David Gaulier
Technico-Commercial Cadre
Vertou
Profil professionnel
Cadre commercial minutieux ayant 15 années d'expérience dans le secteur de l'étiquette adhésive imprimée. Capacité avérée à créer des relations et entretenir des partenariats avec les titulaires des comptes les plus importants pour augmenter la productivité globale et les bénéfices. Polyvalent et persuasif, je suis formé au leadership. Je suis en mesure d'élargir mes connexions réseau en déterminant et en répondant de façon efficace aux besoins du client, en mettant en œuvre des modèles de prix et en optimisant les procédures de contrôle des stocks.
Cadre avant-gardiste ayant à son actif un certain nombre de réussites dans ce secteur d'activité au cours d'une carrière de 15 années. Gestionnaire du changement motivé et ambitieux, je suis prêt à améliorer l'activité de façon continue en augmentant le chiffre d'affaires et en rationalisant les opérations. Je cherche à optimiser les bénéfices grâce à des approches commerciales complexes.
Autonome et enthousiaste, mes premières expériences m'ont permis de renforcer mes acquis et d'appréhender les différents outils et techniques dans ce secteur d' activité ou approchant. En quête de nouveaux challenges, je souhaite rejoindre une organisation à laquelle je pourrais apporter mon dynamisme et mon goût du challenge.
Vue d'ensemble
37
37
years of professional experience
2
2
years of post-secondary education
Expérience professionnelle
Technicien de maintenance industrielle
DBM
Sainte Luce
05.2024 - 03.2025
- Maintenance préventive des équipements et installations selon le planning : réglages, nettoyage, graissage, changement de pièces.
- Maintenance des lignes de production en cas de panne ou de dysfonctionnement.
- Intervention de maintenance corrective sur le parc de machines, réparation des anomalies et des pannes.
- Intervention sur les installations industrielles suite à un signalement de panne, établissement du diagnostic.
- Maintenance préventive et corrective des machines industrielles pour garantir leur bon fonctionnement.
- Remplacement de pièces défectueuses et ajustement des composants pour assurer la continuité de la production.
- Pose du diagnostic de panne, réparation des équipements, changement des pièces défectueuses, réglage des machines.
Approvisionneur
Maison LYOVEL Accueil
La Chapelle sur Erdre
01.2024 - 05.2024
- Gestion des stocks et suivi des approvisionnements pour assurer la disponibilité des produits.
Agent commercial en immobilier
IAD
Vertou
04.2023 - 12.2023
- Développement de partenariats avec d'autres agents immobiliers pour les ventes de biens.
- Organisation des diagnostics DPE des logements.
- Recueil des critères de recherche des clients : type de bien, zone géographique, budget.
- Présentation de l'offre de services de l'agence aux clients.
- Préparation des dossiers pour le notaire.
- Renseignement des clients sur les prix du marché et sur les tendances du secteur immobilier.
- Contrôle des documents remis par les clients pour éviter les fraudes.
- Pratique de la recommandation pour développer le réseau professionnel et les opportunités commerciales.
- Remise d'informations pratiques sur le secteur des biens : transports, école, commerces.
- Recherche de biens par prospection terrain.
- Organisation des visites et prise de rendez-vous en fonction des disponibilités des clients.
- Rédaction et diffusion des annonces immobilières sur internet.
- Gestion des négociations entre les vendeurs et les acquéreurs de manière à satisfaire les deux parties, veille au bon déroulement des transactions.
- Négociation des prix de vente avec les vendeurs.
- Négociation des mandats avec les propriétaires.
- Promotion de l'agence : résultats commerciaux, spécificités, qualité d'expertise.
- Estimation des biens immobiliers selon leurs caractéristiques (superficie, travaux à prévoir, secteur géographique…) et les prix du marché.
- Communication efficace avec les notaires, avocats et autres parties prenantes pour assurer la fluidité des transactions immobilières.
- Conduite des états des lieux avec les locataires.
- Vente de 30 biens immobiliers par mois.
- Analyse des besoins, attentes et budgets des clients, développement de relations de confiance.
- Négociation des mandats de vente ou de location en tenant compte du marché et des intérêts de l'agence et du client.
- Gestion complète du processus de vente, d'achat et de location de biens immobiliers résidentiels et commerciaux.
- Établissement d'une relation de confiance avec les clients : réponse réactive à leurs demandes et écoute attentive de leurs besoins.
- Tenue à jour de la base de biens immobiliers disponibles, vérification de la pertinence, exactitude et actualité des informations.
