  • Compétences informatique (Outlook, World, Excel, Internet, Powerpoint, Tipee, Sharepoint, DSI, Carefolio, DIR)
  • Autonomie
  • Sens des responsabilités

Informations complémentaires

Informations complémentaires
  • Footing, natation, randonnée en moyenne montagne.
  • Ski Nordique et Alpin
  • Voyages,
  • Passion pour les cultures étrangères Amérique Latine, Asie..
  • Pratique d'un Art Martial le Krav Maga
  • Cuisine
  • Couture (Tricot)

Langues

Français
Langue maternelle
Anglais
Opérationnel
Espagnol
Débutant (A1)
Portugais
Débutant (A1)

Frise chronologique

RESPONSABLE SANTE
FONDATION CLAIR BOIS
03.2025 - Actuel
UNIVERSITE DE GENEVE
CAS from PROMOTION DE LA SANTE ET SANTE COMMUNAUTAIRE
09.2024
Espaces Compétences
CAS LEADERSHIP et MANAGEMENT DE PROXIMITE from Responsable d'Equipe
08.2020 - 10.2021
Infirmière Responsable d'Unité
Ems le Nouveau Prieure
02.2018 - 12.2024
Infirmière
EMS le Nouveau Prieure
02.2015 - 03.2018
Infirmière service des Urgences
Hôpital Privé Pays de Savoie
07.2014 - 12.2014
Centre Hospitalier
Formation en Soins Infirmiers from Soins Infirmiers
09.2011 - 06.2014
Aide Soignante
EMS VAL FLEURY
04.2010 - 01.2011
Aide Soignante en Réanimation
Centre Hospitalier Annecy
12.2008 - 04.2010
Centre Hospitalier
Aide Soignante from Soins
01.2008 - 11.2008
BAC
Baccalauréat from SERVICES A LA PERSONNE
09.2004 - 06.2006
M.F.R THONES
BEP from SERVICES A LA PERSONNE
09.2002 - 06.2004

Personnalisé

Personnalisé
0033634058056,74600,Seynod France,Allée des fournais 3, ,Permis G,38 ans,duartnellys@gmail.com,Responsable Unité de Soins,DUARTE,NELLY
NELLY DUARTEResponsable Santé