Dave Riquier

• Management des équipes,
• 3 vendeurs projets
• 1 magasinier
• Gestion de l'établissement en l'absence du Directeur, application des directives et mise en œuvre de la feuille de route confiée.
• Traitement des tâches administratives : production de rapports d'activité, suivi des contrats, validation des bons de commande, réponse aux différents courriers et courriels.
• Organisation régulière de réunions d'équipe pour partager les informations pertinentes, résoudre les problèmes et motiver le personnel.
• Participation au recrutement, à l'intégration et à la formation du personnel, veille à la montée en compétences.
• Développement et suivi de plans d'action pour assurer la satisfaction client.
• Élaboration et mise en œuvre de stratégies opérationnelles visant à améliorer la rentabilité.

Effectifs:

4 commerciaux

3 secrétaires

1 service préparation et livraison

1cqp

1gnfa

Participation aux CODIR

commandes stocks

Suivi des indicateurs

Pilotage IPC

Recrutements des effectifs

Effectif : 4 /6 PERSONNES-

1 Manager

2 Barman

2 Portiers

1Runner

• Missions :

• Elaboration du business plan

• Recherche de locaux commerciaux

• Négociation bancaire

• Négociation tripartie (fournisseurs, matières premières)

• Tenu de la comptabilité

• Gestion ressources humaines

• Formation continue des employés

• Permis d'exploitation

• HACCP

• Gestion d'un ERP

• Gestion des risques liées à l'ERP et à la clientèle

• Gestion des approvisionnements et suivi des stocks

• Entretien des locaux (électricité, plomberie, gros œuvres etc.)

• Stratégie marketing, communication via les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Google) et via la presse locale

• Mise en place de partenariat ponctuelle et annuelle (BDE, comité d'entreprise)

• Management d'une équipe de :

6 commerciaux

2 secrétaires

2 préparateurs

2 metteurs en main

1 coordinateurs

4 mécaniciens

1 jockey

définition d'objectifs, évaluation du travail réalisé.

• Élaboration des plans d'action dans le cadre de la politique commerciale.
• Promotion de la marque via des partenariats, des événements et des campagnes médiatiques.
• Représentation des marques lors des salons professionnels et des évènements dans les enseignes.
• Collaboration étroite avec le service marketing pour développer des campagnes promotionnelles efficaces.
• Analyse des tendances du marché et adaptation des plans d'action en conséquence.
• Supervision du processus de recrutement, sélection et formation des nouveaux collaborateurs commerciaux.
• Analyse des tendances du marché, des modes de consommation et de l'évolution des prix pour adapter les stratégies.
• Suivi de l'activité commerciale au niveau collectif et individuel.
• Coaching des équipes commerciales et formation aux méthodes de vente pour améliorer les résultats.

Effectif

4 Conseillers Commerciaux

2 Secrétaires

1 Coordinateur

2 Préparateurs

1 Mécanicien

• Élaboration des plans d'action dans le cadre de la politique commerciale.
• Recrutement du personnel, détection des talents commerciaux.
• Veille concurrentielle afin d'identifier les opportunités de croissance dans un marché dynamique.
• Négociation avec les clients clés pour conclure des contrats importants et fidéliser la clientèle existante.
• Implication active dans la résolution des conflits et problèmes commerciaux pour maintenir un environnement de travail sain et productif.
• Établissement de relations solides avec les clients, assurant leur satisfaction et fidélisation.
• Prise en charge du recrutement, l'intégration et le développement professionnel des collaborateurs du service commercial.
• Suivi de l'activité commerciale au niveau collectif et individuel.
• Coaching des équipes commerciales et formation aux méthodes de vente pour améliorer les résultats.
• Développement des compétences commerciales des collaborateurs.

Animation agents MRA (10 apporteurs d'affaires) Remplacements et renforts sur sites (Persan, Chambly, Méru) Accueil clients Traitement des leads par le biais des canaux numériques (Central, le Bon Coin etc.) Négociation clients Proposition de financement avec les produits associés (EGVO, contrat de maintenance, proposition d'assurance) Animation et tenu du parc automobile Expertise et proposition de reprise des véhicules Essai sur route avec le client Suivi administratif Mise en main des véhicules Participation aux évènements (portes ouvertes, opérations spontanées) Suivi de conformité des véhicules Affichage (fiche descriptive du véhicule)

Accueil client Traitement des leads par le biais des canaux numériques Négociation clients Proposition de financement avec les produits associés (EGVO, contrat de maintenance, proposition d'assurance) Animation et tenu du parc automobile Expertise et proposition de reprise des véhicules Essai sur route avec le client Suivi administratif Mise en main des véhicules Participation aux évènements (portes ouvertes, opérations spontanées) Suivi de conformité des véhicules Affichage (fiche descriptive du véhicule) Mise en place de la PLV

Accueil clients Recherche des besoins tenu des rayons produits Commande stocks Elaboration des devis pose de matériel

• Gestion des stocks et réassortiment des rayons pour assurer la disponibilité des articles en magasin.
• Accueil et prise en charge des clients afin de les orienter vers les produits adaptés à leurs besoins.