- Rédaction et diffusion des descriptifs des biens immobiliers, en incluant les informations pertinentes, photos et plans si possible.
- Présentation aux acheteurs ou locataires potentiels des modalités d'acquisition ou de location des biens.
- Gestion administrative des dossiers clients : rédaction des contrats, organisation des signatures des actes de vente avec les notaires, classement et archivage des documents.
- Dépôt de flyers dans les boîtes aux lettres.
- Recherche active de biens correspondant aux critères des clients, sélection de propriétés potentielles.
- Organisation et planification des visites des biens avec les acheteurs ou les locataires potentiels.
- Suivi des actualités immobilières du secteur.
- Veille régulière des segments du marché immobilier afin d'appuyer les estimations de valeur et de définir des prix compétitifs.
- Conduite des visites en mettant en avant les caractéristiques des biens, ainsi que d'autres informations pertinentes pour le client, comme les transports, écoles et commerces à proximité.
- Vente de [Nombre] biens immobiliers par mois.
Auto-entrepreneur
SEGEPAR
Paris
06.2021 - 07.2022
- Retranscription de débats et d'échanges tenus lors de réunions en présentiel et en visioconférence, déplacements au sein d'entreprises sur le secteur du Grand Ouest.
- Prospection téléphonique à partir du fichier commercial, programmation de rendez-vous qualifiés pour des conseillers clientèles, renseignement de la base de données.
- Vente de matériel d'impression pause étiquettes et contrat de maintenance auprès du portefeuille clients communiqué, application de la stratégie commerciale de l'entreprise, reporting d'activité.
- Réalisation des objectifs organisationnels conformément à la mission de l'entreprise, en permettant une augmentation du chiffre d'affaires, des profits et de l'activité grâce à l'élaboration de stratégies collaboratives.
Technico-commercial
ICE Etiquettes
Limoges
02.2007 - 05.2021
- Mise en œuvre de la politique commerciale, atteinte des objectifs fixés : oui rendez-vous clients par semaine, réalisation du chiffre d'affaires fixé (120000 euros en moyenne par mois).
- Élaboration des offres commerciales selon la grille tarifaire pratiquée, chiffrage des coûts et estimation des délais de livraison, établissement des devis et signature des contrats.
- Développement du portefeuille clients, identification des prospects, acquisition de 30 nouveaux comptes en 1 ans.
- Mise en œuvre de la politique commerciale, atteinte des objectifs fixés : [Nombre] rendez-vous clients par semaine, réalisation du chiffre d'affaires fixé ([Nombre] euros en moyenne par mois).
- Développement du portefeuille clients, identification des prospects, acquisition de [nombre] nouveaux comptes en [durée].
- Assistance aux clients dans la résolution des problèmes et des questions après-vente, formation des clients à l'utilisation des services.
- Expertise technique fournie aux clients.
- Établissement des réponses aux appels d'offres avec les équipes commerciales et techniques en interne.
- Prospection commerciale avec des stratégies adaptées aux enjeux : terrain, mail, téléphone, réseaux sociaux.
- Interface avec les différents intervenants tout au long des projets : services en interne, clients, sous-traitants, intervenants extérieurs.
- Réalisation des démonstrations produits, apport de solutions novatrices et personnalisées auprès des clients.
- Gestion des paiements clients, proposition de solutions de financement, gestion du risque financier.
- Suivi des ventes et des commandes, en veillant à la satisfaction des clients tout au long du processus d'achat.
- Gestion des litiges et des réclamations clients de manière proactive et en accord avec les politiques de l'entreprise.
- Suivi technique en après-vente, recueil des retours clients et de leur satisfaction, traitement des réclamations.
- Gestion d'un portefeuille de 200 clients et développement de relations commerciales durables.
- Analyse des besoins des clients, recherche des solutions adaptées.
- Gestion d'un portefeuille de 250 clients et développement de relations commerciales durables.
- Gestion d'un portefeuille de 250 clients et développement de relations commerciales durables.
- Présentation des produits sur des salons professionnels, accueil des clients sur le stand de l'entreprise, prise de rendez-vous.
- Négociation des termes commerciaux et établissement des contrats de vente.
- Gestion administrative et suivi des dossiers clients, relance des clients après devis, mise à jour des données commerciales dans le CRM.
- Présentation et mise en valeur des produits et services de l'entreprise aux clients, réponse à leurs questions.
- Partage d'expérience réunions commerciales avec les équipes de force de vente, transmission des remontées terrain.
- Prospection de 200 nouveaux clients potentiels et analyse de leurs besoins pour proposer des solutions adaptées.
