Daniel CIAN
Assistant RH / Assistant administratif
MAUREPAS
Profil professionnel
Professionnel doté de nombreuses années d'expérience dans les secteurs opérationnels et RH, combinées à une solide formation dans le domaine Civilo - militaire et une forte aptitude à acquérir de nouvelles connaissances. Disponible, capable à la fois de travailler en équipe ou de fonctionner de manière autonome, je fais preuve d'un solide sens de l'organisation, doté d'excellentes capacités d'écoute et de communication, je suis aussi force de proposition.
Vue d'ensemble
46
46
years of professional experience
8
8
years of post-secondary education
Expérience
Réserviste opérationnel
Armée de Terre
Délégation Militaire de l'AISNE - LAON
2021.05 - 2027.05
- Commandement des unités SENTINELLE lors de déploiements dans l'AISNE
- Participation à la gestion des situations d'urgence lors de missions sur le terrain. Coordination Civilo-militaire.
- Évaluation des besoins préfectoraux en cas de crise.
- Lien armée - Nation
Conseiller en insertion professionnelle
AIR LA RESSOURCERIE
ERVILLERS 62
2022.06 - 2025.12
- Évaluation des besoins des candidats pour une insertion professionnelle adaptée et efficace.
- Identification des obstacles à l'emploi et proposition de solutions personnalisées pour chaque individu.
- Accompagnement des demandeurs d'emploi dans la définition de leur projet professionnel et de leurs objectifs.
- Collaboration avec des partenaires locaux pour faciliter l'accès à des opportunités d'emploi.
- Élaboration de plans d'action individualisés pour maximiser les chances de succès des demandeurs d'emploi.
- Animation de groupes de parole pour partager des expériences et renforcer la motivation des participants.
- Suivi régulier du parcours professionnel et ajustement des objectifs en fonction des progrès réalisés.
- Veille active sur les dispositifs légaux, financiers ou techniques pouvant faciliter l'accès à l'emploi pour tous types de publics.
DRH / DMD / lieutenant-colonel
ARMEE DE TERRE
PARIS/DOUAI/LA ROCHELLE/ARRAS/LAON
1981.10 - 2021.05
- Développement de stratégies RH alignées sur les objectifs de l'organisation pour renforcer l'efficacité opérationnelle.
- Mise en place d'indicateurs de performance RH pour mesurer et analyser l'efficacité des processus internes.
- Gestion des conflits internes, favorisant un climat de travail serein et productif au sein de l'équipe.
- Adéquation emploi intrinsèque et emploi réel.
- Gestion et suivi des carrières, entretiens professionnels annuels, (formations / préparation aux examens / avancement / mutation interne et externe...).
Formation
Qualifications niveaux 1, 2 et 3 - RH / LOGISTIQUE / Sécurité (niveau 1)
Armée de Terre
PARIS / MONTPELLIER 2006.06 - 2013.05
Baccalauréat professionnel - TECHNIQUES ADMINISTRATIVES
Ecole Militaire
STRASBOURG 1983.07 - 1984.08
Compétences
- Grande faculté d'adaptation pour toutes missions
- Très disponible
- Accueil et écoute active
- Discrétion et confidentialité
- Force de proposition
- Capacité à travailler sous pression
- Réactivité face aux imprévus
- Sens de l'organisation
- Créativité dans les solutions
- Rigueur et dynamisme
- Capacité à travailler en équipe
- Prise d'initiative
- Utilisation des systèmes informatiques (word, excel- PPT)
Informations complémentaires
Lecture / jeux de stratégie / maquettes/ badminton/ tennis de table / cuisine
Langues
Anglais
Élémentaire (A2)
Chronologie
Conseiller en insertion professionnelle
AIR LA RESSOURCERIE
2022.06 - 2025.12
Réserviste opérationnel
Armée de Terre
2021.05 - 2027.05
Qualifications niveaux 1, 2 et 3 - RH / LOGISTIQUE / Sécurité (niveau 1)
Armée de Terre
2006.06 - 2013.05
Baccalauréat professionnel - TECHNIQUES ADMINISTRATIVES
Ecole Militaire
1983.07 - 1984.08
DRH / DMD / lieutenant-colonel
ARMEE DE TERRE
1981.10 - 2021.05