christophe sapy

Expérience

responsable d'equipe/contrôleur qualité

prismaflex

haute rivoire

09.2011 - 12.2021

Entretien régulier des locaux, garantissant une propreté optimale.
Réalisation de diverses tâches manuelles selon les besoins opérationnels.
Accueil physique des visiteurs : renseignement, orientation et conseil.
Participation à la préparation des commandes et à leur expédition.
Soutien aux équipes dans diverses tâches quotidiennes selon les besoins du service.
Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire au sein de l'établissement.
Collaboration avec l'équipe pour assurer un service efficace et harmonieux.
Veille sur le respect strict des procédures internes ainsi que sur le respect de la législation applicable.
Exécution rapide et efficace des tâches assignées.
Maintien de l'ordre et de la propreté dans l'espace de travail.
Réalisation des tâches confiées en suivant les procédures et les instructions données.
Gestion du temps de manière efficace afin d'accomplir toutes les tâches dans les délais impartis.
Gestion des situations d'urgence avec calme et sang-froid.
Adaptation rapide à différents interlocuteurs et différentes situations.
Organisation du travail en priorisant les tâches dans le but de répondre aux attentes et de respecter les délais.
Collaboration en équipe en communiquant, en partageant les idées et en mutualisant les efforts.
Contribution aux opérations quotidiennes en travaillant de manière efficace et productive avec tous les membres de l'équipe.
Participation à des projets d'équipe, démontrant une capacité à travailler en collaboration et de manière efficace.
Adaptabilité et efficacité dans l'apprentissage de nouveaux concepts.
Développement et maintien de relations de travail courtoises et efficaces.
Analyse des besoins et des contraintes pour apporter la réponse la plus adaptée.
Transmission et communication des informations aux collaborateurs de manière claire afin de faciliter la continuité des opérations.
Communication des anomalies ou des difficultés rencontrées à la hiérarchie afin de permettre une résolution rapide.
Développement de compétences interpersonnelles en établissant des relations positives avec les autres.
Formulation de propositions d'amélioration en s’appuyant sur les retours du terrain.
Management opérationnel d'une équipe de [Nombre] personnes.
Répartition des tâches selon la charge de travail.
Formation et encadrement des nouveaux membres de l'équipe, soutien dans l'exécution des tâches.
Supervision et coordination des activités quotidiennes de l'équipe, en veillant à la bonne réalisation des objectifs.
Planification des activités quotidiennes et répartition des tâches entre les membres de l'équipe.
Contrôle de la bonne application des procédures internes.
Formation du personnel, transmission des bonnes pratiques.
Intégration des nouvelles recrues dans l'équipe et au poste de travail.
Évaluation des performances de l'équipe et proposition de mesures d'amélioration.
Animation de réunions d'équipe régulières pour communiquer les informations importantes et encourager la collaboration.
Participation au recrutement, à l'intégration et à la formation des nouveaux membres de l'équipe.
Maintien des bonnes conditions de travail et du climat social.
Mise en place de procédures de travail standardisées pour assurer la cohérence des pratiques au sein de l'équipe.
Contrôle du travail fourni, qualité et délais.
Conduite des entretiens d'embauche avec sélection des candidats.
Suivi du planning et gestion du temps de travail des intervenants pour garantir le respect des délais d'exécution.
Reporting régulier sur les résultats atteints par rapport aux objectifs fixés auprès de la hiérarchie supérieure.
Résolution des conflits internes et accompagnement des membres de l'équipe dans leur développement professionnel.
Soutien aux membres de l'équipe dans leurs prises de décision techniques ou organisationnelles afin d'assurer un travail efficient.
Évaluation et suivi des performances individuelles et collectives pour identifier les besoins en formation et soutien.
Animation de réunions et de points d'activité avec le personnel.
Mise en place de stratégies d'amélioration continue visant à optimiser la productivité et la qualité du travail.
Mise en œuvre des contrôles qualité pour permettre la livraison au client.
Contrôle du respect des mesures de sécurité et de la réglementation en vigueur.