- Prospection de 400 nouveaux clients potentiels et analyse de leurs besoins pour proposer des solutions adaptées.
- Développement et suivi de la relation clients afin de garantir leur satisfaction.
- Prospection de 600 nouveaux clients potentiels et analyse de leurs besoins pour proposer des solutions adaptées.
- Prospection de 200 nouveaux clients potentiels et analyse de leurs besoins pour proposer des solutions adaptées.
- Prospection de 600 nouveaux clients potentiels et analyse de leurs besoins pour proposer des solutions adaptées.
- Gestion des recommandations clients, prise de contact rapide et qualification des demandes et des besoins.
- Commercialisation d'une gamme de [Type de produit] en BtoB : PME-TPE, grandes entreprises.
Responsable d'atelier de production
Usines Réunies
Bouguenais 44
09.1999 - 10.2007
- Projet de réorganisation de l'usine avec [Méthode] : analyse développée des flux de production, définition des flux de production selon les principes [Méthode], définition des plans, réorganisation de la logistique.
- Amélioration continue de la production avec [Méthode], [Méthode] et [Méthode] : augmentation du rendement de [Nombre] %, diminution du taux de déchets de [Nombre] %, réduction des stocks (-[Nombre] %), diminution des délais (de [Nombre] à jours).
- Gestion de la formation du personnel : élaboration du plan de formation, gestion de la polyvalence, définition des besoins en formation, suivi de la formation des nouveaux collaborateurs.
- Gestion de [Nombre] lignes de production : organisation, suivi et optimisation de l'activité de [Nombre] opérateurs afin de produire dans le respect des objectifs de délais et de qualité (fabrication de [Nombre] [Équipement] par an).
- Planification et coordination du travail de l'équipe, en répartissant efficacement les tâches et en donnant toutes les instructions nécessaires pour une productivité optimale.
- Ordonnancement des commandes et des temps de fabrication avec les services planification, méthodes et logistique au sein d'une unité de production de [Nombre] salariés organisée en 3x8.
- Exploitation des retours d'informations pour suivre l'efficacité de la production au quotidien et prendre des mesures correctives si besoin.
- Amélioration continue de la production avec [Méthode], [Méthode] et [Méthode] : augmentation du rendement de [Nombre] %, diminution du taux de déchets de [Nombre] %, réduction des stocks (-[Nombre] %), diminution des délais (de [Nombre] à [Nombre] jours).
- Management et coordination d'une équipe de [Nombre] collaborateurs composée de [Poste] et [Poste], au sein d'un atelier de montage de [Équipement].
- Gestion du planning, des imprévus (absences, retards, etc.) et des éventuels problèmes relationnels au sein de l'équipe, afin d'assurer la bonne marche de la production et l'harmonie entre le personnel.
- Contrôle des volumes, de la qualité, des coûts et des délais de production de l'atelier.
- Accueil de [Nombre] salariés en insertion, formation aux postes de [Poste] et [Poste] des nouveaux opérateurs, montée en compétences.
- Définition des postes de travail, en indiquant pour chacun le programme journalier avec les plans et les listes de pièces à produire.
- Liaison entre l'atelier et les services techniques, d'appui et administratifs de l'entreprise.
- Mise en œuvre de plans d'optimisation des flux et des circuits de production dans l'atelier pour réduire les temps et les coûts.
- Direction et coordination du lancement en production des produits, en établissant les documents de production correspondants.
- Suivi et gestion des stocks de pièces détachées, consommables et EPI pour l'atelier sous [Logiciel] (budget : [Nombre] €).
- Gestion de la production de [Matériel], [Matériel] et [Matériel].
- Analyse des origines et causes des défaillances et mise en œuvre de plans d'actions pour y remédier.
- Rédaction de la documentation des services (planification, indicateurs de production) et mise en place d'une base de données sous [Logiciel].
- Organisation et coordination des ressources humaines et matérielles ainsi que des moyens de production nécessaires pour atteindre les objectifs fixés, conformément à la politique industrielle définie par la direction.
- Formation des nouveaux personnels aux règles de sécurité, de propreté et aux procédures qualité de l'entreprise.
- Proposition et application de plans d'amélioration continue afin d'optimiser les indicateurs de production (efficience homme, productivité, qualité, etc.).
Chef d'équipe
Usines Réunies
Bouguenais
03.1991 - 02.1999
- Instauration d'une ambiance de travail positive, maintien de la cohésion et de la motivation de l'équipe, recueil des remontées terrain.
- Transmission des besoins en recrutement et des compétences recherchées, conduite des entretiens et sélection des candidats, intégration des nouveaux collaborateurs.
- Management d'une équipe de [Nombre] personnes, gestion des plannings, définition des objectifs de travail, suivi de la production, animation des réunions de travail, réalisation des entretiens annuels.
- Formation des employés afin de développer leurs compétences et leur autonomie sur le poste de travail, sensibilisation aux règles d'hygiène et de sécurité.
Chauffeur livreur
Electrolux
Nantes
03.1991 - 10.1991
- Organisation des livraisons selon le plan de tournée, remise des paquets aux clients en assurant un service conforme aux exigences, recueil des signatures sur les documents de livraison.
- Contrôle du véhicule afin de tester son bon état de marche (freins, feux, niveaux …), gestion des pleins d'essence, entretien intérieur et extérieur pour assurer sa propreté.
- Réception des commandes sur le site d'expédition, vérification de la conformité des marchandises, chargement de la camionnette en tenant compte de l'ordre de tournée, manutention de charges lourdes.
Chauffeur Livreur
ELIS
Rezé
03.1990 - 10.1990
- Chargement des marchandises dans le respect des postures de manutention.
- Vérification de la conformité des documents de livraison, assistance des clients pour remplir des formulaires.
- Définition du trajet optimal de la course, en tenant compte du trafic routier, des heures de pointe et des éventuels travaux.
Magasinier
MAMPOWER
Nantes
04.1988 - 03.1990
- Préparation des produits en vue de leur transport et de leur expédition en sélectionnant l'emballage et le contenant appropriés.
- Réalisation de toutes les opérations informatiques concernant la gestion des stocks comme la saisie de la fiche d'identification d'un article, la création d'alertes pour signaler une pénurie ou un excédent.
- Évaluation des stocks de fournitures et de produits, traitement des retours clients (échanges ou des remboursements).
Formation
CAP - Coiffure
École de coiffure
09.1986 - 09.1988
Compétences
- Stratégie commerciale
- Prospection téléphonique
- Gestion d'entreprise
- Négociation
- Normes rédactionnelles
- Communication orale
- Gestion administrative
- Créativité
- Vente de contrats
- Gestion de la facturation
- Prise de rendez-vous
- Gestion commerciale
- Administration commerciale
- Supervision des programmes
- Conseil
- Relation client
Personnalisé
Informations complémentaires
- Pratique du VTT et gestion de l'association depuis 5 ans
Langues
Français
Courant
Projets réalisés
- Étude de la concurrence : analyse des entreprises concurrentes effectuée en vue d'exposer des recommandations pour le développement de la société à long terme.
- Compétences informatiques - A élaboré des feuilles de calcul de suivi des stocks au moyen de Microsoft Excel.
- Résolution inventive des problèmes : - A résolu un problème lié à un produit en effectuant un test auprès des consommateurs.
- Documentation : rédaction et révision de correspondances pour tenir les employés informés du règlement et des procédures de l'entreprise.
- Ventes - A augmenté les ventes de 35% en deux ans.
- Développement de projet - A travaillé directement avec [services, clients, direction] pour [action décisive].
- Supervision - A supervisé une équipe de trois personnes.
Frise chronologique
Technicien de maintenance industrielle
DBM
05.2024 - 03.2025
Approvisionneur
Maison LYOVEL Accueil
01.2024 - 05.2024
Agent commercial en immobilier
IAD
04.2023 - 12.2023
Auto-entrepreneur
SEGEPAR
06.2021 - 07.2022
Technico-commercial
ICE Etiquettes
02.2007 - 05.2021
Responsable d'atelier de production
Usines Réunies
09.1999 - 10.2007
Chef d'équipe
Usines Réunies
03.1991 - 02.1999
Chauffeur livreur
Electrolux
03.1991 - 10.1991
Chauffeur Livreur
ELIS
03.1990 - 10.1990
Magasinier
MAMPOWER
04.1988 - 03.1990
CAP - Coiffure
École de coiffure
09.1986 - 09.1988
Les gens que vous connaissez peuvent-être
Rizza SabasRizza Sabas
Senior 3D Artist à DBM Vircon Services PhilippinesSenior 3D Artist à DBM Vircon Services Philippines
Madhubala GhuleMadhubala Ghule
Intern à DBM Projects Pvt. LtdIntern à DBM Projects Pvt. Ltd
Manpreet SinghManpreet Singh
Director à DBM CONSTRUCTION LTDDirector à DBM CONSTRUCTION LTD