Dirigeant d'entreprise

race42

bussieres

04.2008 - 12.2014

preparateur de commandes/cariste/chef d'equipe

casino france/ easydis

St Étienne

11.1992 - 12.2004

Préparation des commandes, constitution de colis et de lots.
Préparation des commandes clients selon les procédures et prélèvement des produits d'après les bons de commande.
Emballage des palettes à l'aide de la filmeuse.
Rangement et nettoyage réguliers des zones de production.
Étiquetage emballage et expédition des produits conformément aux spécifications des clients.
Atteinte des objectifs demandés sur le nombre de commandes à préparer et le respect des délais.
Édition et pose des étiquettes pour garantir la traçabilité de la livraison.
Prise en charge rapide et précise des commandes clients en suivant les bons de préparation fournis.
Filmage et cerclage des palettes selon la nature des produits, gerbage des cartons le cas échéant.
Manipulation de chariots élévateurs, transpalettes et convoyeurs dans le respect des règles de sécurité.
Acheminement des marchandises dans l'entrepôt en toute sécurité à l'aide de transpalettes électriques et chariots élévateurs.
Chargement et déchargement des camions dans le respect des cadences et objectifs de délais.
Application des mesures de sécurité lors des déplacements dans les zones à risques.
Rangement des marchandises en zone de stockage après contrôle des références, de la qualité et de la quantité des produits.
Tri des marchandises et des colis en fonction de la destination, du volume et du poids.
Réalisation d'opérations courantes telles que le tri, le comptage et la vérification des articles selon les besoins.
Rangement et entretien des espaces de travail afin d'assurer des conditions de circulation optimales.
Réception, contrôle et rangement des marchandises en respectant les normes d'hygiène et de sécurité.
Suivi rigoureux des procédures internes pour minimiser les erreurs dans la préparation des commandes.
Coordination avec l'ensemble des acteurs de la chaîne pour assurer la fiabilité des livraisons.
Collaboration avec l'équipe logistique pour assurer un flux de travail fluide et une communication claire.
Réception des marchandises, contrôle de la conformité de la livraison et de l'état des emballages.
Préparation rapide et précise des commandes, en suivant les instructions données par le système informatique.
Signalement rapide de tout problème rencontré lors du processus de préparation ou d'expédition des commandes.
Participation active à l'inventaire périodique, afin d'assurer la tenue correcte des stocks.
Gestion efficace du stock en entrepôt grâce à une bonne organisation et au respect des normes de sécurité.
Déchargement des camions dans le respect des procédures de sécurité.
Déplacement des marchandises à l'aide d'un chariot élévateur.
Respect des règles de sécurité lors de la conduite de chariots élévateurs et autres engins de manutention.
Manutention et stockage des marchandises en utilisant un chariot élévateur.
Réception et déchargement des marchandises, puis acheminement dans les zones définies.
Conduite du chariot élévateur selon le plan de circulation pour garantir la sécurité de l'environnement.
Chargement et déchargement des camions, contrôle de l'état et de la quantité des marchandises.
Chargement des camions pour permettre l'expédition des commandes dans les délais impartis.
Approvisionnement des lignes de conditionnement.
Stockage des marchandises en visant l'optimisation de l'espace disponible.
Préparation des commandes en respectant les délais exigés par les clients.
Stockage des matières premières et des marchandises dans l'entrepôt.
Préparation des commandes : sélection des produits dans les quantités souhaitées et disposition des marchandises sur les palettes.
Chargement et déchargement des camions à l'aide d'un transpalette électrique.
Gestion du rangement des palettes selon le plan établi par la direction logistique.
Utilisation du système informatique pour enregistrer les mouvements de stock et les réceptions et expéditions de marchandises.
Rangement de l'entrepôt avec évacuation des déchets d'emballage respectant les règles de tri sélectif et les normes de sécurité.
Suivi régulier des consignes sanitaires afin d'assurer un environnement propre et sécurisé dans l'entrepôt.
Management d'une équipe de 10 personnes, gestion des plannings, distribution des tâches et définition des objectifs de travail.
Soutien et accompagnement des nouveaux arrivants dans leur intégration au sein de l'équipe.
Entretien et petite maintenance des outils de levage, vérification de leur état et de leur fonctionnement.
Coordination et supervision des activités quotidiennes de l'équipe, en veillant à la réalisation des objectifs fixés.
Instauration d'une ambiance de travail positive, maintien de la cohésion et de la motivation de l'équipe, recueil des remontées terrain.
Mise en place et suivi d'un planning de travail pour optimiser la répartition des tâches et responsabilités.
Respect strict des normes de sécurité et d'hygiène sur le lieu de travail, en sensibilisant régulièrement les membres de l'équipe.
Identification et résolution des problèmes rencontrés par l'équipe, réponse à leurs questions et apport d'un soutien technique et opérationnel.
Formation des employés afin de développer leurs compétences et leur autonomie sur le poste de travail.
Résolution des conflits internes et maintien d'un environnement de travail harmonieux.

service militaire

etat

08.1991 - 06.1992

Profil professionnel

Vue d'ensemble

Expérience

responsable d'equipe/contrôleur qualité

Dirigeant d'entreprise

preparateur de commandes/cariste/chef d'equipe

service militaire

Compétences

Chronologie

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